Содержание
Чвк – частые военные компании россии, наемники вагнера и названия других наемных войск и армий списком
В современном обществе цена человеческой жизни становится все выше. По крайней мере, подобная тенденция в последние десятилетия наблюдается в странах Запада.
Граждане США и Европы больше не хотят воевать.
Более того, западный избиратель крайне отрицательно воспринимает использование национальных вооруженных сил в различных конфликтах, обычно происходящих за многие тысячи километров от его дома.
Однако, несмотря на это, наш мир не стал безопаснее и в нем не прекратились войны. И США, и европейским странам приходится защищать свои национальные интересы с помощью вооруженной силы в разных уголках планеты. Оптимальным способом решения этого противоречия является использование наемников.
Наемничество – это, конечно же, не изобретение новейшего времени. Однако раньше солдат обычно нанимали государства или представители знати, сегодня же услуги наемников предлагают коммерческие структуры. Это частные военные компании (ЧВК).
Подобный бизнес появился примерно в 60-х годах прошлого столетия, но массовым явлением частные военные компании стали в последние несколько десятков лет. ЧВК предлагают услуги по охране или обороне чего-нибудь, все чаще они непосредственно участвуют в боевых действиях. В последние годы в СМИ стала появляться информация о создании подобных организаций и в России.
В настоящее время общемировая тенденция такова, что частные военные компании постепенно вытесняют с поля боя регулярные войска.
История возникновения и развития ЧВК
Практика привлечения различных специалистов, советников, инструкторов на контрактной основе имеет очень долгую историю. Однако первая ЧВК в привычном для нас виде была создана в 1967 году в Англии. Основателем компании стал полковник армии Ее Величества Дэвид Стерлинг.
Ранее этот незаурядный человек создал знаменитый британский SAS – одно из лучших специальных подразделений в мире.
Первая ЧВК называлась Watchguard International, основным направлением ее деятельности стала подготовка различных силовых организаций в странах Ближнего Востока и Африки.
В середине 70-х годов частная военная компания Vinnell Corp., принадлежавшая американскому промышленному гиганту Northrop Grumman, получила первые серьезные контракты от правительства США. Их сумма превышала полмиллиарда долларов. Сотрудники ЧВК должны были заниматься подготовкой Нацгвардии Саудовской Аравии и выполнять некоторые охранные задачи на территории этой страны.
Большое количество наемников из различных ЧВК участвовало в боевых действиях в Анголе. Следует отметить, что иностранные наемники не всегда используются в качестве пехоты на передовой. Это могут быть связисты, штабные офицеры, технари, операторы сложных систем вооружения и многие другие специалисты, без которых не может обойтись ни одна современная армия.
Количество частных военных компаний росло стремительно, их услугами пользовались не только правительства различных государств, но и крупный бизнес. Этой проблемой заинтересовались даже в ООН. В 1979 году была принята специальная резолюция по этому поводу и организован комитет, от которого, правда, было мало толку.
Ситуация серьезно изменилась после окончания Холодной войны. В США были резко сокращены расходы на оборону, закрыты многие проекты, уменьшилась численность американских вооруженных сил.
Именно в этот момент у военного руководства США появилась идея более активно привлекать наемные компании.
Сначала они занимались обеспечением вооруженных сил (логистика, ремонт техники, снабжение), но затем ЧВК стали привлекать для выполнения более серьезных задач.
Во время вторжения в Ирак в 1991 году количество наемников из разных ЧВК составлял 1% от общего числа американских военнослужащих в Персидском заливе. И это было только начало.
Частные наемные армии принимали участие в различных военных конфликтах на территории Африки в 90-х годах, американская ЧВК MPRI готовила хорватскую армию во время войны в Югославии. Однако расцвет частных военных компаний начался после вторжения США в Афганистан и Ирак. В настоящее время количество наемников, находящихся в этих странах превышает число американских военнослужащих.
Западные ЧВК занимались подготовкой грузинской армии перед 2008 годом, американские и французские военные компании противостояли пиратам в Сомали, наемники из различных ЧВК принимали участие в гражданской войне в Ливии.
И это далеко не полный список конфликтов последних десятилетий, в которых были замечены частные наемные компании. Сегодня в мире официально зарегистрировано 450 частных военных компаний, перечень их услуг очень широк.
Самыми известными западными ЧВК являются: Academi (это бывшая Blackwater), Kellog, Brown and Root (США), Groupe-EHC (Франция), Erinys (США), DynCorp (США).
Для чего используют ЧВК
Современные частные военные компании привлекаются для выполнения множества задач. Самая распространенная из них – это военный консалтинг. То есть, они осуществляют обучение бойцов силовых подразделений, повышают уровень офицерского и технического состава, проводят стратегическое планирование.
Вторым направлением деятельности ЧВК является логистика. «Частники» занимаются обеспечением регулярных войск, участвующих в боевых действиях. Причем понятие «обеспечение» трактуется весьма широко. Это может быть и ремонт военной техники, и обычное снабжение передовых частей, и обслуживание армейских компьютерных систем.
Очень часто ЧВК привлекаются для охраны различных объектов. Классическим примером являются нефтяные промыслы и трубопроводы в Ираке. Этой работой уже давно занимаются ЧВК. В последние годы частные военные компании активно предлагают услуги по разминированию территорий.
Тенденцией последних лет становится непосредственное участие наемников в боевых действиях. Сегодня ЧВК, заточенные именно на войну, создаются в США, Европе, на Ближне Востоке и в России.
Сегодня в России все чаще раздаются голоса о внесении в законодательство изменений, которые бы позволили создавать и использовать ЧВК на легальных основах.
В нашей стране огромное количество людей, имеющих военный опыт, а невысокий уровень жизни позволит серьезно экономить на зарплате российских «солдат удачи».
Нужно ли это нынешнему руководству страны – это неоднозначный вопрос, заслуживающий отдельного материала.
Частные военные компании в России
А как обстоят дела с частными наемными компаниями в России? Официально наемников у нас нет, более того, подобная деятельность карается по закону (статья 359 УК РФ). Человек, участвующий в вооруженном конфликте за деньги, может получить в России от трех до семи лет колонии.
Наемничество в серьезных масштабах возникло в России сразу после распада СССР.
В стране шло сокращение огромных вооруженных сил, десятки тысяч отличных военных специалистов оказались на обочине жизни, к тому же многие из них имели реальный боевой опыт.
Поэтому неудивительно, что русские военные стали появляться в самых разных уголках земного шара. Сегодня существует несколько российских наемных военных организаций, которые предоставляют различные виды довольно специфических услуг.
Подобные компании обычно комплектуются отставные военные, ветераны специальных подразделений, часто имеющие за своими плечами опыт не одного конфликта.
Официальный статус подобных структур в России пока не определен, по статье 208 УК РФ организация незаконных вооруженных формирований является преступлением. Вот список наиболее часто упоминаемых ЧВК России: E.N.O.T.
CORP, ЧВК Вагнера, Cossacks, Тигр Топ-Рент Секьюрити, Moran Security Group, ЧВК МАР.
Эти структуры занимаются самыми разными видами деятельности: предоставляют охранные услуги, конвоируют грузы, готовят военные кадры, ведут борьбу с пиратами и непосредственно участвуют в боевых действиях.
