Какая работа доступна гражданам в военкомате, основные должности

От работы в военкомат

После окончания института я поступила на работу в отдел кадров большой организации на должность инспектора по кадрам. Недавно у нас уволился инспектор по воинскому учету и мне предложили перевестись на эту должность.

Предложили так, что отказаться я не смогла, хотя такой работой раньше не занималась. Кое-что увольнявшийся инспектор мне рассказал, почитала я и должностную инструкцию, но как-то порядок работы до сих пор не «разложился по полочкам».

Особенно много вопросов возникает при приеме новых сотрудников.

Как поставить их на воинский учет? У кого документы воинского учета можно вообще не спрашивать? И нужно ли сообщать в военкомат о принятых на работу сотрудниках? Обязанность вести воинский учет возложена на каждого работодателя. Вот только далеко не все из них эту обязанность исполняют. Ваша компания — не в их числе.

Повестка в военкомат освобождает от работы?

• Статьи и полезная информация о призыве
• Законы, документы и нормативные акты
• Определение годности и права на отсрочку
• Помошь в освобождении от армии
• Бесплатная консультация юриста по телефону: добавочный номер — 229

Если проходит призыв в армию и вы являетесь призывником, то вас могут вызвать в военкомат с помощью повестки для того, чтобы вы прошли некоторые мероприятия связанные с этим призывом. Это может быть неудобно, так как вам придётся идти в военкомат в рабочее время.

И поэтому вас наверняка интересует вопрос — оплачивается ли время, которые вы провели на призывных мероприятиях? Ответим сразу — да оплата вашего пребывания в военном комиссариате обеспечивается вашим работодателем.

Какая работа доступна гражданам в военкомате, основные должности

Не годен к военной службе» с указанием категории годности гражданина к военной службе — «Д». К «военнообязанным» относятся: ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, ставятся на воинский учет по месту прохождения этой службы

• граждане мужского пола, пребывающие в запасе;
• уволенные с военной службы с зачислением в запас ВС РФ;
• успешно завершившие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при учреждениях высшего профессионального образования и окончившие эти учреждения;
• не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу, предоставлением отсрочек от призыва или не призванные на военную службу по каким- либо другим причинам по достижении ими возраста 27 лет;
• прошедшие альтернативную гражданскую службу (п.

Прием на работу и учет военнообязанных

Правил компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704 (далее — Правила)).

Для получения компенсации работодателю, понесшему соответствующие расходы, следует обратиться в военный комиссариат с заявлением о компенсации затрат, в котором указываются сведения о размере фактических расходов и банковские реквизиты счета для перечисления компенсации (п. 5 Правил).

Сведения предоставляются на официальном бланке организации, документ скрепляется подписью руководителя (заместителя руководителя) и основной печатью организации.

Для подтверждения расходов представляются заверенные в установленном порядке копии подтверждающих документов.

Оплачивается ли повестка в военкомат для работников

139 ТК РФ. В то же время выплата работодателем среднего заработка за время прохождения работником военных сборов предусмотрена Законом N 53-ФЗ, т.е. не относится к случаям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.

Если ваш работник вызван повесткой в военкомат

Для учета военнообязанных в организации должны быть оформлены следующие документы:

• приказ об организации воинского учета и бронировании граждан, пребывающих в запасе;
• план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан;
• картотека личных карточек (формы № Т-2 и Т-2ГС (МС), утвержденные постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1) на сотрудников, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу;
• журнал проверок состояния воинского учета и бронирования военнообязанных сотрудников, пребывающих в запасе;
• справочная информация (стенды открытого доступа) об обязанностях работников по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации и др.

Согласно п.

Кто работает в военкомате (гражданские), поскажите!

ВниманиеИ это правильно! Специально для вас и всех, кто осознает важность этой функции для государства и ответственно относится к возложенной обязанности, расскажем о том, как правильно при приеме на работу вести воинский учет работника.

