Каков размер единовременного пособия в 2017-2018 годах при рождении ребенка? — юридические советы

Выплаты пособий при рождении ребенка

Какие полагаются выплаты пособий при рождении ребенка (одного или более), каков размер пособий в 2017 году и кто сможет претендовать на выплаты – читайте далее в нашей статье……

Для будущей мамы выплаты состоят из двух периодов, по беременности и родам и при рождении ребенка. В данной статье рассмотрим, какие возможны пособия при рождени ребенка.

Рождение ребенка для родителей, это уже огромный подарок судьбы, и некоторое финансирование от государства всегда очень приятное вознаграждение. Государственная финансовая поддержка полагается как работающим родителям, так и неработающим, но с некоторыми ущемлениями.

Кроме того, выплаты распространяются, как на полные семьи, где за чадом ухаживают оба родителя, так и мать-одиночкам. Они имеют те же права на дополнительную финансовую помощь от государства. Подробнее по выплатам и льготам матерям-одиночкам, читайте в нашей следующей статье….

Рассмотрим отдельно выплаты пособий для работающих родителей и отдельно, какие полагаются выплаты при рождении ребенка неработающей мамочке.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Предоставляется с места работы, где трудится мамочка. Если новоиспеченная мамочка нигде не работает, то на пособие имеет право работающий отец. Если, же и отец не имеет работы, за выплатой родителям следует обратиться в фонд социального страхования.

Размер пособия составляет с учетом индексации в 2017 году – 16. 350,33 рубля. Сумма может быть только повышена на районный коэффициент, для жителей Крайнего Севера.

Данная сумма выплачивается единовременно, но имеет значение количество рожденных детей. Если рождены близнецы, тройня и т.д. пособие выплачивается на каждого ребенка.

Какие документы следует предоставить для выплаты при рождении ребенка:

• Справка о рождении ребенка;
• Справка другого родителя с места работы, об отсутствии выплаты данного пособия;
• Если родители разведены, свидетельство о расторжении брака;
• Соответствующее заявление на единовременную выплату.

Перечень документов на пособие при рождении ребенка, следует направить работодателю в 6-ти месячный срок. После передачи документов работодателю, выплачивается в 10-ти дневный срок.

При рождении мертвого ребенка – пособие не назначается.

Материальная помощь

Материальная помощь при рождении ребенка – является не обязательной, законодательно работодателей не обязывает осуществлять такого рода выплаты. Материальная помощь регламентируется в статье 41, но если материальная помощь фигурирует в договоре или в общем положении организации, то на данную выплату можете претендовать при рождении ребенка.

Какая сумма материальной помощи в 2017 году и как будет осуществляться выплата, также должны быть прописаны в выше перечисленных документах.

Претендовать на материальную помощь могут оба родственника в организации, в которой трудятся, на усмотрение работодателей.

Перечень документов для зачисления материальной помощи, которые необходимы работодателю:

Подробнее узнать о “Материальной помощи при рождении ребенка” можно здесь.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком до исполнения им 1,5 лет – перечисляется маме ежемесячно. На такого рода пособие смогут рассчитывать не только родители, но и бабушка, которые не получают заработную плату, по причине ухода за ребенком до 1,5 лет.

Если за ребенком до 1,5 лет ухаживают несколько родственников, на пособие может рассчитывать, только лишь один.

Сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году для работающей категории мамочек – 40% от средней заработной платы за полные два года, но, не превышая максимального размера – 23. 120,66 руб.

Для неработающих мамочек выплата за одного ребенка перечисляется в минимальном размере – 3. 065,69 руб.; за второго и последующего – 6. 131,37 руб. Для военнослужащих женщин и уволенных со службы максимальная выплата пособия составляет – 12. 262,76 руб.

Выплату пособия по уходу за ребенком до исполнения им 1,5 лет перечисляет работодатель или органы соцзащиты.