В последние годы информация об активной деятельности отечественных ЧВК все чаще становится достоянием гласности. Сейчас Россия участвует в двух конфликтах, в которых ей приходится применять ЧВК особенно активно. Речь идет о Сирии и Украине.
В начале весны журналисты питерской «Фонтанки» провели блестящее расследование, которое касалось деятельности российских частных военных компаний. В их поле зрения попала ЧВК Вагнера, бойцы которой уже длительное время участвуют в боевых действиях на востоке Украины и в Сирии.
Формально эта частная армия не существует, ее нет ни в списках силовых структур, ни в реестрах юридических лиц. Однако, несмотря на это, ЧВК Вагнера располагает бронетехникой и тяжелым пехотным вооружением. Подразделение участвует в сирийском конфликте с 2013 года, оно было задействовано во время аннексии Крыма, а затем переброшено на территорию Луганской области.
Для власти существование структур, подобных ЧВК Вагнера, очень удобно. Официально Россия не воюет на Донбассе, участие в наземных военных действиях в Сирии также не афишируется. Бойцы ЧВК Вагнера нигде не учитываются, официальные структуры не признают их, что, правда, не мешает награждать наемников боевыми орденами и медалями. Как правило, посмертно.
Естественно, что потери частных военных компаний не проходят по спискам министерства обороны. Сами наемники избегают общения с прессой и вообще боятся какой-либо огласки, так как все «ходят под статьей».
Журналисты раскопали информацию о десятках погибших вагнеровцев, большинство из которых были убиты на Донбассе.
Особенностью ЧВК Вагнера является очень высокий процент потерь, что обычно не характерно для частных военных компаний. В подобные структуры, как правило, подбирают профессионалов, да и в лобовые атаки они ходят очень редко. Однако в ЧВК Вагнера все обстоит «немного» иначе.
И на Донбассе, и в Сирии вагнеровцы работают в самых опасных точках, часто они идут в составе первой волны атакующих, штурмуют населенные пункты и позиции противника. Руководство ЧВК практически не уделяет внимания обучению военнослужащих. Бойцы жалуются, что для полного повторения советской тактики Второй мировой войны им не хватает только «штыков на АК».
Несмотря на высокий процент потерь, желающих служить под командованием Вагнера, более чем хватает. Причина этого очень проста – деньги. В месяц наемник получает около 240 тыс. рублей – очень хорошие деньги для российской глубинки.
Текущая ситуация ЧВК
Процесс увеличения количества частных военных компаний в мире идет стремительными темпами. Их использование в конфликтах отличается доселе невиданными масштабами. Американцы попросту не могут назвать точное количество наемников, которые присутствуют в Афганистане и Ираке.
В 2018 году в Афганистане на каждого американского солдата регулярных войск (всего 9,8 тыс.) приходится три наемника (28,6 тыс.). Аналогична ситуация и в Ираке: 4087 военнослужащих и 7773 бойца частных военных компаний. Эти цифры, скорее всего, не окончательны, так как точный учет по ЧВК американское оборонное ведомство не ведет.
Кстати, в Ираке действует и российская ЧВК «Лукойл-А». Эта компания является подразделением нефтяного гиганта, она была создана ветеранами «Вымпела» в середине 90-х. Юридически это ЧОП, но в Ираке эта структура выполняет типичные задачи частной военной компании (охрана месторождений и нефтепроводов, доставка грузов, сопровождение конвоев).
К этому количеству следует добавить контрактников, которых нанимает ЦРУ и другие американские разведывательные организации.
Гибнет наемников также больше, чем солдат, и подобная ситуация, похоже, Пентагон абсолютно устраивает. У американцев довольно жесткая система учета потерь, есть специальный сайт, на котором можно найти данные по всем операциям США за пределами страны.
Информация постоянно обновляется, отдельно описаны боевые и небоевые потери. Конечно же, наемники в эту статистику не входят. Более того, ЧВК часто не ставят военных в известность о гибели своих людей.
Их родным просто выплачивается страховка, значительная часть наемников даже не являются гражданами Соединенных Штатов.
Но главным является другое: используя ЧВК, государство может совсем не афишировать свое участие в вооруженном конфликте либо минимизировать его степень. На наемников можно переложить всю грязную работу, которой хватает на любой войне.
Использование национальных вооруженных сил часто несет для власти значительные политические риски как внутри страны, так и за ее пределами. Гораздо выгоднее, чтобы потери несли наемники («ихтамнеты») из де-юре несуществующих компаний, которые не портят официальную статистику.
Можно ли стать наемником, или Кто такие «псы войны» и «дикие гуси»?
Во многих учебниках пишут, что наемная армия хуже, чем армия героических граждан-патриотов. Тем не менее, во все времена различные государства прибегали к услугам наемников.
Начало было положено в Древней Греции. В результате того, что физическая культура превратилась в забаву, а количество войн не уменьшилось, спрос на наемников резко вырос. Армия плавно превращалась в профессиональную касту солдат-наемников.
Второй период массового использования наемников пришелся на позднее европейское Средневековье. Военная организация армии в виде рыцарства и ополчения теряло эффективность в бою, а организовать регулярное войско в условиях неразвитого госаппарата и такой же экономики оказалось невозможным.
В XX век пик наемничества пришелся на 1960−70-е годы, когда в Африке прошла волна освободительных революций, и огромное количество мятежей и путчей потребовало новых военных сил.
В то время прогремело имя самого известного на сегодня наемника — Боба Денара, которого неоднократно упоминает Фредерик Форсайт в своем романе «Псы войны». На его счету около десятка переворотов: он воевал в Конго, Нигерии, Анголе.
В 1975 году пытался совершить путч в Бенине, захватив главный аэропорт страны вместе с группой своих солдат.
Три года спустя команда Денара из полусотни наемников высадилась на Коморских островах, свергнув социалистическое правительство Али Суалиха и заменив его президентом Ахмедом Абдаллой.
Однако же, вернемся ко дню сегодняшнему…
Как же начать карьеру наемного воина? Как и всегда, при решении какой-либо проблемы, существует несколько путей ее решения.
Способ первый (нелегальный). Можно попробовать выехать за рубеж и связаться с какой-либо из организаций околонаемнического толка. Например, с ассоциацией бывших солдат «Мир — наша страна» во Франции. Ее, кстати, создал и возглавляет тот самый полковник Денар.
Естественно, нет никакой гарантии, что вас встретят с распростертыми объятиями.
Могу даже поспорить, что вам мягко и ненавязчиво объяснят, куда идти, причем направление будет не очень для вас привлекательным.
Помимо этого, есть все шансы ошибиться с выбором нанимателя и вляпаться в самую банальную криминальщину. И тогда (если повезет полиции, а не вам) — «прощай, свобода рОдная, на долгие года!».
Почему этот способ назван мною «нелегальным» думаю, говорить не стоит. Все достаточно очевидно.
Второй способ (полулегальный). Во Франции официально работают рекрутские пункты так называемого Французского Иностранного Легиона (ФИЛ).
Эта организация подчиняется Министерству обороны Франции и представляет собой армию, состоящую из граждан других стран, служащих по найму. Вербовать в свои ряды за рубежом легиону запрещено.
Во французском посольстве вам объяснят, что записаться в наемники можно, только выехав во Францию.
Явившись на рекрутский пункт, вы пройдете собеседование с офицером из «отдела кадров». Если ваша подготовка, специальность и т. п. параметры устроят нанимателя, вы сможете подписать контракт на 8 лет. Так поступает до 60 российских граждан ежегодно.
