Размеры пенсий в сша, китае, японии, европе и россии

Размеры пенсий в США, Китае, Японии, Европе и России

Уровень социальной ответственности государства можно легко оценить по качеству жизни пенсионеров. Ведь пенсия это, по сути, вознаграждение гражданина за десятилетия экономической активности.

Это вознаграждение довольно обременительно для бюджета, и величина расходов на пенсионную систему говорит о социальности государства лучше всяких заявлений чиновников.  В этой статье мы проанализируем уровень жизни пенсионеров в разных странах мира, в том числе и в России.

Соединённые Штаты Америки

В США проживают 325 млн человек, это третье место в мире. Из них на пенсионном обеспечении находится более 42 млн человек — 13% населения. Пенсионный возраст в США варьируется от 65 до 67 лет, в зависимости от года рождения.

На пенсию можно выйти и досрочно — в 62 года, но тогда пенсия будет неполной и останется такой до конца жизни. В среднем же, американские мужчины становятся пенсионерами в 67 лет, женщины — в 65.

Средняя продолжительность жизни в США составляет 77 лет для мужчин и 81,5 лет для женщин, поэтому у среднего американца есть 10-15 лет беззаботной жизни на пенсии.

Обратите внимание

Может показаться, что среднеамериканской пенсии размером чуть более $1400 не может хватить на беззаботную жизнь в США. Однако там действует огромное количество всяческих социальных программ.

Это обширные скидки в магазинах и отелях, надбавки к выплатам на уровне штатов и федерального правительства.

Китай

По населению это страна-рекордсмен — 1 млрд 380 млн человек. Сколько из них являются пенсионерами — определить трудно из-за непрозрачности китайской статистики, размытости определения пенсионера. Сам факт достижения китайцем пенсионного возраста ещё не означает, что он будет считаться пенсионером. Например, сельские жители пенсий не получают вообще.

В целом же, пенсионный возраст в Китае установлен на уровне 60 лет для мужчин и 50-55 лет для женщин.

Средняя продолжительность жизни — 74,5 и 77,5 лет соответственно, так что типичный житель Китая может рассчитывать на 15-20 лет отдыха.

Размер пенсионных выплат сильно различается от профессии к профессии, от провинции к провинции. В среднем это около $250. При этом никаких льгот для пенсионеров не предусмотрено.

Япония

Почти 127 млн населения, из них более 20% составляют пенсионеры, и число это стремительно растёт — Япония быстро стареет. Это приводит к колоссальным финансовым нагрузкам на государство.

Ситуацию усугубляет высочайшая в мире средняя продолжительность жизни: 80,5 лет у мужчин и почти 87 лет у женщин. При этом возраст выхода на пенсию не так уж и высок — 65 лет для обоих полов.

Это значит, что средний японец проживает на пенсии 15-20 лет.

Выходя на пенсию, житель Японии получает единовременную выплату в размере своей зарплаты за весь свой рабочий стаж на этом предприятии.

Принимая во внимание то, как редко японцы меняют место работы — суммы получаются более чем внушительные.

Важно

Дальнейшая пенсия складывается из двух составляющих: базовая часть, обеспечиваемая государством, и накопительная часть, состоящая из отчислений самого работника. В итоге получается средняя пенсия в $1500.

Израиль

В этой миниатюрной стране проживает всего 8 млн 860 тысяч человек, при этом Израиль довольно молодая страна — здесь всего чуть более 10% пенсионеров, это меньше 1 млн человек.

Нетипичная для высокоразвитых стран высокая рождаемость и малое количество стариков позволяет государству хорошо заботиться о пенсионерах. Как следствие, мужчины живут здесь в среднем по 80,5 лет, а женщины — по 84 года.

Пенсионерами они становятся в 67 лет и 64 года соответственно, и живут ещё 13-20 лет.

Израиль — страна иммигрантов с относительно короткой историей, поэтому пенсии здесь формируются специфическим образом. Максимальные пенсии получают те израильтяне, что проработали в стране более 30 лет.

Работники со стажем от 10 до 30 лет получают поменьше. Остальные могут рассчитывать лишь на базовые выплаты. Однако существует ещё отдельное пособие по старости, всё вместе это даёт среднюю пенсию в $1800.

Германия

Население насчитывает более 82 млн человек. Вот уже несколько десятилетий рождаемость в Германии ниже смертности, так что общество быстро стареет. Пенсионеров здесь 23% или почти 19 млн человек. При этом средняя продолжительность жизни составляет 80 лет для мужчин и 86 лет для женщин, а на пенсию и те, и другие выходят в 65 лет. То есть, 15-20 лет отдыха людям обеспечено.

Пенсионные начисления выводятся по довольно сложной формуле, итоговая сумма зависит от целого ряда параметров, вплоть до семейного статуса и места проживания. В среднем, женщины получают ощутимо меньшую пенсию, чем мужчины: 590 евро против 1020 евро. Интересно, что в Восточной Германии средняя женская пенсия составляет 840 евро.

Франция

Страну населяют почти 67 млн человек, и число это постоянно растёт не только благодаря иммиграции, но и естественному приросту, что для высокоразвитых стран — большая редкость.

К пожилым людям возраста 65+ здесь можно отнести почти 16,5% населения или 11 млн человек. Но пенсионеров несколько больше, потому что на пенсию во Франции выходят в 62,5 года.

 Поистине смешная цифра для страны со средней продолжительностью жизни 79,5 лет для мужчин и 85,5 лет для женщин.