Какие представляются документы, на пособие:

• Свидетельство о рождении ребенка или усыновленного ребенка, за которым требуется уход, а также на других имеющихся детей;
• Справка с работы другого из родителей, где будет прописано, что ежемесячное пособие не получает;
• Если за период начисления пособия за два последних года была смена работы, необходимо запросить справку о зарплате с предыдущего места работы;
• Если также имеется работа по совместительству, обязательно представить справку, что по совместительству пособие не выплачивается.
• Заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Материнский капитал

Сертификат на материнский капитал – предоставляется родителям на рождение (усыновление) второго или последующих детей.

Материнский капитал можно использовать на следующее:

• На покупку жилья или модернизация старого;
• На накопительную часть пенсии матери;
• На обучение любого из детей семьи;
• Траты на ребенка-инвалида, как за предоставленные услуги, так и приобретение соответствующих товаров для их реабилитации.

Размер материнского капитала с 2015 года не изменялся и не индексировался, сумма в 2017 году та же, что и за последние два года – 453. 026,00 руб.

Перечень документов для предоставления в ПФР в целях получения сертификата на материнский капитал:

После получения сертификата на мат. капитал следует написать заявление на распоряжение материнским капиталом.

Размер пособий по рождению ребенка в 2017 и 2018 годах, как оформить выплаты?

Единовременное пособие при рождении ребенка (в 2017 году оно составляет 16 350,33 рублей) и ежемесячное пособие по уходу за малышом до достижения им возраста полутора лет выплачиваются всем женщинам без исключения: и работающим, и безработным, и студенткам

Выплаты после родов являются существенной материальной поддержкой для большинства новоиспеченных родителей.

На какие послеродовые выплаты имеют право жители нашей страны, как их оформить и получить в 2017-208 годах? Какие документы требуются и какие категории граждан имеют право на пособие после родов ребенка? Может ли получить выплаты после рождения ребенка отец? Каков размер единовременного пособия по рождению ребенка в 2017-2018 году? Как можно оформить пособие жене военного?

Учитывая уровень инфляции в 2017 году, выплаты могут проиндексировать на 3,8%.

Размер единовременных пособий при рождении ребенка

Напомним, что единовременное пособие при рождении ребенка (в 2017 году оно составляет 16 350,33 рублей) и ежемесячное пособие по уходу за малышом до достижения им возраста полутора лет выплачиваются всем женщинам без исключения: и работающим, и безработным, и студенткам.

Размер пособия по уходу за ребенком для студенток в этом году составит 3065,69 руб. в месяц при рождении первого малыша и 6 131,37 руб. в месяц при рождении второго и последующих детей.

Студенткам для назначения пособий нужно оформить по месту учебы академический отпуск. Что касается пособия по беременности и родам, то оно будет выплачиваться в самом учебном заведении и полагается всем учащимся – будущим мамам так же независимо от того, платно или бесплатно обучается женщина.

Отцам, как и матерям, положены единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 16 350, 33 руб. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – его максимальный размер в 2017 г. составляет 23 120,66 руб. в месяц.

В том случае, если отец ребенка обратится за данными пособиями и вместо супруги будет находиться в отпуске по уходу за малышом, то за 1,5 года он сможет получить от государства около 400 тыс. руб. Выплата по закону положена даже в том случае, если отец работает. Единственное условие – он должен быть трудоустроен на полставки.

А когда будущая мама расстается с отцом ребенка, то для оформления единовременного пособия при рождения ребенка достаточно предоставить свидетельство о расторжении брака.

Если свидетельства нет – в том числе в случаях, когда брак не заключался, то на практике принимается справка из органов внутренних дел о том, что отец находится в розыске.

После рождения ребенка на родителей буквально обрушивается бюрократическая машина. Требуется оформить массу документов, чтобы маленький человек стал полноценным членом общества. Между тем, некоторая часть походов по инстанциям может быть достаточно приятной, так как связана с получением денежных выплат.

Что гарантирует закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ к выплате после родов предусмотрены такие дотации:

матпомощь при рождении ребенка;

ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком;

разовая выплата супруге военнослужащего-призывника;

ежемесячная денежная помощь ребенку военнослужащего-призывника.