По окончании контракта вы получите гражданство Франции и новый французский паспорт на любое имя. Естественно при условии, что останетесь в живых после какого-нибудь рейда в джунгли и при условии образцового несения службы.
Служба в ФИЛ отнесена мною к полулегальным, так как она не нарушает законов Франции. А вот в России по этому поводу любой юрист вам посоветует ознакомиться с 359-й статьей УК РФ, которая расскажет вам о том, что наемничество в нашей стране является преступлением, за которое можно получить до 7−8 лет лишения свободы. А при определенных условиях — и до 15-ти.
Третий способ (относительно легальный). На «загнивающем Западе» уже давно существуют фирмы, осуществляющие так называемые «услуги планирования и осуществления охранных и оборонных мероприятий».
Формально это огромные охранные предприятия. Однако их уставы написаны так нечетко, что позволяют им делать очень и очень многое. Фактически это частные армии со своей пехотой, артиллерией, и даже флотом и авиацией.
Самые известные из них — американские Dyncorp (бывшая PEA) и Military Professional Resources Inc., британская компания Sandline International (бывшая Plaza 107 Ltd.). В Африке действуют около сотни частных «фирм обеспечения безопасности».
Вполне реальный способ заработать деньги, ведь фактически вы будете работать простым охранником. Правда, есть одно «но»: если во время того, как вы будете что-то охранять, начнется война, то скорей всего вам придется стать участником боевых действий.
То есть воевать и получать зарплату за это.
В соответствие с 47-й статьей Дополнительного протокола I к Женевским конвенциям 1949 года, наемник — это лицо, которое специально завербовано на месте или за границей для того, чтобы сражаться в вооруженном конфликте.
Наемник фактически принимает непосредственное участие в военных действиях, руководствуясь, главным образом, желанием получить личную выгоду, и которому в действительности обещано стороной или по поручению стороны, находящейся в конфликте, материальное вознаграждение.
Вознаграждение существенно превышает вознаграждение, обещанное или выплачиваемое комбатантам такого же ранга и с такими же функциями из числа личного состава вооруженных сил данной стороны.
Так как ст. 359 УК РФ основана именно на Женевской конвенции, то, скорей всего, вам придется либо скрывать правду, либо отправляться в «казенный дом» на срок до 7 лет.
Для того чтобы стать профессиональным солдатом легально, нужно отслужить в российской армии, а потом прийти в ближайший военкомат и сказать свое веское «Хочу!».
Несмотря на очевидный плюс легальности, существует масса минусов, о которых нам ежедневно рассказывают СМИ: маленькая зарплата, фактическое отсутствие льгот, проблемы с жильем и т. п.
Плюс ко всему еще и обидное прозвище «контрабас» (именно так в нашей армии именуются солдаты-контрактники).
Многие задаются вопросом: почему люди, профессионально занимающиеся войной, готовы ехать снова и снова в любую точку земного шара, даже если они не нуждаются в деньгах? Ответ прост — адреналин. Они уже не могут жить без этого. Боб Денар честно говорит, что «не представляет себе спокойного существования».
Дорогой читатель! Не надо воспринимать эту статью, как хвалебную оду, воспевающую романтику жизни «псов войны». Тем более не стоит расценивать мой труд как призыв к смене профессии. Будьте, пожалуйста, благоразумны. Мира вам!
Как стать наемником? Советы и рекомендации
как стать наемником
Наемник – это человек, принявший решение воевать и получать за это деньги.
Правда, речь может идти не обязательно о деньгах, а о какой-нибудь другой выгоде, например, получении американского или же французского гражданства.
Несмотря на то, что подобная деятельность считается в России нелегальной и сулит получение тюремного срока (до 7 лет), желающих стать наемником меньше не становится. Осуществить это непросто, но все же возможно.
Легальный способ: исключение из правил
Наемники есть и в нашей стране, только называют их несколько иначе – солдаты-контрактники.
Ими становятся те, кто принял присягу, отслужил в российской армии, а после службы принял решение продолжать дальше службу, но уже по контракту и, разумеется, за деньги. Это единственный легальный способ работать наемником и ничего не бояться.
Только вот жизнь контрактников не настолько сладкая, как кажется на первый взгляд. Зарплаты у них, как правило, небольшие, льгот практически никаких, да и с жильем не все так просто.
В общем, если человек реально задается вопросом, как стать наемником, то жаждет он чего-то большего, нежели то, что может предложить российская армия. И именно поэтому взгляд падает в сторону нелегальных способов, воспользоваться которыми можно лишь в том случае, если покинуть пределы родины.
Нелегальные способы начать воевать
Самое просто, что может сделать начинающий наемник, это отправиться на какую-нибудь войну. Это, конечно, невероятный риск, ведь человека могут задержать, арестовать.
Хорошо, если ему удастся добраться до точки боевых действий – в этом случае перед ним открывается прекрасная возможность показать, на что он способен, а в качестве гонорара получить необходимый опыт, нужные военному человеку советы и рекомендации.
Ему вряд ли заплатят хоть какие-нибудь деньги, скорее всего, придется воевать за еду и ночлег. Но, как говорится, с чего-то нужно начинать.
Помочь стать наемником могут и во Франции. В этой стране осуществляют свою деятельность так называемые рекрутские пункты ФИЛ (Французского Иностранного Легиона), которые как раз таки и нанимают иностранных граждан для службы в их армии по найму.
Работают они в своей стране законно и подчиняются самому Министерству обороны Франции. Правда, организация не имеет права вербовать людей в свою армию за рубежом, каждый желающий обязательно должен пересечь границу страны.
Дальше ему предстоит явиться в один из рекрутских пунктов, пройти собеседование и получить одобрение или же отказ. Если человека принимают на должность наемника, с ним заключают контракт на 8 лет.
Приятный бонус для тех, кто отслужит все 8 лет: получение французского гражданства и нового паспорта (на любое имя). Правда, удастся это лишь самым стойким и живучим, ведь никто не застрахован от смерти, принимая участия в тех или иных боевых действиях.
Относительно легальный способ
На Западе достаточно давно осуществляют свою деятельность фирмы, занимающиеся как планированием, так и осуществлением оборонных и охранных мероприятий.
Официально они являются охранными предприятиями, но в их уставе настолько нечетко все прописано, что, по сути, они могут делать гораздо больше, чем кажется на первый взгляд.
Фактически, под таковыми охранными предприятиями скрываются частные армии, имеющие в своем распоряжении пехоту, артиллерию, а нередко даже и флот с авиацией. Примером такой частной армии является американская Dyncorp. Собственно, заинтересованным с помощью интернета не составит труда выйти на нее или ей подобную.
Почему данный способ считается относительно легальным? Потому что человек принимается на работу в качестве охранника, получает заработную плату. Но если вдруг случится так что начнется война, то, скорее всего, данному охраннику придется принимать участие в боевых действиях, и за это ему тоже будут платить.
Теперь понятно, как стать наемником. Только прежде чем приступить к реализации своих задумок, стоит лишних раз подумать о том, не придется ли потом жалеть. Ведь обратной дороги может и не быть.
Частные военные компании: разрешать ли их в России – МК
Сейчас ЧВК работают в “серой” зоне
19.10.2017 в 20:37, просмотров: 15045
Методы и ресурсы ведения войн в конце XX — начале XXI века существенно отличаются от тех, что применялись нашими дедами и прадедами. Одним из ноу-хау ушедшего века стало официальное появление частных военных компаний.