Эти 18-23 года жизни на пенсии неплохо обеспечиваются государством, которое предусмотрело широкий пакет пособий, надбавок и прочих социальных выплат. Средняя французская пенсия составляет 1000 евро, и может варьироваться от 500 евро для новоприбывших иммигрантов и безработных, до 2000 евро для работяг со стажем более 40 лет.

Великобритания

Численность населения — более 64 млн 700 тысяч человек, для страны характерен околонулевой естественный прирост. Пенсионеров здесь 15,8% или более 10 млн человек.

Британские мужчины живут, в среднем, по 79,5 лет, женщины — по 83 года. На пенсию и те, и другие выходят в 65 лет, однако женщины могут стать пенсионерками уже в 60 лет, если родились до 1950 года.

Таким образом, британские пенсионеры живут по 20-23 года.

Пенсионные выплаты в Великобритании многоступенчаты: первый уровень это государственная пенсия, которая платится всем без исключения достигшим пенсионного возраста, второй уровень — накопительная часть, которую выплачивает государство или частный фонд. Государственная пенсия — более 600 фунтов, накопительная часть может быть очень разной. Итоговая средняя пенсия — более 1500 фунтов.

Финляндия

«Страну озёр» населяет чуть больше 5,5 млн человек. Количество жителей растёт, но происходит это исключительно за счёт иммигрантов — естественный прирост здесь отрицательный.

Совет

Так что население страны стареет, количество пожилых людей достигает 16,8% или почти 1 млн человек.

При средней продолжительности жизни в 78 лет у мужчин и 84 года у женщин, на пенсию здесь выходят в 65 лет.

Жизнь на пенсии длится, в среднем, 13-19 лет, но этот период может быть увеличен за счёт возможности выйти на пенсию раньше, получая при этом сокращённую пенсию. Обычно же финны стремятся поработать подольше, чтобы наработать больше стажа. Средняя пенсия в Финляндии превышает 1500 евро, а с 2017 года она будет стабильно увеличиваться каждые 3 месяца.

Россия

В России проживает более 146 млн 800 тысяч человек, численность населения растёт за счёт естественного прироста и иммиграции. К пожилым людям возраста 65 лет и выше относится более 13% населения или свыше 19 млн человек. Средняя продолжительность жизни в России — 64,5 года у мужчин и 76,5 лет у женщин. На пенсию россияне выходят в 60 и 55 лет соответственно.

Таким образом, российский пенсионер проживает, в среднем, от 4 до 11 лет. В течение этих немногих лет он может рассчитывать на выплаты, состоящие из двух частей: базовой и накопительной. Первая гарантируется государством вне зависимости от рабочего стажа, вторая складывается из взносов самого гражданина. Итоговая среднероссийская пенсия — 13700 рублей или чуть более $240.

Пенсия в китае

Пенсия в Китае по старости: возраст выхода на пенсию, размер и особенность начисления

Из них 7% выплачивает работодатель, а 4% — сам будущий пенсионер. Многие частные предприятия сами накапливают эти отчисления, а позже выплачивают пенсию своим ушедшим на покой работникам.

Бюро труда и социальной защиты могут самостоятельно распоряжаться полученными деньгами. А вот пенсия бывших сельскохозяйственных работников, обычно составляет не более 10% от среднемесячного дохода по провинции.

Дело в том, что жители деревни не платят взносы от своих доходов и, следовательно, не имеют права на трудовую часть пенсии.

Пенсия в Китае

По сравнению с пенсионными выплатами 2017 года размер пенсии в 2019 году будет увеличен на 5.5% во всех провинциях страны.

Минимальная пенсия в Китае в 2017 году составляла 618 юаней (в рублях это около 5.500) в месяц.

В 1978 году во время пятого созыва Постоянного комитета Всекитайского собрания народных представителей (ПК ВСНП) был установлен пенсионный возраст для работающего населения страны. С этого момента и по настоящее время в Китае мужчины уходят на пенсию в 60 лет, женщины в 55 лет.

Для сотрудников государственных предприятий, бюджетных учреждений и партийных органов действуют следующие постановления:

Какая средняя пенсия в китае в 2019 году

Важно Кроме того, работодатель оплачивает за каждого сотрудника налог 3%.

Основная проблема Китая – проведение неграмотной политики по сокращению рождаемости с начала 70-х годов.

В настоящее время произошел резкий спад рождаемости и активное старение населения. Кроме того, по традициям Китая, пожилые люди, проживающие в сельской местности, находятся на попечении подрастающего поколения.

Остальным слоям населения не полагались пенсионные выплаты. Внимание В начале 21 века пенсионная система была пересмотрена и теперь пенсию в Китае получают:

Факты о китайских пенсиях: почему нам некому подражать

Для этого нужно «быть как Великобритания». Для начала было бы неплохо пограбить полмира не на протяжении нескольких десятилетий, а на протяжении нескольких столетий.

А еще нужно помнить, что в лондонских банках и финансовых компаниях «под управлением» находятся пять триллионов фунтов, и это не считая средств, которые «отмываются» в британской финансовой системе и на британском рынке недвижимости из Китая, России и стран ОПЕК.

© Инфографика Для того чтобы сделать пенсионную систему, как в Норвегии, тоже мало этого захотеть.

Для начала нужно иметь население в 5,2 миллиона человек, то есть примерно в 27 раз меньше, чем в России, и при этом иметь добычу нефти в 1,6 миллиона баррелей нефти в день, то есть всего в 6,4 раза меньше, чем в России.