Кроме названных федеральных выплат есть еще и региональные. Большинство регионов устанавливает свои местные выплаты родителям после рождения ребенка.

Размеры этих выплат, правила оформления и сроки обращения за ними регулируются местным законодательством, в каждом регионе по-разному. Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.

Послеродовые выплаты, о которых говорится в законе № 81-ФЗ, относятся:

к гражданам России, живущим в стране;

к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;

к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;

к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.

На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.

На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:

мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;

матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;

матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время

отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;

студенты-очники и иные учащиеся.

Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них.

https://www.youtube.com/watch?v=MrbR_ASMays

Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от того, трудоустроенный или безработный имеет право получить денежные средства.

Трудоустроенные граждане оформляют указанные выше дотации на работе.

Безработные граждане оформляют все пособия в соцзащите по месту жительства или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

Если ухаживать за ребенком планирует безработная мама, а папа ребенка работающий, то выплату при рождении ребенка оформляет папа у себя на работе, а пособие по уходу за ребенком оформляет мама в соцзащите или в МФЦ.

Работающие, безработные и студенты оформляют выплату жене военнослужащего-срочника и пособие на ребенка военнослужащего-срочника в соцзащите по месту жительства или в МФЦ.

Документы, необходимые для оформления послеродовых выплат

Документы, которые нужно собрать для получения выплаты в связи с рождением ребенка и ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет:

свидетельство о рождении ребенка;

свидетельства о рождении других детей, если ребенок, на которого оформляется матпомощь, не первый (для пособия по уходу за ребенком);

справка из ЗАГСа (для пособия при рождении ребенка);

справка от 2-го родителя о том, что ему эти выплаты не назначались и не платились (трудоустроенные берут на работе, безработные – в соцзащите по месту жительства);

копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;

безработные представляют выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа, подтверждающего последнее место работы или учебы;

студенты предоставляют справку из учебного заведения о том, что они учатся очно, и справку о выплаченном пособии по беременности и родам;

свидетельство о разводе, если родители разведены;

справка о том, что ребенок проживает с обратившимся за выплатой родителем, если родители разведены;

справка от 2-го родителя выписка из трудовой книжки

Что нужно при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника

Требуются следующие документы при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника:

справка из воинской части о том, что муж служит по призыву (с упоминанием срока окончания службы), а если служба окончена, то из военного комиссариата, откуда призывался;

копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;

свидетельство о браке (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);

документ из консультации или иного медицинского учреждения, где женщина стояла на учете по беременности (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);

свидетельство о рождении ребенка (для пособия на ребенка военнослужащего);

документ об отсутствии матери или отсутствии ухода со стороны матери (для пособия на ребенка военнослужащего, если оно назначается не матери ребенка);

свидетельство о браке;

свидетельство о рождении ребенка

Ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие получают с даты начала отпуска по уходу за ребенком. Безработные получают этот вид матпомощи со дня рождения ребенка.

Обратиться за оформлением этого пособия нужно не позже полугода после исполнения ребенку 1,5 лет. Если в указанный срок за пособием не обратились, то решение о выплате пособия будет принимать соцстрах, исходя из того, уважительной ли была причина для пропуска срока обращения за выплатой.

За оформлением разовой выплаты жене военнослужащего-срочника можно обратиться с 26 недели беременности (180 дней беременности), но не позже 6 месяцев после окончания службы военнослужащим.

Ежемесячная выплата на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня рождения ребенка, но не раньше дня, когда отец начал служить. Заканчивается данная выплата либо по достижении ребенком 3 лет, либо в связи с окончанием службы отцом.

Единовременное пособие при рождении ребенка — размер, как получить?

Большинство семей, в которых недавно родился ребенок, остро ощущает значительное повышение расходов. Учитывая то, что мать новорожденного не может обеспечивать себя самостоятельно, ей крайне необходима материальная поддержка от государства.

Чтобы не упустить возможность получить ее в полном объеме, необходимо ориентироваться в видах и условиях предоставления выплат в связи с рождением ребенка. Несвоевременное обращение за ними может привести к тому, что семья останется без положенных ей средств.