В России подобная деятельность запрещена и подпадает под действие двух статей Уголовного кодекса, хотя в мире использование ЧВК в зонах вооруженных конфликтов уже давно обычная практика.
А сейчас, когда Россия расширяет свое присутствие в других регионах, ЧВК могли бы стать хорошими помощниками армии и проводниками интересов государства. Конечно, как у любого явления, тут есть и плюсы, и минусы.
Нужны ли России официально частные военные компании, сейчас существующие в стране в очень зыбком правовом статусе, «МК» решил узнать у специалистов.
BlackWater — самая известная американская частная военная компания. После скандала, связанного с их деятельностью в Ираке, провела ребрендинг и теперь называется Academy.
Предыстория вопроса
«Предками» ЧВК условно можно считать «солдат удачи», которые начали действовать уже в 50-х годах. Это были организованные группы наемников, которые за хорошие деньги уезжали в горячие точки и выполняли приказы тех, кто дал им больше денег.
Как правило, это были бывшие военные или просто интересующиеся военным делом люди. После выполнения миссии такие отряды обычно расформировывались. Первая ЧВК появилась в Британии в 60-х годах.
Ее создатель, полковник британской армии, проанализировав действия наемников, решил, что их деятельность можно, грубо говоря, поставить на конвейер. Занимались они в основном охраной и обеспечением безопасности объектов нефтяных компаний в нестабильных регионах.
До 90-х годов такие организации работали в «серой» зоне. Правительства западных стран использовали их для реализации своих целей там, где применение регулярных войск было невозможно.
Постепенно из тени ЧВК начали выходить после окончания «холодной войны». Неоднократно их деятельность пытались загнать в какие-то юридические рамки. После скандала с небезызвестной Blackwater в Ираке (убийства мирных жителей и пр.) вопрос об ответственности ЧВК встал совсем остро.
17 сентября 2008 года был принят «документ Монтрё» — некий свод скорее рекомендаций, чем жестких правил. Он определил, что ответственность за деятельность ЧВК должны нести и «страна происхождения» компании, и страна, с которой ЧВК заключали контракт.
Согласно данному документу: «ЧВК — это частные предпринимательские субъекты, которые оказывают военные и/или охранные услуги, независимо от того, как они себя характеризуют.
Военные и охранные услуги включают, в частности, вооруженную охрану и защиту людей и объектов, например транспортных колонн, зданий и других мест; техобслуживание и эксплуатацию боевых комплексов; содержание под стражей заключенных; консультирование или подготовку местных военнослужащих и охранников».
В России же деятельность ЧВК попадает под действие двух статей УК: «Наемничество» и «Организация незаконного вооруженного формирования». Плюс покупка боевого оружия у нас вне закона.
Однако, принимая во внимание общемировую тенденцию передачи некоторых функций государства в частные руки, вопрос о возможности легализации деятельности частных военных компаний все чаще поднимают в нашей стране.
Об актуальности вопроса говорят многократные попытки протолкнуть в России закон, который регулировал бы действия ЧВК. Сейчас же статус их весьма размыт — и официально они существовать не могут, ведь законом это не разрешено, однако де-факто структуры, очень похожие по своим функциям на ЧВК, уже есть, только действуют в «серой» зоне.
«Если явление имеет место, то и контролироваться оно должно»
Мы задались главным вопросом: нужны ли России частные военные компании и кто должен регулировать и контролировать их деятельность? За ответами на этот вопрос мы обратились к Владимиру Неелову, эксперту Центра стратегической конъюнктуры.
— Вы говорили о нескольких законопроектах о деятельности ЧВК. Почему же ни один не был принят?
— Думаю, что начать нужно с небольшого исторического экскурса. Этот вопрос обсуждается в России уже на протяжении 6 лет. Первая попытка принять похожий закон была предпринята еще в 2012 году. Будучи премьер-министром, в послании Совету Федерации Владимир Путин сказал, что подобный законопроект своевременен. Поэтому в 2012 году его вынесли на обсуждение.
Публично законопроект поддержал и Дмитрий Рогозин. После нескольких месяцев блуждания по коридорам Госдумы законопроект завернули, указав на то, что он «противоречит Конституции». Следующая попытка «пропихнуть» похожий законопроект была предпринята в 2014 году, после событий на Украине.
В ноябре 2014 года законопроект не прошел дальше стадии предварительного рассмотрения Советом Государственной думы: он был также отклонен все по той же причине — противоречие Конституции. В 2015–2016 годах были предприняты две попытки, которые тоже успехом не увенчались.
Я думаю, что дело здесь в позиции основных силовых структур, да и события на Украине подлили масла в огонь. Во-первых, встанет вопрос об обороте оружия. Впрочем, существует мировой опыт, как данная проблема может решаться. Например, сотрудники британских ЧВК вообще не имеют права ходить вооруженными на территории Великобритании. Как это будет регулироваться у нас — вопрос.
Плюс, как было сказано выше, Украина продемонстрировала всем, что, обладая деньгами, человек может создать собственную армию, которая при должном уровне подготовки сможет противостоять правительственным силам.
— Действительно ли в России назрела необходимость в юридическом регулировании деятельности ЧВК?
— Я сторонник принципа, что если явление уже имеет место, то и контролироваться оно должно. В России в некой «пограничной» зоне работают, скажем, «РСБ-Групп», «Моран секьюрити групп» и некоторые другие подобные компании. То есть в России точно есть смысл в регулировании деятельности ЧВК.
Тут еще должен ставиться вопрос целеполагания: если что-то в государстве создается, то нужно понимать зачем. В США, например, такие компании занимаются широким спектром видов деятельности. Это и охрана судов, объектов энергокомплекса, дипломатических и других миссий, логистика, обучение. В общем, ЧВК могут использоваться там, куда нет смысла оттягивать основные силы.
Зачем, скажем, оставлять в тылу группу для охраны нефтяной инфраструктуры и тем самым ослаблять основную группировку?
В том виде, в котором частные военные компании существуют в западных странах, это довольно эффективное средство решения конкретных задач, спектр которых значительно шире, чем принято представлять широкой общественности.
Но и проблем, как показывает западный опыт, возникает большое количество.
Нельзя забывать, что владельцы частных военных компаний, как в любом бизнесе, ставят своей главной целью извлечение прибыли, что в известном смысле противопоказано в таком деле, как военная безопасность.
В России большое количество военных специалистов, которые по разным причинам ушли из силовых структур. И многие хотели бы продолжать заниматься военным делом. И ЧВК для таких людей — прекрасная альтернатива.
В Британии, например, нередко такие компании заключают договоры с большими нефтяными компаниями на охрану объектов в горячих точках. Мы могли бы действовать по тому же принципу — это не оттянет регулярные части и деньги останутся в стране.
Более того, крупные отечественные корпорации, работающие в нестабильных регионах мира, могли бы на законной основе нанимать для обеспечения безопасности российские ЧВК.
Их услуги, в свою очередь, пользовались бы неплохим спросом у многих государств и зарубежного бизнеса, то есть приносили бы некоторый доход в российскую казну (при условии, что они не будут выведены в офшоры).
Но в кадровом вопросе есть и обратная сторона — может произойти отток кадров из силовых структур. Ведь на примере западных ЧВК платят в частных компаниях больше. Помимо финансового есть и другие мотивы.