Работу специалиста по воинскому учету в любой организации можно условно разделить на три составные части: постановка на воинский учет вновь принятых на работу (заключивших трудовой договор) сотрудников; поддержание в актуальном состоянии сведении воинского учета на установленном и необходимом уровне; снятие работника с воинского учета при прекращении трудовых отношений.

Отвечая на ваш вопрос, мы рассмотрим только первую, но наиболее сложную часть работы специалиста — постановку принятого работника на воинский учет.

Освобождение от работы по повестке в военкомат

Работник был вызван в военкомат, где провел три часа, это подтверждено справкой.Должен ли работодатель оплачивать время пребывания работника в военкомате? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:За три часа нахождения в военкомате работодатель должен выплатить работнику средний заработок.

Обоснование вывода:Работодатель обязан освобождать сотрудника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время (часть первая ст.

170

ТК РФ).Обязанности граждан по воинскому учету перечислены в ст. 10 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон N 53-ФЗ).

В частности, граждане обязаны являться в указанные в повестке военного комиссариата время и место.

Подписи должностных лиц должны быть разборчивыми и включать в себя следующие реквизиты: наименование воинской должности (должности), воинское звание, инициал имени и фамилию должностного лица. ПРИМЕР Удостоверение «призывника» имеет обложку с изображением Герба РФ и надписи «Российская Федерация. Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу».

обязанности. Даже в инструкции по охране труда для нашего предприятия сказано, что я должен выходить на работу отдохнувшим. Обязан ли работодатель оплатить мне это время? Ответить с цитированием

Как поступить на работу в военный комиссариат

Поэтому, подробно разъяснив работнику его обязанности с учетом особенностей мобилизационного плана организации, рекомендуем вам проверить наличие личной подписи работника за ознакомление с ними, и в случае ее отсутствия попросить его расписаться и поставить дату ознакомления При этом документы воинского учета должны вестись (заполняться) аккуратно, без исправлений, помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком. Записи и подписи должностных лиц производятся только тушью черного цвета. Подписи должностных лиц должны быть разборчивыми и включать в себя следующие реквизиты: наименование воинской должности (должности), воинское звание, инициал имени и фамилию должностного лица. ПРИМЕР Удостоверение «призывника» имеет обложку с изображением Герба РФ и надписи «Российская Федерация. Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу».

Как устроиться на работу в военкомат?

При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, должен предъявить работодателю документы воинского учета только в случае, если он является военнообязанным или подлежащим призыву на военную службу (ст.

65 Трудового кодекса РФ; далее — ТК РФ). Документами воинского учета являются: 1. Для призывников — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (приписное свидетельство); 2.

Для военнообязанных — военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета).

Шаг 2 Проверка документов воинского учета. Начать необходимо с проверки наличия в паспорте гражданина РФ отметки об отношении к воинской обязанности (на с. 13 в разделе «Воинская обязанность»).

Военный комиссариат: задачи и функции

Несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете 3.

Несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу (учебу) либо об уволенных с работы (отчисленных из образовательных учреждений) гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, — влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей. Кроме того, работодатель будет нести ответственность за нарушение требований трудового законодательства, которая предусмотрена ст.

Как устроиться на работу в военкомат

На работу Вас взять смогут, даже в том случае, если у Вас есть проблемы с армией. Поэтому откосить от армии или получить отсрочку от армии – дело ваше, тут я советы давать не могу. Прием на работу и учет военнообязанных В настоящее время почти в каждой организации работают военнообязанные сотрудники.

В этой статье мы рассмотрим какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета. В соответствии с п.

Какая работа доступна гражданам в военкомате, основные должности

ВажноVII «Отметки о выдаче и об изъятии мобилизационных предписаний» на с. 16-18. ПРИМЕР Мобилизационное предписание с двумя контрольными талонами к нему вклеивается в военном комиссариате на внутреннюю сторону задней обложки военного билета.

На практике бывает, что штамп о выдаче мобилизационного предписания в военном билете стоит, а само предписание отсутствует.

В такой ситуации нужно направить работника в военный комиссариат для уточнения документов воинского учета (пример 2). 2.