В качестве своеобразной инструкции для родителей новорожденного мы собрали полезную информацию по теме.

Ниже мы расскажем о назначении и порядке оформления единовременного пособия при рождении ребенка. Речь пойдет о том, как получить эту выплату, какие для этого потребуются документы, кто и в каком размере выплачивает пособие. Кроме того, мы перечислим другие выплаты, на которые можно претендовать при рождении малыша.

Назначение единовременного пособия при рождении ребенка

Наряду с другими выплатами, которые государство предоставляет в связи с появлением детей, единовременное пособие при рождении ребенка предусмотрено Законом № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В нем в качестве единственного условия для оказания такой финансовой помощи указано рождение ребенка. Получателем единовременного пособия является мать малыша, отец или лицо, которое их заменяет (опекун, приемный родитель или усыновитель).

Упомянутая выплата представляет собой меру социальной поддержки, и ее основным назначением является финансовая помощь семье, а не поощрение за рождение ребенка. Поэтому при рождении мертвых детей пособие не выплачивается.

 Порядок назначения пособия и его выплаты утвержден Приказом Министерства здравоохранения и соцразвития № 1012н от 23 декабря 2009 года.

В соответствии с этим документом единовременная выплата при рождении ребенка предназначена для следующих категорий лиц:

• Российские граждане, которые проживают на территории РФ.
• Российские граждане, которые служат по контракту, пребывают на должностях начальствующего и рядового состава в таможенной и пожарной службе, органах внутренних дел и некоторых других госорганах или работают в качестве гражданских лиц в воинских подразделениях за пределами РФ. Такие лица имеют право на пособие, если это предусмотрено в ратифицированных Россией международных договорах.
• Граждане иностранных государств, лица, не имеющие гражданства и беженцы, которые проживают в России на постоянной основе.
• Иностранные граждане и лица без какого-либо гражданства, проживающие в РФ временно и застрахованные на случай временной потери трудоспособности.

Возможность получить единовременное пособие ограничивается только в некоторых случаях, обусловленных особым статусом ребенка или его родителей. Не имеют права на единовременное пособие:

• Родители детей, пребывающих на полном государственном обеспечении (независимо от гражданства).
• Российские граждане, постоянно проживающие за рубежом.
• Лишенные родительских прав лица, а также ограниченные в них (независимо от гражданства).

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Родителям новорожденного для получения пособия необходимо совершить определенные действия:

• Решить, кто из них будет получателем выплаты.
• Собрать пакет необходимых документов.
• Обратиться в уполномоченную на выплату пособия организацию с заявлением и подготовленными бумагами.

Можно выбрать один из следующих способов обращения в территориальные органы соцзащиты:

• Путем личного посещения соответствующего подразделения. В этом случае необходимо взять с собой оригиналы собранных бумаг.
• Через МФЦ. При выборе этого варианта следует учитывать, что многофункциональные центры не назначают пособия, а поданные заявления и документы передают в уполномоченные органы и учреждения. Поэтому срок назначения выплаты будет несколько больше.
• По почте. Отправлять стоит удостоверенные надлежащим образом копии документов. Оригиналы не требуются. При этом письмо должно быть оформлено так, чтобы можно было подтвердить, что именно направлялось и когда. Поэтому следует отправлять бумаги заказным письмом с описью вложения.
• В электронном виде. Заявление и документы должны быть заверены усиленной электронной подписью. Для удаленного обращения в соцзащиту можно воспользоваться сервисом, размещенным на портале Госуслуги.

Если заявителем является работающий гражданин, он должен обратиться за пособием по месту работы лично либо направить бумаги заказным письмом с описью вложения. От имени претендента на получение пособия за ним может обратиться представитель.

При этом его полномочия должны быть подтверждены документально. Если представительство осуществляется на договорных основах, подается доверенность. В случае назначения получателю пособия опекуна он должен подать документ, который это подтверждает.

Какие детские пособия предусмотрены в РФ в 2018 году

Материальная сторона воспитания детей волнует, без исключения, каждую семью. Денежные траты на детишек начинаются еще на этапе беременности. И все это вытекает в приличную сумму.