Например, в частных военных компаниях нет столь жесткой иерархической структуры, как в вооруженных силах, где зачастую профессионалам, которые хотят реализовать свой потенциал, это сделать сложнее, чем в частной организации.
— Каким образом должно государство контролировать деятельность ЧВК?
— Деятельность ЧВК, естественно, должна контролироваться. Во-первых, для этого есть механизм лицензирования. Любая ЧВК, перед тем как выйти на рынок, должна пройти эту процедуру. Плюс любая деятельность, которая связана с оборотом оружия, должна находиться под контролем государства.
— Какие функции могут выполнять ЧВК в зоне боевых действий?
— Охрана объектов, высокопоставленных лиц, сопровождение конвоев, консалтинг, притом в самом широком смысле — от оперативно-тактического до стратегического. Есть примеры, когда ЧВК помогают государству, в котором работают, в разработке военной доктрины. На Украине, скажем, привлекались сотрудники ЧВК для проведения полицейской реформы.
Кроме того, в число функций могут входить и тыловое обеспечение, и логистика, и обучение. Под обучением тоже нужно понимать очень широкий спектр — здесь обучение личного состава и основам тактики, и обращению с новыми видами вооружений. Нередко сотрудники ЧВК привлекаются и как военные переводчики. Для сбора разведданных могут привлекать частных специалистов.
В целом спектр широкий.
— Какие виды вооружений, на ваш взгляд, могут использовать ЧВК?
— Ну прежде всего легкое стрелковое оружие, легкую бронетехнику, бронированные машины. Вертолеты и транспортную авиацию. А вот использование тяжелой бронетехники — прерогатива армии.
— Кто должен нести ответственность за деятельность ЧВК? Сама компания, государство или наниматель?
— Опять же легче объяснить на примере. Была в 2012 году довольно показательная история с нашей «Моран секьюрити групп». Они заключили контракт в Нигерии. А эта страна находится в зоне интересов Британии, и делиться своим «куском пирога» подданные королевы не хотели.
Поэтому судно, на котором сотрудники компании направлялись на задание, было задержано за контрабанду оружия. Полтора года наши граждане не могли вернуться домой. И вот в подобных случаях нужно действовать исходя из соображения, что это наши граждане.
Идеальная модель поведения в таких ситуациях у США — они сначала вывозят своих граждан на свою территорию, а потом уже разбираются с ними (либо не разбираются, как это часто случалось в Ираке). Есть еще один вариант ситуации — если ЧВК нанимает какая-либо корпорация.
Тогда получается, что ответственность должна нести компания-наниматель.
Наши граждане Роман Заболотный и Георгий Цурканов сейчас находятся в плену у «ИГ» (запрещена на территории РФ). Что с ними, не известно — ровно так же, как и путь их попадания в Сирию. Возможно, если бы в России узаконили ЧВК, то судьба искателей приключений сложилась бы по-другому.
«У нас есть шанс запрыгнуть в уходящий поезд»
На Западе ЧВК — это уже давно привычные организации. Посмотреть на то, как они устроены, какие задачи выполняют и как живут, вполне реально. Бывший сотрудник западной ЧВК, просивший не называть фамилии, рассказал «МК» о своей службе.
— Чья это была компания?
— Это британская компания.
— Это была компания широкого профиля или специализировалась на чем-то конкретном?
— Мы занимались только охраной судов. Компания на этом специализировалась.
— По сравнению с официальными структурами в ЧВК платили больше?
— Я не могу судить о всех, но когда я пришел туда в 2010 году, зарплата у нас была довольно большая — 10 000 долларов в месяц. Ну и тогда, если вспомнить ситуацию с пиратством, наш вид услуг был востребован.
Пираты были плохо вооружены, и всего нескольких человек на судне было достаточно для его охраны. В то время в основном сотрудниками компании были граждане стран Западной Европы. Много было британцев, французов.
Однако через какое-то время и оружие у пиратов стало более современное, и они получили возможность выходить в море. Но к этому моменту появилось достаточно компаний на рынке, которые конкурировали за заказы. Поэтому постепенно зарплата начала падать.
Сначала ее урезали в 2 раза — и из компании начали уходить наиболее квалифицированные кадры, зато от желающих из стран Восточной Европы, с Балкан, Украины не было отбоя. Воевали они так себе, зато были нетребовательны.
Потом денег стало еще в два раза меньше, и вот тогда я ушел.
— Нужно ли в России регулировать деятельность ЧВК?
— Я считаю, что если явление имеет место, то и юридическую базу надо под него подогнать. В России, насколько я понимаю, все, что явно не запрещено, то разрешено.
Поэтому появляются некие охранные компании, которые по сути своей являются и ЧВК, по крайней мере спектр услуг их примерно схож. Но действуют они в так называемой серой зоне.
Если грамотно разработать законопроект, четко прописать функции ЧВК, их обязанности и права, то проблем с этим не будет. Плюс это вливание в экономику государства — налоги-то они платить будут.
— Ты в курсе ситуации с «Моран групп» в 2012 году? На твой взгляд, в подобного рода конфликтах сотрудники ЧВК — это прежде всего граждане страны или наемники?
— Очень странно, что освобождение людей заняло так много времени. Понятно, что такие ситуации вполне реальны, но для этого заключаются официальные контракты. Был ли этот документ на руках у задержанных, неизвестно.
Однако он вполне мог быть доказательством того, что люди не просто так с оружием пришли сюда убивать мирных граждан, а что они выполняют определенную миссию по просьбе правительства страны или крупной компании.
Но если инцидент уже произошел, то государство, чьи граждане оказались в такой ситуации, должно, на мой взгляд, приложить все усилия, чтобы они как можно скорее вернулись домой. А уже потом разбираться с ними по внутренним законам. Более скользкая ситуация с Ираком и Academy (так сейчас называется та самая Blackwater).
Там имело место нарушение международного законодательства, гуманитарного права, были убиты гражданские, которые не представляли опасности для сотрудников ЧВК. В данном случае это конфликт уже, по сути, межгосударственный и разбираться в нем должен Международный трибунал.
— Есть ли у нас шанс догнать в плане развития ЧВК Запад?
— Я думаю, что у нас все шансы. У нас прекрасные военные специалисты, много тех, кто имеет реальный боевой опыт, но по каким-то причинам не может служить в Вооруженных силах или уволен в запас — почему не дать возможность людям как-то передать свой опыт. Фигурально выражаясь, есть шанс запрыгнуть в уходящий поезд.
Читайте материал: “Откровения бойца частной военной компании в Сирии: «С оружием беда»
РСБ-Групп : требования для поступления на службу в российскую ЧВК
Главная » Оружие мира » РСБ-Групп : требования для поступления на службу в российскую ЧВК.
РСБ-Групп : требования для поступления на службу в российскую ЧВК.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ НА РАБОТУ В «РСБ-ГРУПП»
• На оперативные должности: возраст от 25 до 45 лет. Рост от 180 см. • Гражданство: Россия.
• Отличная физическая форма, отсутствие ограничений по здоровью, а так же зависимость от регулярного применения лекарственных средств. Готовность и возможность работы в жарких регионах.