Китай в этом списке стоит особняком, и это вызвано прежде всего тем, что вокруг китайской пенсионной системы в российском инфополе был выстроен целый массив

Пенсии для миллиарда.

Есть ли в Китае пенсионная система?

Вторая часть, накопительная – это отчисления в пенсионный фонд, который выплачивают работник и работодатель (8% и 20% от размера зарплаты соответственно).

Средняя месячная пенсия по Китаю в 2017 году составляла около юаней (примерно 23,2 тысячи рублей, в России этот показатель составляет 13,7 тысячи рублей), хотя точный размер существенно отличается в разных провинциях. Самая высокая средняя пенсия в Тибете (4071 юань), самая низкая (что все же выше среднероссийского уровня) – в городе Чунцине (1817 юаней).

Разница в размере пенсионных выплат зависит от уровня зарплат, количества населения и объемов дотаций центра.

Однако получают пенсию не все: из 230,8 млн человек старше 60 лет, по данным CEIC, выплаты от государства получает только 152,7 млн человек. Такая разница связана со специфической системой прописки в Китае, , которая создавалась для контроля за передвижением населения внутри страны.

Пенсия в Китае

Государство в ходе реформы увеличило число категорий граждан, которые могут получать пенсию, хотя и размер ее равен минимальной, примерно 618 юаней, это заметно меньше той минималки, что получают русские пенсионеры, и это не говоря о сельских жителях, многие из которых получают порядка 8–15 долларов в месяц.

Предлагаем к просмотру видео: «Пенсии в Китае — реальные истории реальных людей» Поскольку в Китае нет единой пенсионной системы и, невзирая на проведенные реформы, давшей положительный результат, до сих пор около половины всех стариков Китая не получают никакой поддержки от властей. Так как система оказалась ненадежной и не смогла эффективно работать долго.

В Китае работники для обеспечения своих будущих пенсий делают отчисления в размере 11%, но самим работникам приходится выделять из дохода только 4%, остальные 8% платят работодатели. Иногда организации полностью сами копят эти отчисления, чтобы в будущем обеспечить пожилых сотрудников, вышедших на пенсию.

Пенсия в Китае — на что живут китайские пенсионеры

При этом для женщин и мужчин эта планка установлена на одном уровне.

Рисунок 2.

Процент населения в возрасте 65 лет и старше в разных странах.Для тех, кто проживает в городе, действуют следующие правила:

1. 60 лет — для мужчин;
2. 50 лет — для женщин, занятых в частных компаниях.
3. 55 лет — для женщин, работающих на госслужбе;

Это разделение весьма условно. Сотрудники ежемесячно перечисляют 8% своей зарплаты на свой индивидуальный счет.

Размеры пенсий в США, Китае, Японии, Европе и России

Ситуацию усугубляет высочайшая в мире средняя продолжительность жизни: 80,5 лет у мужчин и почти 87 лет у женщин. При этом возраст выхода на пенсию не так уж и высок — 65 лет для обоих полов. Это значит, что средний японец проживает на пенсии 15-20 лет.

Выходя на пенсию, житель Японии получает единовременную выплату в размере своей зарплаты за весь свой рабочий стаж на этом предприятии.

Обратите внимание

Дальнейшая пенсия складывается из двух составляющих: базовая часть, обеспечиваемая государством, и накопительная часть, состоящая из отчислений самого работника.

В итоге получается средняя пенсия в $1500.В этой миниатюрной стране проживает всего 8 млн 860 тысяч человек, при этом Израиль довольно молодая страна — здесь всего чуть более 10% пенсионеров, это меньше 1 млн человек. Нетипичная для высокоразвитых

Есть ли в Китае пенсия?

На что живут китайские пенсионеры

Женщины, работающие физически, имеют право уйти на пенсию в 50. Такая возрастная система существует в Китае уже полвека.

В тот период продолжительность жизни в стране в среднем составляла примерно 50 лет.В настоящее время этот показатель вырос. Мужчины живут в среднем до 75 лет, женщины – до 73.

В связи с этим Министерство труда и соцобеспечения Китая вышло в правительство с предложением о поэтапном повышении пенсионного возраста, начиная с 2017 года.

За неполных 30 лет предлагается уравнять возраст мужчин и женщин, имеющих право на пенсию.

Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица на 2018 год

На сегодняшний день увеличение возраста выхода на пенсию — мировая тенденция, обусловленная развитием медицины и высокими показателями продолжительности жизни граждан во всём мире. Также данный процесс был мотивирован потребностью в повышении размера пенсий и необходимостью улучшения экономических показателей в стране.

В России проблема пенсионного возраста является крайне актуальной и дискуссионной в силу принятого проекта закона, согласно которому планируется повышение пенсионного возраста.

Трансформация российской системы пенсионного обеспечения заставляет нас обратить внимание на опыт зарубежных стран и узнать, в каком же возрасте уходят на пенсию их граждане.

Почему во всём мире разный возраст выхода на пенсию

Отличия пенсионного возраста во всём мире обусловлены рядом факторов:

• долей пенсионеров и коэффициентом поддержки пожилых. Данный коэффициент отражает количество людей трудоспособного возраста на одного пенсионера. Таким образом, низкий показатель данного коэффициента неизбежно ведет к увеличению пенсионного возраста;
• средним показателем продолжительности жизни населения. Чем выше данный показатель, тем позже уходят на пенсию граждане;
• ожидаемой продолжительностью жизни населения. Поскольку пенсионные реформы носят длительный характер, важно делать максимально точные прогнозы каксаемо ожидаемой продолжителности жизни.