В 2007 году, в рамках демографической политики, правительство РФ сделало уклон в социальной сфере именно на помощь молодым семьям.

Финансовая помощь оказывается приоритетно семьям, решившим завести одного или больше детей.

Размер и индексация детских пособий в 2018 году

Размер социальных дотаций встает в зависимость от таких положений, как внешняя и внутренняя экономическая ситуация страны. Таким образом, весной 2015 года Дмитрий Медведев предложил изменения в выплатах большинства социальных пособий людям, содержащих лиц, которым еще нет восемнадцати лет.

В конце того же года в условиях жесткого кризиса Правительству Российской Федерации пришлось провести ряд социальных реформ, которые начали действовать с нынешнего 2018 года:

1. С первого февраля 2018 пособия на малолетних детей и социальные выплаты семьям доиндексируются на размер инфляции прошлого года.
   В 2015 году подобные выплаты индексировались опережающим темпом.
2. В 2018 году размер материнского капитала равняется 453 026 рублей.
   В текущем году приостановлен его рост (индексация).Сумма выплаты осталась на уровне цен предыдущего года.
3. Направлять пособия несовершеннолетним по системе «адресности и нуждаемости» в регионах.
   Такая реформа способствует сокращению количества получателей выплат в регионах

Впрочем, не прекращено обсуждение о том, по каким критериям выбирать «нуждающихся» так, чтобы госпомощь была направлена на конкретные семьи, а не на целые социальные группы. Одним из таких мерил предлагается доход гражданина.

И если доход значится меньше существующего минимума, такая семья попадает в группу нуждающихся.

Помощь многодетным семьям

В РФ понятие «многодетная семья» закрепилось за теми семьями, где под опекой находится больше двух малолетних детей. При этом самому младшему опекаемому по возрасту должно быть менее шестнадцати лет.

Таким семьям правительство выделяет пособия, льготы и скидки.

Кроме этого, многодетные семьи могут получить и следующие пособия:

1. Раз в месяц – дотация на обеспечение несовершеннолетнего до трех лет в случае, если родился второй ребенок и следующие, в размере 5 153 рублей.
2. Покрытие затрат из-за увеличения расходов на жизнь: люди, воспитывающие троих — четверых детей – 600 рублей каждому ребенку.
   С пятью детьми и более размер компенсации составляет 750 рублей каждому ребенку.
3. Возмещение расходов от покупок детских товаров семьям, где воспитывают пятерых несовершеннолетних детей — не более и не менее 900 рублей на всех в семье, получающей выплату.
4. Компенсация увеличения цен на товары питания для новорожденных и тех детей, кому нет еще трех лет– 675 рублей.
5. Возмещение издержек на ЖКУ: лицам, обеспечивающим трех — четырех несовершеннолетних детей, положено 522 рубля, тем же, у кого более пяти воспитуемых – 1044 рублей.
6. Выплата, опекающим десять или более несовершеннолетних детей, раз в месяц положена в размере 750 рублей.
7. Ежегодно пособие людям, которые несут ответственность за более чем десятерых опекаемых детей, к Международному дню семьи выдается пособие в размере 10 тысяч рублей., а ко Дню знаний – 15 тысяч российских рублей.
8. Семьям с 7 и более детей – Медаль Родительской славы и разовое пособие суммой в 100 тысяч рублей.

Кроме этого, дети принимаются в учебное заведение без очереди, бесплатно питаются в нем не менее двух раз в день, имеют возможность льготных поездок на городском общественном транспорте. Также дети таких семей имеют льготы на ежемесячный поход в музей или на выставку.

Семья же, в целом, имеет право на скидку до 30% при издержке на ЖКУ и возможность получения места в очереди на обретение льготной жилплощади в рамках повышения уровня (улучшения) жилищных условий.

О детских пособиях узнайте из видео.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

На единоразовое пособие имеет право каждая женщина, сообщившая о своем положении в медицинское учреждение. Срок беременности должен составлять не более 12 недель.