• В первую очередь рассматриваются резюме офицеров и прапорщиков, имеющих боевой опыт, а так же опыт руководства людьми при проведении специальных мероприятий и войсковых операций. Однако, наиболее подготовленные военнослужащие контрактной службы, так же могут быть рассмотрены как кандидаты в команду «РСБ-Групп».• Наличие боевых наград, офицерское звание или звание прапорщика, а так же хороший разговорный английский (немецкий, французский, арабский), являются преимуществом при равных возможностях при отборе кандидатов.• Согласно требованиям компании, кандидатами на работу в первую очередь рассматриваются офицеры и прапорщики запаса силовых структур и российской армии ( ВДВ, Пограничная служба ФСБ, ГРУ, Подразделения «А» и «В» ФСБ РФ, морская пехота ). В отдельных случаях рассматриваются кандидаты с уникальными воинскими профессиями. Бывшие сотрудники МВД в качестве кандидатов не рассматриваются.
• Кандидат на работу в «РСБ-Групп», не должен иметь судимостей (в том числе погашенных). Увольнение из вооруженных сил (структур) должно быть не по дискредитирующей статье, однако каждый вариант может быть рассмотрен индивидуально.
Документы для кадровой службы:• Краткая автобиография, а так же описание военной квалификации, звания, последней должности, и должностных обязанностей на отдельном листке.• Подробная анкета с описанием военного опыта и навыков (обязательно указать размеры одежды: 56/5, головной убор 60, обувь 44).
• Цветная копия Российского паспорта (страницы с фото и пропиской и составом семьи), заграничного паспорта, с сроком действия не менее 12 месяцев на момент предоставления документа. Копии должны быть качественные.• Копия трудовой книжки, копия военного билета или офицера (прапорщика) запаса.
• Копия диплома о среднем специальном и / или высшем образовании (в том числе и военном).• Справка о вакцинации международного образца (желтая лихорадка, брюшной тиф, гепатит), а так же справка из ПНД и терапевта о состоянии здоровья. (Для ЧВК)• Копия страхового свидетельства.• Цветные фотографии (9х12- 1шт в полный рост., 4х6 – 3 шт.
), срок давности фото – до 7 суток.• Копии документов о награждении государственными наградами (при наличии).• Реквизиты счета банковской карты в долларах США ирублях. (Виза или Мастер Кард)• Служебная характеристика с последнего места службы, а так же характеристика с последнего места работы.
• Справка из МВД о наличии либо отсутствии судимости (соответствующий информационный центр МВД), а так же характеристика от участкового.
• Копии документов указанные в анкете.
Дополнительная информация:
У контрактера «РСБ-Групп» должны отсутствовать вредные привычки: (привязка к алкоголю, наркозависимость).
Контрактер должен соблюдать коммерческую тайну и иную информацию, ставшую известной ему в процессе работы в РСБ-Групп.
Он должен быть верен сотрудникам компании РСБ-Групп, а так же делу и задачам, которые он выполняет. Запрещается деление по национальному признаку и деление на религиозные группы.
В случае распространение сведений содержащих коммерческую тайну компании, фото и видеоматериалов и иных сведений, ставших достоянием контрактера в процессе выполнения задач без разрешения руководства РСБ-Групп, в случае невыполнения распоряжений старшего оперативной группы и вышестоящего руководства, саботажа или невыполнения элементов или задачи в целом, а так же употребление алкогольных (психотропных) средств, находясь при исполнений условий контракта (в том числе находясь на маршруте следования к месту выполнения задачи или обратно) – компания РСБ-Групп оставляет за собой право досрочного расторжения контракта с контрактером, отзыва страховки, а так же в одностороннем порядке без согласия контрактера, снимает с себя обязанность выплаты премиального вознаграждения и возврата в Россию уволенного контрактера за счет компании.
Так же, в случае нанесения ущерба компании вышеуказанными действиями, компания оставляет за собой право требовать возмещение репутационного, имиджевого или финансового ущерба, а так же подать в суд на сотрудника и инициировать уголовное дело.
Компания имеет право премировать (награждать) контрактера за хорошую работу, разумную инициативу. Компания имеет право накладывать взыскания на контрактера в соответствии с Российским законодательством, в отдельных случаях накладывать штраф в размере до 25% от премиального вознаграждения, вплоть до увольнения.
Необходимо понимать, что представленные Вами документы будут размещены в нашей кадровой базе. Компания не несет ответственности и не предоставляет гарантии трудоустройства кандидата при получении ваших документов.
Однако, компания примет все меры сохранения полученной личной информации о кандидате и максимально ограничит доступ к личным делам третьих лиц. В случае запроса кандидата, компания обязуется вернуть ему личное дело.
При возникновении заинтересованности Вашей кандидатурой, Вы будете приглашены на личное собеседование, которое будет проходить в Москве.
После собеседования, Ваша кандидатура может быть определена в основной или резервный состав группы.
При формировании группы для выполнения специальных задач в составе подразделения, проводятся 3-6 дневные сборы, с проведением психологического тестирования, дополнительных занятий по медицинской, огневой, физической подготовке, а так же изучении истории страны нахождения, местных законов и традиций. Так же тактические дисциплины в соответствии с выполняемыми задачами. К месту проведения сборов, кандидат прибывает самостоятельно, за свой счет. Боевое слаживание, обучение и питание на время проведения слаживания производится за счет компании. Форма и экипировка оплачивается компанией, но в дальнейшем будет удержана из Вашей зарплаты. Доставка к месту выполнения задачи (контракта), оружие и боеприпасы, а так же страхование здоровья и жизни от $ 30 000 до $ 250 000 в месяц, в размере 100% оплачивается компанией.
Частные военные компании в России: статус, участие в вооруженных конфликтах, закон о ЧВК. Группа Вагнера :
В наш замечательный постперестроечный век предпринимательство не только развивается гигантскими темпами, оно подминает под себя все новые сферы влияния. Едва мы притерпелись к частным медицинским клиникам, появились так называемые ООО, разрабатывающие лекарства и медтехнику, за ними – ООО по охране и сыску.
Теперь пытаются получить законный статус частные военные компании в России. Легально их не существует, но мало найдется людей, которые не знали бы об их существовании.
Несмотря на то, что только за «просто службу» в ЧВК можно заработать вместо кучи денег 7 лет тюрьмы, а за агитацию вступить в любую из таких компаний или за обучение там военным навыкам новобранцев получить целых 15 лет, молодежь шерстит интернет в поисках информации, как попасть в ЧВК.
Почему такая разбежка во взглядах у правительства и народа? Какие противоправные действия, опасные для общества, совершают члены ЧВК? Чем эти компании так притягательны для молодых ребят, что те готовы рисковать свободой и даже жизнью, лишь бы туда попасть? Давайте попытаемся разобраться.
Как возникли ЧВК
Надо сказать, что частные военные компании в России – это далеко не ноу-хау. Еще в 1967 году в консервативной и добропорядочной Англии Дэвидом Стерлингом, полковником британской армии, было образовано первое подразделение наемников, служивших (или работавших, как кому нравится) в частной фирме, которая отнюдь не цветочки выращивала.
До этого Дэвид Стерлинг создал лучшее в мире спецподразделение SAS, занимавшееся в основном разведкой и освобождением заложников, а также активно участвовавшей в вооруженных конфликтах. Свое новое детище настоящий полковник назвал Watchguard International.
Его члены были задействованы на Ближнем Востоке и в Африке для разнопрофильных военных целей.