В каждой из рассмотренных стран есть свои особенности, обусловливающие выход граждан на пенсию:

1. В ОАЭ в 49 лет или при достижении 20-летнего трудового стажа право на получение пенсии имеют только граждане страны. Лица иностранных государств, трудоустроенные в ОАЭ, могут выйти на пенсию в 60 лет. В свою очередь, государство не заинтересовано в том, чтобы экспаты оставались в их стране и получали пенсионные отчисления.
2. В Китае возраст выхода на пенсию был установлен в 1978 году. Особенностью законодательства является право женщин, которые в процессе работы сталкиваются с тяжелым физическим трудом, выйти на пенсию в 55 лет. С 2018 года в Китае начались реформы, конечной целью которых является увеличение возраста выхода на пенсию. Что касается женщин, то их ожидает увеличение пенсионного возраста на один год каждые три года. У мужчин — один год каждые шесть лет.
3. Пенсионный возраст в России был установлен в 1932 году. Однако в стране запланировано увеличение возраста выхода на пенсию начиная с 2019 года. В результате реформы мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 63 года. Это будет происходить поэтапно по одному году ежегодно.
4. В Индии особенностью является наличие у каждого штата отдельного законодательства, определяющего порядок выхода на пенсию, а также то, что на пенсионные выплаты могут рассчитывать только служащие государственных учреждений.
5. В Японии также планируется повышение пенсионного возраста. В 2018 году Правительством был одобрен план, согласно которому граждане страны будут уходить на пенсию от 71 года и старше. Данный вопрос будет рассмотрен в 2020 году.

Ранний уход на пенсию позволяет пенсионерам больше времени уделять своей семье и увлечениям

ТОП-5 стран с самым высоким пенсионным возрастом — таблица

Особености стран с высоким возрастом выхода на пенсию:

1. Норвегия, будучи одной из самых благополучных стран Европы, считается самым лучшим местом проживания для пенсионеров. Высокий возраст выхода на пенсию обусловлен уровнем доходов пенсионеров, развитой медициной, возможностью трудоустройства в пожилом возрасте и продолжительностью жизни. Однако еще в 2003 году граждане становились пенсионерами в 61 год, а в 2013 — в 64.
2. Жители Исландии очень высоко оценивают уровень своей жизни. Этому способствуют чистая экология, высокие заработные платы и социальная защищенность граждан. Что касается пенсионного возраста, то несмотря на отметку в 67 лет, фактически мужское население уходит на пенсию в 68,5.
3. В США возраст выхода на пенсию начал повышаться с 1990-х гг. Уровень жизни пенсионеров в США высок в силу большого выбора пенсионных программ (их число достигает 7000). Также в стране отмечается частичная занятость граждан от 65 лет и более.
4. Дания является одним из лидеров среди стран по уровню жизни населения. Высокий уровень заработных плат и развитая медицина делают эту страну одну из самых комфортных для пенсионеров.
5. Пенсионеры в Италии чувствуют себя крайне защищенными, так как право на получение пенсии есть даже у тех, кто не был трудоустроен или имел нестабильную работу. Что касается возраста выхода на пенсию, то он обусловлен высокой продолжительностью жизни в стране.

Хорошие условия труда продлевают активную жизнь пожилых людей

Анализ пенсионного законодательства разных стран и данные по возрасту выхода на пенсию свидетельствует о неизбежности пенсионных реформ в большинстве стран мира.

Этот процесс имеет как плюсы, так и минусы.

Гражданам очень важно заблаговременно позаботиться о своей будущей пенсии, делая регулярные страховые отчисления, а также рассматривая негосударственные пенсионные фонды для своих вкладов.

Пенсия в Японии: размер и возраст для выхода на пенсию по старости :

Только жители Японии могут быть абсолютно уверены в своем будущем, даже в старости им не грозит нищета. Правительство заранее позаботилось о том, чтобы при любых кризисах и катаклизмах пенсионных выплат хватило на 5 лет вперед. Такими достижениями может похвастаться не каждая развитая страна, о странах третьего мира и говорить нечего, так что сегодня поговорим о пенсиях в Японии.

Социальное обеспечение: особенности

Пенсию в Японии начали выплачивать с 1942 года. В то время ее называли общественной пенсией, поскольку только третья часть выплачивалась из государственного фонда. Недостающая сумма напрямую зависела от отчислений предпринимателей и работающего населения.

В тот промежуток времени пенсия в Японии не отличалась особой стабильностью. Ситуация меняется в 1986 году, когда был основан Фонд социального страхования. На сегодня активы этой организации составляют 170 триллионов иен.

Только в США пенсионный фонд составляет больше 186 триллионов иен, однако количество населения в этой стране в несколько раз превышает численность жителей Японии.

Страна долгожителей

Продолжительность жизни в Японии самая долгая в мире. Как показывает статистика Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения средняя продолжительность жизни мужчин — 79,9 лет, женщин – 86,41. Так что японцам нужно заранее готовиться к длительной старости.

Согласно результатам исследований можно сказать, что старость у японцев очень долгая даже по мировым меркам.

И все благодаря передовой медицине, сбалансированному развитию лучших медицинских технологий и системе медицинского страхования.

Важно

Но, даже несмотря на долгую продолжительность жизни в Японии, пособие по старости начинают получать в 65 лет, что намного раньше, чем в других странах, где пенсионный возраст наступает в 67-69 лет.