Проверьте у военнообязанного наличие жетона с личным номером Вооруженных Сил РФ, если в военном билете есть отметка о его вручении.

Как правило, жетоны изымаются у военнообязанных при увольнении в запас и хранятся в структурных подразделениях военкоматов, однако могут быть случаи, когда жетон с личным номером вручается военнообязанному и в военном билете делается отметка о его вручении в разделе «Особые отметки».

Как попасть на работу в военный комиссариат?

Как устроиться на работу в военкомат Так получилось, что поликлиника, в которой я работаю, должна «поставлять» неврологов в ВВК городского военкомата. И меня эта обязанность не обошла стороной. Всё бы ничего — работа там хоть и нудная, но не пыльная.

В разговоре с бухгалтером расчётного отдела выяснилось две вещи: во-первых, пришла вся сумма, и больше ничего не ожидается, а во-вторых, на вопрос «почему так мало?» было поведано, что при расчёте средней зарплаты для военкомата что-то уж больно много чего «не учитывается».

Как, не имея спец Если у Вас есть высше профессиональное образование теоретически вы можете претендовать на офицерскую должность. При наличии среднего профессионального образования на должность прапорщика.

Кто работает в военкомате (гражданские), поскажите!

Кто подлежит воинскому учету? Воинскому учету в организациях подлежат три группы работников:

• граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе («призывники»);
• граждане, пребывающие в запасе («военнообязанные»);
• граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Работа в ВС РФ на гражданских должностях : Министерство обороны Российской Федерации

Главная 

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 31 мая 1996 г.

№ 61-ФЗ «Об обороне»  к личному составу Вооруженных Сил Росийской Федерации вместе с военнослужащими и федеральными государственными гражданскими служащими, относятся и работники воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, которые трудятся в центральных органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, военных комиссариатах, военно-медицинских, научно-исследовательских, культурно-просветительских, образовательных и иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации в целях обеспечения выполнения ими возложенных на них задач.

Работники в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации выполняют, как правило, вспомогательные функции по обеспечению повседневной деятельности Вооруженных Сил РФ, поддержанию их боеготовности и боеспособности. Они заняты работами по медицинскому и бытовому обслуживанию войск, их материально-техническому обеспечению, принимают участие в ремонтно-строительных, культурно-досуговых  работах и других видах обеспечения.

В соответствии с положениями статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации полномочия работодателя осуществляет командир или начальник соответствующей воинской части или организации Вооруженных Сил Российской Федерации, которому предоставлено право заключения, изменения, расторжения трудовых договоров с работниками.

Лица, осуществляющие от имени Минобороны России полномочия работодателя, определены приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 3910.

Обращаем Ваше внимание, что по вопросу трудоустройства рекомендуется обращаться непосредственно к командиру или начальнику выбранной Вами воинской части или организации Вооруженных Сил Российской Федерации.

Контактную информацию об интересующих воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации Вы можете найти на разделах официального сайта Минобороны России соответствующих направлениям деятельности воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации.

Трудовые отношения между Минобороны России, в лице уполномоченного лица и работниками, возникают на основании трудового договора.

При заключении трудового договора граждане, поступающие на работу, лично предъявляют в кадровый орган следующие документы:

• паспорт;
• трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые);
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
• справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, – при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
• страховой полис обязательного медицинского страхования;
• сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов семьи (супруга (супругу) и несовершеннолетних детей), для замещения должностей, включенных в Перечень (Приказ Министра обороны Российской Федерации 04 апреля 2016 № 175).

С целью предоставления дополнительных льгот и гарантий могут быть предъявлены:

• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о заключении брака;
• документы о присвоении ученой степени, ученого звания;
• документы об инвалидности, нахождении в зоне воздействия радиации и другие документы.

Оплата труда работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Росиийской Федерации осуществляется в соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 23.04.2014 № 255 и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Профессии в армии | Про профессии.ру

В обществе иногда принято разделять исключительно мужские и женские профессии. Мужскими профессиями, безусловно считается должности военнослужащих. Но и женщины могут сейчас сделать карьеру в армии фактически по любой специальности. Работа в армии – это не только карьера, это большой престиж, серьезный уровень ответственности и надежная работа в государственной службе.