Далее ЧВК начали появляться в Америке, Франции, Израиле, во всех странах, где это расценивалось как норма. В США, например, за три года численность добровольцев-наемников возросла в три раза. Члены ЧВК брались за любую сложную и рискованную для жизни работу, участвовали в военных действиях, например, в Анголе. Их услугами пользовалась даже ООН.
В 2008 году семнадцатью странами был подписан документ Монтре, в котором оговаривались обязанности, а также права членов ЧВК, плюс регламентировалась их практика в военных действиях.
То есть частные военные компании за границей уже давно легализированы.
Их существование признано полезным обществу, так как ЧВК способны выполнить самые неординарные задачи, а кроме того, они уменьшают гибель солдат-призывников в регулярной армии.
Статус ЧВК в России
Частные военные компании в России, а точнее их прообразы, начали появляться в период перестройки – славные времена вседозволенности и безнаказанности. Правда, тогда эти спонтанные группировки напоминали нынешние ЧВК только тем, что их состав включал сильных здоровых мужиков, не гнушавшихся любой «истинно мужской» работой да тем, что им за это платили.
Но понемногу обстановка в стране приводилась в порядок, который коснулся и военных группировок. Сейчас это уже слаженные команды, руководство которых стремится не нарушать основные принципы законодательства. Да и берут туда уже не кого попало, лишь бы сила в руках была, а мужчин с адекватной психикой, не имевших судимостей и нигде не состоящих на учете.
В правительстве раз за разом делаются потуги принять наконец закон о ЧВК, то есть легализировать то, что и так очевидно.
Последняя подобная попытка имела место весной 2016-го, когда Олег Михеев с Геннадием Носовко (оба являются депутатами “Справедливой России” и в ЧВК не состоят) на суд Думы вынесли проект о ЧВОО (частная военно-охранная организация), но Дума решила отложить вопрос до лучших времен, а Носовко отозвал свой проект на доработку. Главный аргумент отказа правительства – противоречие закона о ЧВК статье № 13 (часть 5) Конституции, хотя в проекте был пункт, запрещающий ЧВК участие в вооруженных конфликтах.
Наконец, в декабре 2016-го правительство приняло Соломоново решение – узаконить деятельность служащих в ЧВК, но сами частные военные компании все равно оставить на птичьих правах.
Эта половинчатая легализация выглядит в виде поправок к закону о воинской обязанности.
Как только их подпишет президент, можно будет заключать короткие (на месяц) либо длительные (на год) контракты для участия в борьбе с международным терроризмом и для установления мира и безопасности в любой стране, где это необходимо.
Сфера деятельности российских ЧВК
Частные военные компании в России, по словам знающих людей, занимаются весьма полезной деятельностью:
– охраняют физических лиц;
– сопровождают автоколонны с ценными грузами;
– обеспечивают безопасность людей, работающих в местах, где политическая обстановка нестабильна;
– помогают ликвидировать панику и восстанавливать порядок при чрезвычайных ситуациях (например, теракты);
– охраняют важные объекты любой направленности (нефтяные вышки, платформы, газопроводы, заводы, перерабатывающие нефть, гражданские аэропорты и морские порты);
– конвоируют суда в зонах, где орудуют пираты;
– занимаются военной разведкой;
– оказывают различные (согласно своему профилю) услуги государственным органам;
– помогают населению в зонах бедствий (землетрясения, цунами и прочие);
– участвуют в гуманитарной помощи.
Этот перечень не включает пункт «ведут боевые операции», хотя есть много свидетелей, конечно, не называющих своих фамилий, что в военных действиях ЧВК также принимают участие. Самые свежие примеры – Донбасс и Сирия.
Документальных доказательств этому нет, есть только догадки журналистов и кулуарные разговоры, а еще есть кресты на могилах, где указан лишь табельный номер бойца и больше ничего.
Даже родственники погибших членов ЧВК отказываются комментировать смерть своих близких и заявляют, что против них устраиваются провокации.
Почему «группа Вагнера» такая секретная
Об этой ЧВК ходит масса слухов, в месиве которых есть и крупицы правды. Так, доподлинно известно, что ее прототипом стал печально известный «Славянский корпус».
Эта ЧВК была официально зарегистрирована, правда, не в России, а в Гонконге, и состояла не из китайцев, а из россиян (до этого служивших в СОБРе, ВДВ, ГРУ). «Славянский корпус» не скрывал своих намерений и открыто помещал объявления о наборе, обещая зарплату от 5000 у.е.
Набирали людей для охраны объектов в Сирии. Они же охраняли нефтяные месторождения в Дэйр-эз-Зор. Для этой цели бойцам выдали зенитные пушки (калибр 37 мм), минометы ПМ-43 без мин, три штуки БМП-1 (одна в нерабочем состоянии), две штуки БМ-21 с ракетными снарядами без взрывателей.
С таким чудесным оружием ЧВК, будучи на марше, подверглась нападению шайки игиловцев. С огромным трудом, при поддержке штурмовика и двух установок «Акация», ЧВК сумела отступить к авиабазе Тифор, где заняла оборону.
Сразу по прибытии в Москву ФСБ всех из «Славянского корпуса», включая владельцев, арестовала. Им инкриминировали ст. 359 и дали различные сроки заключения, правда, отбывали их не все. Кого не посадили, влились в новое ЧВК «группа Вагнера». Неудивительно, что она не хочет светиться.
Но ушлые журналисты все-таки добывают по каплям информацию об этой таинственной группе. Так, они раскопали, что руководителем в ней является никакой не Вагнер, а Дмитрий Уткин, полковник в запасе, бывший командир 700-го спецназовского отряда, работавшего на Миноборону. А «Вагнер» – это его позывной.
Все члены любой ЧВК дают расписку о неразглашении сведений, но, как правило, находятся бойцы-разгильдяи, делящиеся кое-какой информацией и даже показывающие собственные селфи, где они запечатлены на фоне узнаваемых сооружений. Вот от таких «находок для шпиона» и просочилась информация, что ЧВК Уткина была задействована в Сирии и на Донбассе.
Есть также слухи, что вагнеровцы занимались там физическим устранением неугодных правительству людей.
Командир «группы Вагнера»
Журналисты «ЦензорНЕТ» подтвердили, что руководит таинственной ЧВК Дмитрий Уткин (на фото выше – крайний справа). Родом он из украинского села Смолино, что под Кировоградом. Там раньше жила его мама Людмила.
Работала она инженером, с мужем рассталась, когда Дима был еще малышом. Людмила всячески старалась поощрять способности талантливого сына. Так, еще до поступления в детсад тот уже читал и писал, а после школы уехал в Санкт-Петербург, где поступил в военное училище.
По окончании он воевал в Чечне, вышел на пенсию (ему сейчас 46 лет), попробовал заняться бизнесом, а в конце 2013-го решил снова вспомнить свой военный опыт и создал ЧВК. Дмитрий Уткин, разумеется, стал ее командиром.
Первым боевым крещением «группы Вагнера» была операция по разоружению украинских военных в Крыму.
Далее они помогали в борьбе против украинской армии луганским группировкам, воевавшим за независимость их области. Но «донбасский вояж» вагнеровцев нигде официально не подтвержден.
Нынче мама Уткина переехала в Россию, а в Смолино по-прежнему живут две бывшие жены Дмитрия и двое его детей. По рассказам одной из жен Уткина Елены Щербининой, мама – единственный в мире человек, которого боится бравый полковник, он даже разговаривает с ней шепотом.