В 2018 году материальный объем пособия находится на уровне 581,73 рублей.

Компенсацию за постановку на учет и пособие по родам на практике выплачивают вместе. Для того, чтобы их получить, надлежит все бумаги на обретение пособий подать единовременно.

В противном случае вспоможение выплачивается не позднее десятого дня с момента получения документов соответствующей инстанцией.

Единовременное пособие при рождении ребенка

После родов первого новорожденного и следующих детей государство выплачивает роженице разовое пособие на каждого появившегося на свет младенца.

Читайте также!  Как участвовать в тендерах и получить выгодный контракт

Объем выплаты в 2018 году равен 15 512 рублей. Получить его можно на рабочем месте, либо в местных органах ФСС, а подать соответствующие бумаги на выдачу пособия надо до наступления полугода со времени получения справки из роддома и свидетельства из ЗАГСа.

Трудовой стаж и заработная плата не влияют на сумму единоразовой выплаты. Выплачивается пособие из фонда соцзащиты.

Размер материнского капитала в 2018 году

Этот проект стартовал еще в 2007 году. Тогда рассчитывали, что программа будет действовать до нынешнего 2017 года.

Денежные средства по сертификату, выданному за рождение очередного новорожденного, можно использовать тогда, когда малышу пойдет четвертый год в следующих случаях:

1. улучшение жилищных условий;
2. оплата обучения для любого из детей;
3. формирование накопительной части пенсии матери.

Сегодня программа функционирует, но с некоторыми ограничениями до 2017 года.
Так, по причине проведения реформ, с первого января 2017 года появились следующие нововведения:

1. Государственная программа материнского капитала продлена на два года (до 2018 года включительно).
2. Сертификат могут получить семьи, усыновившие 2-го и следующего ребенка.
3. Денежные средства отныне можно использовать в целях адаптации детей-инвалидов, не дожидаясь трехлетия ребенка.
   При этом, родители должны сначала самостоятельно приобрести необходимые товары для ребенка с ограниченными способностями, и только после предоставления подтверждения данных расходов в Пенсионный фонд получить компенсацию потраченных денежных средств.
4. Отсутствие индексации материнского капитала в 2018 году.
   Его объем равен прошлогоднему – 453 026 рублей.

Выплата материнского капитала проводится независимо от финансового благополучия семьи. Регион проживания также не имеет значения.

Размер же таких выплат и их индексация зависит исключительно от экономической ситуации в стране и мировых цен на нефть. Стоит заметить, что в 2018 году прирост материнского капитала возобновится в замедленном темпе.

Размер декретных выплат

Лапсум декретной выплаты прямо пропорционален среднему заработку роженицы.

В законодательстве прописано два вида «декретных» отпуска:

1. Отпуск по беременности, а также родам: длится 70 суток до родов, и столько же спустя.
2. Отпуск из-за необходимости ухода за новорожденным.
   Дается по заявлению родителей, в некоторых случаях – любому ближайшему родственнику, воспитывающему дитя.Срок такого отпуска – три года, то есть до достижения воспитуемым дошкольного возраста (трех лет).

Помимо трудоустроенных будущих мам, декретные выплаты вправе получить женщины, зарегистрированные как ИП, в случае, если происходили отчисления в ФСС. Безработные беременные женщины вправе претендовать на такие выплаты, если были уволены из-за сокращений и зарегистрированы на учете в службе занятости.

Также разовую выплату по беременности получают студентки очного отделения.

Выплаты производятся при постановке на учет в женской консультации при сроке беременности до трех месяцев и составляею 581 рубль. Декретный отпуск оплачивается работодателем.

Самая малая составляющая «декретных» в 2017 году определена в 33 тысячи рублей на весь срок декрета.  Выплачиваемая сумма рассчитывается от трудового стажа и средней зарплаты.

Ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком

Подобного рода каникулы получают на три года, то есть до достижения ребенком дошкольного возраста. Отпуск оплачивается родителю только до полутора лет, далее выплачивается компенсация в 50 рублей раз в месяц.