Профессию военного можно назвать одной из самых древних из ныне существующих. Любое государство, несмотря на искусство дипломатии, опасается военной агрессии со стороны других стран.

Всегда государство нуждалось и нуждается в специалистах разных категорий – хорошо физически готовых бойцах, интеллектуально подготовленных профессионалах. Интеллектуальный труд в армии не менее востребован, чем физический.

Технология и техника часто становятся главными стратегическими моментами в деле войны и в науке, обеспечивая безопасность обществу и государству на долгие десятилетия.

В военном деле существует несколько сфер деятельности. В рамках этих сфер деятельности выделяют несколько групп специальностей. Каждая специальность имеет отношение к государственной службе, а служащий – возможность получать льготы. Но льготы – не единственное преимущество, которое подразумевает несение государственной службы. Существуют и некоторые другие:

• сравнительно высокая заработная плата;
• прозрачная структура карьерного роста;
• есть все условия для учебы и повышения собственной квалификации;
• существуют гарантии от государства для служащего и его семьи на предоставление жилья и другие льготы;
• предоставляется большой выбор специальностей в рамках военного дела.

Военный человек всегда находится в хорошей физической и интеллектуальной форме, он идеально собран и организован. Многих интересует, сколько месяцев в армии обучаться на профессию? В среднем, процесс обучения может длиться от полугода до 9 месяцев.

Профессии в армии России

Какие профессии в армии существуют? Государственная служба национальной армии предполагает обширный выбор специализации. Здесь найдется работа для человека с любыми способностями. Каждая специальность имеет важное стратегическое значение для нормального функционирования армии. В зависимости от личных качеств, карьеру на военной службе можно строить в следующих областях.

Профессии в армии список:

• Должности специального назначения. На данных должностях необходима прекрасная физическая подготовка. Подразделения специального назначения – это ВДВ, пехота, военный флот и другие.
• Должности военно-технические. Специалисты поддерживают нормальную работу и боеспособность военной техники, оборудования, заняты в авиации.
• Должности военных водителей. Люди, которые работают на всевозможных транспортных средствах. 4. Военная научно-исследовательская деятельность. Сюда относятся новые технологии, разработки в рамках улучшения технического оснащения армии и стратегий ведения боя. Все эти группы специальностей отвечают на вопрос, какие профессии востребованы в армии прежде всего. 

Нужные профессии в армии

Какие профессии нужны в армии? Таких много, но есть основные:

• врач, профессия медбрат в армии;
• инженер;
• летчик военный;
• связист военный;
• солдат, офицер;
• водитель военный;
• механик, монтажник;
• картограф;
• радист.

Профессии, востребованные в армии

Главные профессии в армии относятся к группе специального назначения. Солдаты и офицеры – самая старая профессия в армии. Вторые по важности – военные врачи. В армии есть фельдшеры, обладающие чинами прапорщиков, рядовые и сержанты, выполняющие функцию санитаров. Должность военного врача могут занимать только офицеры.

Задачи военных инженеров – возведение сооружений, ремонт и обслуживание техники, устройство заграждений, минных полей, разминирование, логистика, добыча воды и другое. Военные летчики призваны уничтожать воздушные и наземные объекты противника, вести разведывательную работу.

Военные связисты передают информацию на разных уровнях систем связи.

Женские профессии в армии

Какие профессии можно получить в армии женщинам? Сегодня список военных должностей для женщин превышает три десятка наименований. Например, это такие профессии для девушки в армии:

• монтажник;
• оптик-механик;
• картограф;
• радист;
• санитар;
• связист;
• военный врач.

Гражданские профессии в армии

Гражданские профессии в армии вакансии включают тех работников, которые относятся к обслуживающему персоналу военных. Сюда относятся работники складов, повара, уборщики и прочие сотрудники, занимающие такие должности. Данная категория работников не имеет отношения к армии, но поддерживает ее работоспособность каждый день.