Она же явилась причиной развода Дмитрия и Елены. Пара рассталась еще в 2000-м и отношений с тех пор не поддерживает.
Однако односельчане говорят, что Елена никогда не была женой Уткина, сам он очень любит свою маму, а его дочь Анна, рожденная в Смолино, уехала к нему в Россию. Сейчас Уткин снова женат, у него жена – зубной врач и трое маленьких детей.
Где обучают служащих ЧВК
Журналисты российской интернет-газеты «Фонтанка» выяснили, где для военных операций в Сирии готовили наши ЧВК. Молькино (Краснодарский край) – это место дислокации их лагеря, в 40 км от города Краснодара. Сейчас там находится современный военный полигон. Чуть в стороне от трассы «Дон» расположен его первый КПП. За ним – развилка.
Дорога налево ведет к поселку, где живут военные, а направо уже к полигону. Возле него есть второй КПП. Создан лагерь на хуторе Молькино в 2015 году. Территория обнесена колючей проволокой, за ней – палатки, украшенные стягами СССР, бараки, пункт кинологов, вышка постового, стоянка для транспорта и непосредственно тренировочные комплексы.
Тендерные документы гласят, что для обучения бойцов ЧВК Молькино (Краснодарский край) оснастили установками УМУ-С-127 (53 единицы), предназначающимися для стрельбы по легким (в весовой категории) мишеням, установками УМУ-Т1-127 (40 единиц), нужными для стрельбы по тяжелым и всем остальным мишеням, комплектами РТК-1 (5 единиц), управляющими учебными мишенями, и комплектами ПСО-Р (2 единицы). Именно на полигоне близ Молькино совершенствовали мастерство вагнеровцы перед отправкой в Сирию.
Потрачено на создание такой базы, оснащенной передовой военной техникой, 56 млн рублей.
Сирийская операция
Официально российские ЧВК и близко к Сирии не подходили. Но военные журналисты, например Роман Сапоньков, утверждают обратное. Он разузнал, что прибывали бойцы в Сирию в указанный пункт своим ходом, кто как мог.
Сапоньков рассказывает, что он узнает информацию у местных жителей, которые точно называют ему, где располагаются российские ЧВК и как они называются.
Косвенным доказательством, что в Сирии воевала именно «группа Вагнера», помогая законному президенту Башару Асаду бороться с ИГИЛ, можно считать приглашение Дмитрия Уткина в Кремль и вручение ему ордена Мужества.
Дотошные работники «Фонтанки» стараются найти побольше компромата и уличить «группу Вагнера» в военных действиях на сирийской земле. Но если бы эти воины действительно там сражались против ИГИЛа, они заслуживали бы не уличения, а уважения.
Свора нелюдей, именующих себя «Исламским государством», творят такие бесчинства, от которых в жилах застывает кровь. Уничтожение ими великих памятников в Пальмире – самое малое зло, которое они принесли миру. По некоторым данным, вагнеровцев в Сирии было около 400 человек.
Они принимали участие в освобождении и разминировании красивейшего города Пальмиры, за что Минобороны Росси учредило две медали. Сколько бойцов группировки Дмитрия Уткина там погибло, знают только члены его ЧВК. В конце весны 2016-го из Сирии вагнеровцев вывели. Там остались лишь ремонтники.
Но 1 августа Д. Уткин снова был замечен возле сбитого в Идлибе российского вертолета.
Что сказать? Командир частной военной компании ЧВК «группа Вагнера» снова при деле.
Сколько ЧВК в России
В нашей стране существуют другие частные военные компании, не только «группа Вагнера». Среди них:
- «РСБ-Групп». Это ЧВК Москвы. Она включает два дивизиона – морской, выполняющий охрану судов и нефтяных платформ, и сухопутный, занимающийся разведкой и охраной наземных объектов. В военных конфликтах не участвует.
- «МАР». Это ЧВК Санкт-Петербурга. По заявлению ее руководства, компания не нарушает законов РФ, работает по охране любых объектов, автоколонн, физических лиц, а кроме того, занимается разведкой и военной деятельностью.
- Cossacks. ЧВК в целом России состоит из подразделений казаков и подчиняется приказам Совета по деятельности казачества при президенте России. Члены этой компании выполняют «мирные» задания по охране границ, объектов, людей, а также участвуют в военных операциях. Они были в Ираке, Афганистане, Чечне, Югославии.
- «Антитеррор-Орел». ЧВК организована в 1998 году из бывших сотрудников ГРУ, ВМФ, военнослужащих запаса, занимается охраной людей и объектов, разминированием, борьбой с терроризмом.
- «Редут-Антитеррор». Эта ЧВК, так же как и «группа Вагнера», засветилась в Сирии. Кроме того, она работала в Ираке, Югославии, многих других странах.
В России есть много других ЧВК, более-менее известных и совсем засекреченных.
Как проходит набор в ЧВК
На форумах в интернете можно увидеть вопросы молодых парней о том, где принимают в ЧВК. Некоторые даже просят назвать точный адрес.
Поскольку эти компании официально запрещены, попасть туда можно только по протекции тех, кто имеет с ними связь. Открыто такую информацию не разглашают.
Известно, что берут туда лишь граждан России (Уткин, будучи украинцем, принял российское гражданство), а предпочтение отдают тем, кто имеет специальную военную подготовку. Другие критерии приема:
– отсутствие любых хронических заболеваний и проблем со здоровьем;
– хорошая физподготовка;
– необремененность узами брака;
– отсутствие судимостей.
Работа в ЧВК влечет в основном хорошей зарплатой (хотя все в жизни относительно). Так, по некоторым данным, если миссии проходят на родной земле (конвой, охрана и так далее) платят минимум 80 тысяч рубликов в месяц. Сейчас такие деньги можно заработать в любой солидной фирме. За миссии за границей платят до 500 тыс. рублей.
Например, в Сирии оклад составлял 300 т. руб. в месяц. Для сравнения: в Ираке бойцы ЧВК Academi получали от 600 до 1000 у. е. в день. Если служащий в российских ЧВК будет ранен, ему выплачивают неустойку, сумма которой зависит от серьезности ранения.
Если будет убит, его семья может надеяться на компенсацию, составляющую до 5 млн рублей.
Плюсы и минусы ЧВК
Очень многие люди считают, что частные военные компании в России нужны. Их плюсы:
– возможность трудоустраивать бывших военнослужащих, не способных адаптироваться в мирной жизни;
– снижение потерь в армии среди призывников;
– создание военных баз в любой стране мира;
– доход в госказну;
– разрешение сложных проблем (например, похищение людей за границей) без нарушений международного права;
– надежная охрана важных стратегических объектов;
– помощь в решении вопросов нацбезопасности;
– возможность для страны защищать свои интересы без открытых военных действий;
– более высокая по сравнению с регулярной армией эффективность.
Минусы:
– противовес для вооруженных сил;
– невозможность полностью осуществлять над ЧВК госконтроль;
– высокая стоимость услуг ЧВК;
– появление в стране вооруженных групп, которые государство не в силах контролировать;
– непрозрачность контрактов, заключаемых ЧВК;
– посвящение ЧВК в государственные секреты;
– опасения отдельной части населения (представителей крупного бизнеса), что легализированные ЧВК могут стать угрозой их деятельности в лице военизированных наемников, слепо выполняющих заказ.