Мужчины и женщины имеют одинаковые права на пенсионные выплаты. Возраст выхода на пенсию в Японии остается неизменным в отличие от передовых стран, где его пытаются привязать к средней продолжительности жизни.

Размер пенсии

Размер пенсионных выплат в стране Восходящего солнца зависит от нескольких показателей:

• Основная часть. Примерно 73% от общей суммы начисляется из Пенсионного фонда и выплачивается ежемесячно с 65 лет. Если человек уходит на пенсию в 60, то размер пенсии уменьшается на 25%. В среднем, социальная пенсия составляет около 700 долларов.
• Профессиональна пенсия. Она состоит из начислений с зарплаты в накопительный Пенсионный фонд, примерно 5% от заработанной суммы. Кроме этого, в Пенсионный фонд на каждого работника работодатель делает свои отчисления. Профессиональная пенсия начисляется соответственно тому, к какой системе пенсионного обеспечения относится человек. К примеру, государственные служащие получают 2/5 своего оклада.
• Одноразовое пособие. Когда человек выходит на пенсию по старости он имеет полное право на получение одноразового пособия. Это пособие состоит из средней заработной платы умноженной на количество отработанных на предприятии лет. Такая помощь выплачивается владельцем фирмы.

Так что можно сделать вывод, что пенсия в Японии составляет около 1500 долларов. Это примерно 60% от средней зарплаты. А если учитывать тот факт, что в этом возрасте человеку уже не нужно тратиться на приобретение дома, воспитание детей и т.д., то это очень даже достойное обеспечение старости.

Пенсионный фонд

Как уже было сказано, пенсионный фонд в Японии достаточно большой. Однако открытым остается тот вопрос — почему, имея такое же количество работающего населения, другие развитые страны не могут создать такую же пенсионную систему как в Японии? Специалисты говорят, что на это есть две основные причины:

1. Еще не завершен процесс накопления резервов. И в случае экономического роста, рост фонда не будет успевать за повышением общественного благосостояния.
2. Страны не меняют систему автоматических начислений пенсионных выплат. Проще говоря, страховые взносы автоматически переводятся как пенсионные выплаты. Соответственно с этим правительство не имеет оснований создавать резервный накопительный фонд.

Пенсия в Японии одна из самых высоких в мире и все благодаря накопительному фонду, но еще немаловажно понимать, как японцы в принципе относятся к деньгам.

Эффективность

Пенсионная система в Японии считается самой эффективной в мире. Вне зависимости от длительности жизни, пенсии выплачиваются стабильно, а возраст выхода на пенсию все еще остается низким.

И все же, чтобы обеспечить себе счастливую старость в Японии, одной социальной пенсии недостаточно. Да, социальные пенсии выросли, но в то же время заметно отстают в росте частные пенсии.

По всему миру уже давно распространилась тенденция самостоятельного обеспечения своей старости и создания личных сбережений.

В Японии 73% пенсионного фонда составляют социальные выплаты, в то время как в других странах этот процент является показателем накоплений частных лиц.

Естественно, нет необходимости разрушать резерв социальных выплат, но в будущем специалисты рекомендуют задуматься о создании системы частных сбережений.

Государственные выплаты — действительно ценная инвестиция для проживания в Японии, но все же лучше, если у каждого будут дополнительные собственные сбережения. Сами жители страны Восходящего Солнца тоже об этом думают.

Возможно, в статистических сводках есть только данные о тех японцах, которые откладывают себе на старость через специальные фонды, но на деле каждый работник понимает, что нужно хотя бы немного откладывать.

Зарплата и бережливость

В среднем зарплата в Японии составляет 3500 долларов.

Казалось бы, для молодого человека, которому нужно купить свое жилье и создать семью, этого должно хватить в самый раз, а если учитывать, какое дорогое сейчас в Японии образование, то можно смело предположить, что такой зарплаты будет мало. Однако японцы народ бережливый. Они приобретают все необходимое, а оставшиеся деньги не тратят по пустякам.

Самые богатые старики

Эта привычка уже настолько прочно укоренилась в сознании японцев, что даже когда уже не нужно копить деньги на образование для своих детей или на покупку недвижимости, они все равно откладывают часть зарплаты.

В Японии из-за этого пенсионеры выходят на заслуженный отдых с достаточно крупной суммой на руках.

После выхода на пенсию у них есть много времени и материальных средств, чтобы заняться любимым хобби, путешествовать или учиться чему-то новому.

Совет

Пенсию в Японии по старости сложно назвать соломинкой утопающему. Согласно последним данным, в стране Восходящего Солнца самые богатые люди – пенсионеры. Именно на них ориентирована основная часть дорогих, брендовых магазинов, так как пожилые люди платежеспособны и могут позволить себе то, от чего отказывались в молодости, поглощенные заботой о своих близких.

Пенсия в Китае: кому и сколько платят

Пенсионная система в Китае одна из самых молодых в мире. Она появилась только в середине 20 века. Но долгое время пенсия в Китае была недоступной для простых жителей.

В 1990 году на получение пенсии могли рассчитывать не более 6% пожилых китайцев, в основном это были чиновники и другие государственные служащие.

В первую очередь это связано с большим процентом пожилого населения, который сохраняется до сих пор. На 2017 год в Китае зарегистрировано около 250 миллионов человек старше 60 лет.