Получить профессию в армии

Чтобы освоить профессии, связанные с армией, необходимо иметь определенный уровень образования:

• общее образование с военным уклоном;
• высшее профессиональное.

Дальнейшее продвижение полностью зависит от личных качеств человека. Для построения карьеры военного после обычной средней школы потребуется прохождение срочной солдатской службы в обязательном порядке. Затем потребуется заключение контракта.

Альтернативная служба в армии – профессии

Альтернативная служба утвердительно отвечает на вопрос,

можно ли получить профессию в армии и предполагает работу по следующим специальностям:

• буфетчик;
• водитель;
• газосварщик;
• грузчик;
• дворник;
• рабочий;
• каменщик;
• курьер;
• мойщик;
• монтажник;
• оператор;
• плотник;
• парикмахер.

Вышеперечисленные профессии – далеко не полный список всех тех, которые можно освоить, выбрав альтернативную службу. Но работа на этих должностях не предполагает карьерного роста, такого же, как в настоящей профессиональной армии.

Возможно Вас заинтересуют:

Как найти должность для службы в армии

Проблема поиска работы на гражданке сейчас решается крайне просто. Совсем по другому дело обстоит с поиском места службы у военных.

Для гражданских профессиий существует стандартный набор действий, который очень эффективно и быстро обеспечивает достижение требуемого результата. Как правило, человек прибегает к помощи интернета и сразу находит с десяток общероссийских сайтов, обладающих базой данных по вакантным рабочим местам в различных организациях всех возможных сфер деятельности.

Там можно найти свободные руководящие и инженерные должности, требуемые рабочие профессии с подробными характеристиками условий труда и заработной платы. Интернет предоставляет возможность напрямую обратиться в заранее выбранную организацию и предложить ей свои услуги. Поиск работы превратился в бизнес.

В поиске могут оказать неоценимую помощь многочисленные кадровые агентства, не говоря уже о печатных изданиях, регулярно размещающих на своих страницах объявления о приеме на работу. В этом плане военнослужащие находятся в ущемленном положении по сравнению с гражданскими лицами. Ситуации, требующие смены места службы, у них встречаются также часто.

Самыми распространенными могут быть случаи вывода за штат, перевода – ротации на службу в другую местность или в другое соединение. Не редко происходит, что военнослужащий ограничен в возможности продолжить свою службу при достижении всех условий для выхода на пенсию. Его желание могут просто не учитывать и он будет подлежать увольнению в запас.

Он может попасть под сокращение или просто не сработаться со своим непосредственным начальником. Отдельный случай восстановление на службе из запаса – тут также необходима информация о вакансиях в воинских частях. Система военкоматов в поиске альтернативного места службы не помощник. Она создана не для этого и призвана выполнять абсолютно другие задачи.

Собственные каналы получения необходимой информации через своих родственников, знакомых и сослуживцев крайне ограничены в возможностях. Армейская специфика накладывает определенные табу на размещение в открытых источниках подробной информации.

Следует учитывать, что интерес к дислокации воинских частей, специфике службы может вызвать у окружающих сильные подозрения и любознательный товарищ может легко оказаться в затруднительном положении.

Ограничение военнослужащих в поиске должности для службы решается на военном сайте NachFin.info где создана база данных о вакантных воинских должностях.

  Эта популярная интернет площадка часто посещается людьми, имеющими непосредственное отношение к вооруженным силам. Именно там в рамках военного форума NachFin.

info осуществляется общественно полезный проект где без всякой коммерции собирается и предоставляется всем желающим служить актуальнуя информация о потребностях в военных кадрах – вакантных воинских должностях.

На форуме действует и другая тема где бывшие и действующие военные могут разместить свой запрос, своеобразное “военное резюме” с целью поиска места для службы в армии.

Портал NachFin.info как нельзя лучше подходит для выполнения этих задач. На нем всегда оперативно размещается самая актуальная для военнослужащих информация, в обсуждении которой принимает участие очень широкая военная аудитория.