На такой отпуск имеет право как мать ребенка, так и ближайший родственник, в случае непосредственного обеспечивания несовершеннолетнего. На пособие вправе претендовать только один родитель или родственник, опекающий дитя.

В 2018-ом году воспособление ограничивается 40% от средней зарплаты. При этом минимальная планка такого пособия – 2 908 рублей.

Самый крупный размер пособия в 2018 году составляет 11 634 рубля.

Пособие выдает работодатель, если родитель трудоустроен, в иных случаях — местный орган ФСС. Подать бумаги на выдачу пособия следует до того момента, пока дитю не исполнилось полтора года.

Таблица сумм детских пособий в 2018 году

Изменения и правила выплат детских пособий для жителей нового региона РФ (Крыма)

Присоединение Крыма означало полное изменение социальных устоев жителей Республики. Огромное внимание уделяется детским пособиям.

Немало родителей беспокоились о том, что российские детские пособия заметно отличаются от украинских.

По прошествии двух лет жители Крыма стали полноправными гражданами Российской Федерации и имеют возможность получения социальных выплат в полном объеме.

Разительным отличием украинских выплат от российских является сумма. К примеру, если в России выплачивается около 15 тысяч рублей за первенца, то в Украине такое пособие достигает 30 тысяч.

Стоит заметить, что денежные средства сразу поступают на счет родителям, не дожидаясь определенного возраста ребенка.

В связи с тем, что большинство женщин получали зарплату «белую» и в конверте, расчет средней зарплаты производился не за прошедшие два года, а за более короткий срок: с 18 марта 2014г. — 289 дней за 2014 год и 654 дня за 2014 и 2015 гг. Такая система расчета действовала до 2017 года.

Поэтому на территории Республики Крым действуют общепринятые минимальные выплаты пособий по уходу за ребенком объемом 2718,35 руб. за первенца, и 5436,67 руб. после появления второго и следующих.

Несмотря на проведенные социальные реформы в конце 2015 года, региональные выплаты детских пособий применены исключительно к Республике Крым. Вызвано это тем, что до присоединения полуострова правительство Украины выплачивало пособие при появлении новорожденного значительно выше, чем в России.

Таким образом, разовое получение пособия при появлении на свет первого малыша составляет в 2017 году порядка 27 тысяч рублей, а за второго и следующих – 139 тысяч рублей.

А вот сертификаты материнского капитала было принято выдать всем лицам, опекающим детей, у которых второй ребенок появился в течение последних семи лет. С 2014 года в Республике Крым размер и порядок получения материнского капитала приравняли ко всем остальным регионам Российской Федерации.

Однако, отличается размер выплаты дотации при усыновлении детей, а так же детей-инвалидов, или опекунстве нескольких детей одновременно. Разовое пособие составляет 27446,90 руб.

Дальше на протяжении двух лет опекуны получают ежемесячное вспоможение на детей размере 3489,70 руб.

Детское пособие в Беларуси в текущем году

Социальные реформы не прошли мимо и Беларуси. Так со второго месяца 2017-ого существенно выросли суммы выплат детских пособий.

Перечень детских пособий практически не изменился:

1. Беременные женщины, оказавшиеся на учете в медицинской организации — 16 400 000 БР.
2. Выплата при рождении первенца — 16 400 000 БР, и 22 960 000 БР за следующих детей.
   А за рождение близнецов семья получит 3 280 000 БР.
3. Пособие по ухаживанию за младенцем или ребенком, не достигшим трехлетнего возраста.
   Объем этих сумм зависит от количества воспитываемых и варьируется от 2 450 500 БР до 2 800 500 БР (на одного ребенка).
4. Пособие на детей, достигших трех лет.
   Такие выплаты получают дети-инвалиды, не достигшие восемнадцати лет, и ВИЧ-инфицированные дети до восемнадцати лет: 1 640 000 БР и 1 148 000 БР соответственно.
5. Ежемесячная выплата по уходу за ребенком с ограниченными возможностями составляет 1 148 000 БР.
6. Пособие на детей возрастом от трех до восемнадцати лет семьям, воспитывающих детей до трех лет — 820 000 БР.
   Это пособие — новшество, появилось в 2015 году.Стоит заметить, что количество несовершеннолетних детей в семье на сумму выплаты не сказывается.