После закона о запрете на второго ребёнка в семье китайским властям необходимо было отстроить практически с нуля пенсионную систему.

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей – основной и накопительной пенсий.

Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.

Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.

Пенсия в Китае по старости

Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по регионам. В среднем, мужчины выходят на пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины, которые занимаются физическим трудом, могут выйти на пенсию в 50 на законных основаниях.

Средняя пенсия в Китае по старости составляет примерно 2400 юаней, что составляет порядка 23 тысяч российских рублей. Однако, разрозненность многих регионов и провинций Китая сказывается и на статистике. Например, китайский гражданин, проживающий в Тибете, будет получать порядка 4100 юаней (23000 рублей), а житель города Чунци́н не более 1820 юаней (17400 рублей).

Объём пенсионных выплат напрямую связан со средней зарплатой по региону или провинции – к этой сумме привязан процент отчислений в Пенсионный фонд. Помимо этого, важным фактором является количество населения и дотаций, который регион получает из Пекина.

На сумму пенсионных отчислений также серьёзно влияет выбранная профессия. Работники государственных предприятий, частные предприниматели и чиновники получают пенсию выше.

На данный момент каждый четвертый пожилой гражданин Китая получает пенсионные выплаты.

Проблемы пенсионной системы Китая

У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века.

Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население.

На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста.

Обратите внимание

Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет.

На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет – это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет.

Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно.

Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2018 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае.

Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основания работать в городах и оформлять трудовые договоры.

Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.

Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.

Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении.

Важно

Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.

Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней (1240 российских рублей).

Перспективы развития пенсионной системы

Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются:

1. Плавное повышение пенсионного возраста в два и более этапов. Уже не раз поднимался вопрос о повышении пенсионного возраста до 62 лет для китайских пилотов. Эксперты по внутренней политике Китая говорят о том, что планируется повышение пенсионного возраста по профессиям и видам занятости населения. В первую очередь пенсионный возраст поднимут учителям, врачам и работникам социальной сферы.
2. Государственное пенсионное обеспечение должно охватить всё население Китая. Несмотря на то, что с каждым годом пенсии выплачиваются всё большему количеству китайских граждан, по меньшей мере 75 миллионов людей не получают пенсионных отчислений, помимо крошечной минимальной пенсии. Это связано и со сложностями оформления социального страхования для сельских граждан, и с нежеланием многих работодателей выплачивать проценты от зарплаты в Пенсионный фонд.
3. Создание резервного фонда для дополнительных пенсионных расходов. Как показал опыт соседей Китайской Народной Республики и дальнего зарубежья, резервный пенсионный фонд является гарантом выплат населению денежных средств в случае, например, неудачного инвестирования накопительной части пенсии или повышения уровня инфляции в стране. Он создаёт подушку безопасности для пожилых граждан страны, которые могут быть уверены в сохранности своей пенсии.
4. Реформация системы прописки хукоу. В частности, расширение трудовых возможностей в правовом поле для сельских жителей. Система хукоу создаёт ряд привилегий для городских жителей и серьёзно ущемляет в правах сельских жителей. Несмотря на то, что разговоров об отмене системы хукоу не ведётся, поднимался вопрос об упрощенном получении городской прописки и расширением прав для сельских жителей.

Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.

Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период.

Пенсия в Китае по старости: возраст выхода на пенсию, размер и особенность начисления

Пенсия по старости в Китае полагается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам не моложе 55 или 50 лет (в зависимости от места и условий работы). Долгое время право на получение выплат имели только лица, проработавшие не менее 15 лет на государственной службе или в промышленности. Остальные категории граждан были вовсе лишены пенсий.

Больше всего от этой ситуации страдало китайское крестьянство. До конца 1970-х годов помощь пожилым крестьянам оказывали сельские коммуны, но после реформ Дэн Сяопина эти коммуны были распущены, и содержание нетрудоспособных родителей полностью легло на плечи их взрослых детей. Впрочем, это нововведение никого не удивило.

В патриархальном Китае почитание родителей и забота о них всегда считались одними из важнейших добродетелей. Многие ошибочно полагают, что такое положение вещей сохраняется до сих пор, но это не верно. В рамках рыночных реформ 2000-х годов руководство страны взяло курс на увеличение числа людей, имеющих право на государственную пенсию.

И в 2009 году труженики сельскохозяйственного сектора также стали получать пенсию по старости, хотя и весьма скромную.

В связи с тем, что право на государственные выплаты имеют только 55% населения страны, единой пенсионной системы в Китае не сложилось. В настоящее время организационными и финансовыми вопросами в данной области занимаются бюро труда и социальной защиты. Их деятельность напрямую зависит от специфики региона и принятых в нём законов.

Особенности начисления пенсии в Китае

Отчисления в пенсионный фонд составляют 11% от заплаты работника. Из них 7% выплачивает работодатель, а 4% — сам будущий пенсионер.

Многие частные предприятия сами накапливают эти отчисления, а позже выплачивают пенсию своим ушедшим на покой работникам.

Бюро труда и социальной защиты могут самостоятельно распоряжаться полученными деньгами.

Например, вкладывать их в бизнес или в государственные ценные бумаги, тем самым, приумножая пенсионный бюджет той или иной провинции.

Совет

Китайские пенсионеры, проживающие в городах, получают выплаты, равные 20% от среднемесячной зарплаты по данной провинции. Однако в каждой области существует своя система надбавок, часто позволяющая пожилым людям получать вполне достойные деньги.