Данные о ежедневной посещаемости нашего сайта служат объективным подтверждением этому. NachFin.

info действительно стоит на страже интересов людей в погонах и не может оставить без внимания такую важную проблему – дефицит кадровой информации для желающих служить.

Тема с перечнем вакансий – база данных о вакантных воинских должностях находится здесь >>>

Тема где военные могут разместить запрос на поиск места для службы в армиии здесь >>>

Сообщение в военкомат о приеме потенциального призывника на работу

Самое основное в процессе трудоустройства работника – это оформление всех необходимых документов,  заключение трудового договора и издание приказа о приеме его на работу. Встает вопрос, а как быть с военнообязанными лицами? Нужно ли отправлять сообщение в военкомат о приеме на работу?

До принятия Положения о воинском учете, работодатели просто пренебрегали своей обязанностью поставить извещать соответствующие органы о наличии у них военнообязанных лиц. Может быть, иногда проверяли наличие военного билета, но уведомлять военкомат никто и не думал.

Теперь же ситуация кардинально изменится и работодатели обязаны будут исполнять законодательный документ о воинском учете в части выявления сотрудников, подлежащих учету и  извещать об их количестве военные комиссариаты.

Учитываться должны мужчины с 18 до 27 лет, как лица призывного возраста, а также мужчины, уже отслужившие срочную службу и уволенные в запас, т.е. военнообязанные.

Необходимые для трудоустройства документы

Напомним, что при трудоустройстве следует собрать определенный пакет документов и передать его в отдел кадров предприятия. В перечень документации входят:

1. паспорт или другое удостоверение личности;
2. военный билет, если гражданин является лицом военнообязанным;
3. документ, подтверждающий образование;
4. трудовая книжка. Если соискатель первый раз идет работать, то она заводится в отделе кадров данного предприятия;
5. фотографии для внесения в личное дело;
6. разрешительные документы (для иностранных граждан);
7. согласие от родителей (для несовершеннолетних до 16 лет);
8. медицинская справка;
9. заключение МСЭК и ИПР (для инвалидов);
10. некоторые другие документы по требованию работодателя.

Следует учесть, что сведения, которые содержатся в данных документах – это персональная информация о сотруднике, согласно ТК РФ, такие данные должны использоваться исключительно с письменного согласия работника.

Как поставить в известность военкомат

Руководствуясь  п. 27 Положения об учете военнообязанных, предприятие ведет учет работающих по их личным карточкам.

В карточку делается запись на основании военного билета, если сотрудник в запасе или подлежит призыву на срочную службу, при этом следует уточнить его семейное положение, образование, место жительства.

Ведение раздела о воинской обязанности личных карточек формы Т-2 и Т-2ГС на лиц, находящихся в запасе и подлежащих призыву, должно вестись разборчиво и четко, без помарок и не принятых сокращений.

После того, как с работником заключен трудовой договор, издан приказ, заведено личное дело и сделаны соответствующие записи в личную карточку о принадлежности к военнообязанным лицам, руководство в течение двух недель обязано направить в военный комиссариат данные о новом сотруднике, подлежащем призыву или воинскому учету. Уведомление в военкомат о приеме на работу направляется по месту проживания или пребывания гражданина. В письме указываются следующие данные:

• звание;
• паспортные данные (ФИО);
• дата рождения:
• военная специальность;
• сведения о семейном положении и составе семьи;
• дата трудоустройства;
• сведения о работодателе;
• данные специалиста, ответственного за учет военнообязанных.

Уведомление, составленное по форме, предусмотренной в приложении № 9 Методических рекомендаций по ведению учета военнообязанных лиц на предприятиях, подписывается руководителем предприятия, а также ответственным за учет лицом. Извещение необходимо зарегистрировать в журнале исходящих документов.

Как устроиться в военкомат

Как устроиться на службу по контракту в армию

Список этих документов мы опубликуем в следующей нашей статье.

Как выглядит прием на военную службу по контракту Собеседование с кандидатом

1. После того, как вы соберете все документы, вы вновь являетесь на пункт отбора и пишите заявление о приеме на военную службу по контракту на имя начальника пункта, которое вы передаете своему инструктору.