Таким образом, размер выплачиваемых детских пособий гражданам Беларуси увеличился на 1,4% по сравнению с предыдущим 2015 годом.

О детских пособиях для малоимущих можно узнать из видео.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году

Государство всячески способствует повышению рождаемости. Правительством РФ и управляющими органами в регионах разрабатываются специальные программы, защищающие беременных и только что родивших женщин.

Один из способов социальной поддержки родителей – это разовая выплата. На сегодня устанавливается уровень в 16 350 рублей. Этот размер является актуальным с февраля 2017 года, когда был произведен пересчет после индексации.

В некоторых регионах (например, на Крайнем Севере) сумма может быть большей. В учет принимается районный коэффициент.

Единовременное пособие – это лишь одна из существующих выплат в России. Не стоит путать его с другими видами пособий:

• по беременности и родам;
• за ранние сроки беременности;
• по уходу за ребенком.

Если женщина не работает, но ее муж трудоустроен, то выплачивать деньги будет работодатель супруга. Единый фиксированный размер для всей России – 16350 руб. Он может быть увеличен за счет районного коэффициента.

Сумма единовременного пособия на первого ребенка в России

Каждый год благодаря индексации данная сумма растает. Например, изначально в 2011-м году размер составлял 11703 руб. Для сравнения в 2015-м выплачивали родителям уже 14497, а в 2016-м – 15512 руб. Самое последнее возрастание тоже связано с индексацией. Оно было подтверждено в феврале 2017-го. Сейчас молодым родителям выплачивают 16350 рублей.

Размер единовременного пособия на второго и третьего ребенка

За второго и последующих детей выплаты являются большими, чем за первого. Однако это не относится к разовым выплатам. Поэтому и за второго, и за третьего малышей их отец и мать получат от работодателя (либо ФСС) 16 350 руб.

Дополнительное региональное единовременное пособие молодым семьям при рождении ребенка

В России существуют и региональные выплаты. Например, москвичи получают дополнительно 5 тыс руб за первого малыша. А вот за второго ребенка и за всех последующих доплата является большей – 14 500 руб. Также в столице есть еще и Лужковские выплаты. Не стоит забывать, что если одновременно у женщины родится тройня, то она будет иметь право претендовать на получение 50 тыс руб.

Срок выплаты

Чтобы подать документы, у родителей есть ровно шесть месяцев после дня родов. Решение о назначении соответствующей выплаты принимается за десять дней.

По факту срок выплаты единовременного пособия на ребенка составляет те же десять дней.

Для ФСС срок немного иной: в этом органе заявителю должны выплатить деньги максимум 26-го числа того месяца, который идет следующим за месяцем, когда было подано заявление.

Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

Для оформления необходимо написать соответствующее заявление и подать его своему работодателю. Если же заявитель не работает, он все равно может претендовать на ту же сумму, что и работающие граждане. Для этого с тем же заявлением нужно прийти в орган ФСС, соответствующие месту жительства заявителя. К заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие факт состоявшихся родов.

Документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка – список в 2017 году

Основной документ для получения денег – это заявление. Кроме него, обязательно придется подтвердить рождение специальной справкой из медучреждений.

Если родителей несколько, то второй должен взять справку, которая докажет, что он данную выплату на своем рабочем месте не получал. Также заявитель приносит выписку из труд. книжки, если выплачивать сумму будет орган соцзащиты.

Выписка должна быть заверенной. Дополнительно, если родители разведены, нужно предъявить свид-ство о расторжении супружества.

Заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка 2017 образец и бланк

Данное заявление направляется руководителю предприятия, и это указывается сверху справа. Если выплачивать сумму будет ФСС, то и адресат заявления будет соответствующий. Основной текст – это просьба о назначении выплаты. После этой просьбы идет список приложений с перечислением всех предоставляемых справок. Заканчивается заявление подписью и датой его составления.

Задать вопрос юристу