А вот пенсия бывших сельскохозяйственных работников, обычно составляет не более 10% от среднемесячного дохода по провинции. Дело в том, что жители деревни не платят взносы от своих доходов и, следовательно, не имеют права на трудовую часть пенсии.

Каков размер пенсии у китайских пенсионеров? Всё зависит от профессии, места проживания, трудового стажа, условий работы и уровня заработной платы работника.

Ситуация усложняется тем, что в Китае отсутствует единый прожиточный минимум и единая минимальная пенсия для всех провинций. В результате жители беднейших сельских регионов могут ежемесячно получать всего по 55-100 юаней (8-15 долларов).

В среднем же размер пенсии может колебаться от 800 до 1500 юаней (116-218 долларов).

Никаких льгот в Китае для пенсионеров не существует.

Кризис китайской пенсионной системы

В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. Это связано с негативными последствиями политики «одна семья — один ребёнок», которая на протяжении долгих лет пропагандировалась государством, а также со значительным повышением средней продолжительности жизни.

Сегодня в стране проживают огромные массы нетрудоспособных граждан почтенного возраста и небольшое количество молодёжи, которая делает отчисления в пенсионный фонд. Возвращение к традиционной системе содержания старшего поколения младшим также невозможно. По некоторым прогнозам, к 2050 году на одного пенсионера будет приходиться менее двух трудоспособных граждан.

В связи с этим власти Китая планируют в ближайшее время повысить пенсионный возраст на пять лет.

Обратите внимание

Большой проблемой для Китая являются некоторые предрассудки местного населения. Китайцы просто не доверяют пенсионным фондам и стремятся хранить свои сбережения дома или на личных банковских счетах. Несмотря на суровую систему штрафов и жёсткий контроль, предприятия и работники предпочитают утаивать реальный размер заработной платы от государства.

Из-за этого пенсионный фонд Китая ежегодно недополучает миллиарды юаней.

Также намечается  кризис организационных структур, отвечающих за функционирование пенсионной системы. Бюро труда и социальной защиты изначально не были рассчитаны на работу с таким большим количеством пенсионеров и постепенно перестают справляться с возрастающей нагрузкой.

Эти структуры нуждаются в перестройке и новых кадрах.

Несмотря на дефицит пенсионного фонда, в Китае всё же наметилась тенденция, направленная на увеличение числа категорий граждан, имеющих право на государственную пенсию

Для решения всех этих задач на высшем уровне постоянно предпринимаются попытки коренной модернизации пенсионной системы и создания единого порядка обеспечения пожилых граждан выплатами. К числу правительственных проектов относятся:

• Ликвидация системы хукоу — географической привязки граждан к одному месту проживания. Благодаря этому мероприятию выходцы из сельской местности, всю жизнь проработавшие на городских предприятиях, смогут получать более высокие пенсии.
• Борьба с разницей пенсионных бюджетов провинций (в данный момент разница между ними может составлять сотни миллиардов юаней).
• Объединения городских и сельских пенсионных систем. Бюро труда и социальной защиты будут модернизированы, а их число — увеличено.
• Ликвидация разницы в размерах пенсий для работников государственного и частного секторов.
• Создание условий, при которых пожилые работники стремились бы к как можно более позднему уходу на пенсию.
• Увеличение отчислений на личный накопительный счёт работников.

Очевидно, в ближайшее время власти Китая предпримут решительные меры, которые позволят государству выйти из пенсионного кризиса.

Пенсия в Японии по старости в 2018 году

Японцы – нация долгожителей. В среднем, продолжительность жизни японца составляет 80 лет, а средний возраст выхода на пенсию – 70 лет.

Большинство пенсионеров продолжают трудиться, и имеют высокий суммарный доход. Это позволяет им путешествовать, покупать машины, оплачивать съемное жилье.

Уровень жизни японских пенсионеров сопоставим с уровнем жизни в Швеции, Дании, Швейцарии и Норвегии.

Особенности пенсионной системы Японии

В Японии пенсионные выплаты утвердили на законодательном уровне в 1945 г. Тогда они назывались общественными: треть суммы оплачивал государственный фонд, остаток зависел от вкладов предпринимателей и работающего населения.

Выплаты отличались от месяца к месяцу, начислялись нестабильно, часто с задержкой. В 1986 г правительство Японии основало Фонд социального страхования. Он является накопительной системой – финансовые отчисления автоматически переводятся на счета фонда и распределяются для пенсионных выплат.

Оставшиеся после выплат деньги не выводятся, а переходят в запас.

Постепенно активы организации стали эквивалентны активам пенсионного фонда США. При учете разницы количества населения в этих странах, пенсионеры в Японии фактически защищены от финансового кризиса. Финансового запаса фонда хватит на непрерывные выплаты в течение 5 лет.

Социальная пенсия постоянно увеличивается, но для полного удовлетворения всех потребностей ее все еще недостаточно. Японские пенсионеры следуют устоявшейся мировой тенденции: откладывают личные сбережения.

Сами жители страны и правительство сходятся во мнении, что современная система государственных выплат в будущем может быть реформирована. Большинство пенсионеров согласны перейти на систему частных сбережений: откладывать часть зарабатываемых средств, на которые они будут жить в старости.

При этом государственные выплаты не отменят полностью, чтобы обеспечить минимальный прожиточный минимум для людей, имеющий низкий уровень доходов.

Во сколько лет в Японии уходят на пенсию

Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин одинаков – 70 лет. Женщина может выйти на пенсию в 65 лет, но этом случае она будет получать базовую минимальную выплату без бонусов. Женщины, занятые на опасном производстве или имеющие особые заслуги, могут выйти на пенсию в 60 лет. Но тогда они будут получать еще меньшую сумму – 75% от минимальной пенсии.

Если японка прекращает трудиться в установленном возрасте – 70 лет, то к ее минимальной пенсии прибавится 25%.

Чтобы претендовать на пенсию, ей обязательно иметь 25 лет стажа и во время работы обязательно выплачивать страховые взносы.

Важно

Женщины, продолжающие работать после наступления пенсионного возраста, получают дополнительные выплаты – профессиональную или трудовую компенсацию. Сумма компенсации ежегодно увеличивается на 5%.

Для мужчин расчет суммы пенсии происходит по аналогичной схеме. Для получения минимальной пенсии они обязаны иметь 25 лет стажа и достигнуть 65 лет. Мужчины также могут рассчитывать на повышение трудовой пенсии на 5% за каждый отработанный год.

Но, несмотря «систему пожизненного найма», большинству работающих пенсионеров не удается сохранить свои доходы на прежнем уровне. Как только человек достигает пенсионного возраста, его могут уволить, обосновав это уменьшение загрузки предприятия. Если пенсионер работает в крупной компании, ему могут предложить перейти на другую должность с более низким окладом.

Учитывая это, большинство японцев откладывают от 10 до 30% ежемесячного дохода, чтобы использовать эти деньги в старости. Также многие пенсионеры рассчитывают на помощь семьи.

Если у пожилого человека нет близких родственников, а его уровень доходов ниже прожиточного минимума, он рискует стать социальным изгоем. В Японии есть целые кварталы, в которых живут только пожилые рабочие.

Государство выплачивает им минимальное пособие, создает пункты ночлега и раздачи бесплатной еды, но это не может обеспечить им достойного уровня жизни.

Размер пенсии в Японии

Минимальная пенсия Японии порядка 600 долларов. Размер социальной пенсии – 700 долларов. Суммой, на которую человек может прожить, не имея дополнительного дохода, японцы считают 1000 долларов.

В Японии три вида пенсионных выплат:

• профессиональная;
• социальная;
• одноразовое пособие.

Профессиональная пенсия зависит от вида деятельности и системы профессионального обеспечения. Всего их восемь, каждая предлагает свои условия начисления выплат. Например, та, что занимается бывшими государственными служащими, гарантирует им 40% от зарплаты.

Социальная пенсия складывается из денег, вычтенных из зарплаты и переведенных в Пенсионный фонд, и отчислений работодателя. Налог составляет почти 5% как для работников государственных предприятий, так и для частных предпринимателей. Выходя на пенсию по старости, человек получает единовременное пособие.

Его сумма высчитывается по формуле: оклад, умноженный на количество отработанных лет. Одноразовую материальную помощь спонсирует не государство, а руководство предприятия.

(1

Какой сейчас пенсионный возраст в странах мира?

Модель, распространенная в большинстве развитых стран, когда человек начинает работать с 18 до 21 лет и уходит на пенсию примерно в 60-65 летнем возрасте больше не является актуальной и жизнеспособной, поскольку правительства пытаются сбалансировать пенсионные обязательства и не далеко не резиновый государственный бюджет. В данной статье будет будет рассмотрено: почему повышается пенсионный возраст в различных государствах мира, представлена таблица по странам мира, а также перечислим, какие страны имеют самые высокие пенсии.

Пенсионный возраст в странах мира: актуальная сравнительная таблица

Возрастной порог для государственных пенсий пропорционально растет во всем мире.

Становится мировой практикой постепенное повышение порога пенсионного возраста, поэтому в ближайшие десятилетия многие уже многие граждане прочувствуют на себе предстоящие глобальные перемены. Правительства многих стран бывают более агрессивными в данном вопросе.

К примеру, Великобритания и Ирландия собираются увеличить пенсионный возраст до 68 лет, при этом британское правительство отметило, что неизбежны ещё большие повышении в дальнейшем.

Мельбурнский Mercer Global Pension Index, каждый год составляющий глобальную картину пенсий по Америке, Европе, по Азиатскому и Тихоокеанскому региону и оценивающий их эффективность, оценивает нынешнюю картину пенсионного возраста в мире таким образом:

Разумеется на данной таблице указаны не все страны, а лишь наиболее «контрастные».

Из этой таблицы можно понять, что самый большой пенсионный возраст на данный момент принадлежит Японии, также являющейся рекордсменом по продолжительности жизни.

Однако делать вывод о том, что чем выше продолжительность жизни по стране, тем больше пенсионный порог — рано, так как Канада, Испания, Швеция и другие рекордсмены по долгожительству не имеют такого высокого порога.

Некоторые правительства, которые связали возраст с ожидаемой продолжительностью жизни, предложили собственные оценки того, как это может повлиять на нормальный возраст выхода на пенсию, основанный на определенных датах в ближайшие несколько десятилетий.

В соответствии с прогнозами и согласно отзывам ведущих экономистов, пенсионный возраст будет только повышаться.

По различным экспертным оценкам, к 2050 году Дания может иметь самый высокий государственный пенсионный возраст в мире — то есть около 72 лет.

Поэтому пенсионный возраст в Европе растёт вне зависимости от экономических факторов, а связан в основном с социальными факторами и с фактором старения населения.

Средний возраст выхода на пенсию в мире:

Минимальный и максимальный пенсионный возраст