1. В этот же день (лучше заранее обсудить это с инструктором) вы можете пройти тесты для оценки вашей профессиональной психологической пригодности к службе по контракту.

1. На следующий день нужно с утра явиться в военкомат для медицинского освидетельствования, место и время прохождения мед.освидетельствования уточняйте у инструктора в пункте отбора.

Как устроиться на службу в военкомат

Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.2. Имущество приобретенное в будущем (или кого-то из них), получивший в ордерном стало имущество оформлено до введения в действие настоящего Кодекса.(ст.

Какая работа доступна гражданам в военкомате, основные должности

Не стоит забывать и о своевременной проверкой штатного расписания. Работа с трудовыми книжками также не остается в стороне.

Необходимо заниматься их копированием и заверением. Главная обязанность кадровика – тщательная проработка и ведение отчетности.

Требования, как и следовало ожидать, весьма своеобразные. Учитывая специфику работы с компьютерными технологиями, специалисту, гарантирующему попасть на данную должность, необходимо иметь следующие навыки:

Уметь пользовать программой 1 С 8.0, более того, быть качественным и опытным юзером. Не стоит забывать и об аналоговой программе, владение которой тоже приветствуется. Весьма примечательны требования ко владению иностранным языком – английским. Работодатели требует не ниже среднего уровня, чего весьма нелегко достигнуть самостоятельными усилиями.

Если обговаривать условия работы, то распорядок работы не столь затруднителен.

Как устроиться на работу в военкомат?

Что за глупости Вы пишите, да будет Вам известно, что в военкомате помимо призывного отделения, есть контрактное отделение, отделение офицеров запаса, ПСС, отделение мобилизации и т.д. Т.ч. насчет не пыльной работы можно поспорить,хорошо говорить о том, чего сами не знаете.

А насчет, как устроиться — нужно обращаться в отдел кадров, если должности есть — то почему бы человека и не устроить

Как устроиться на работу в воинской части девушке?

При обращении собственно с собой необходимо иметь паспорт и документы об образовании (если есть на руках трудовая книжка, то и она не помешает).

Именно кадровый работник может предложить имеющиеся вакантные должности, в соответствии с вашей профессией.

В случае наличия вакантных должностей и их соответствия профессии кандидата, чаще всего идет представление командованию части (именно командир воинской части является работодателем).

Единственное, если должность подразумевает работу с секретными документами, то необходима справка от психиатра, так как надо будет оформлять допуск для работы с документами, составляющими государственную тайну.

Как устроиться на работу в военкомат?

Т.ч.

насчет не пыльной работы можно поспорить,хорошо говорить о том, чего сами не знаете.

А насчет, как устроиться — нужно обращаться в отдел кадров, если должности есть — то почему бы человека и не устроитьЕсли вы военнослужащий — то идите к военкому с мешком денег.

Как можно устроиться работать в армию после службы в ней

Таких людей примут в:

1. различные частные охранные структуры.
2. МЧС;
3. полицию;
4. ФСБ;

Последний вариант более всего подходит тем, кто живет в Москве, а также в других крупных городах или в Крыму. Если отслуживший ранее трудился на государственном предприятии или в каком-либо ведомстве, закон гарантирует сохранение за ним места.

Восстановление на работе в частной компании, как показывает практика, часто невозможно. Согласно Трудовому кодексу, призыв в ВС РФ является основанием для расторжения договора о найме сотрудника. По этой причине стоит более подробно рассказать, какая именно работа в армии может быть предложена гражданину после службы в российской армии.

Чтобы устроиться в правоохранительные органы или в спасательные структуры, понадобится принести характеристику от командования военной части, где вы проходили срочную службу.

Возможно ли официально устроиться на работу без военного билета

Без военного билета или приписного свидетельства это будет неосуществимо.

Это часто учитывается при приёме в такие организации как:

1. пожарную службу и прочее.
2. ЧОП;
3. МВД;
4. МЧС;

Подобное трудоустройство предполагает не просто наличие требуемых документов, но и прохождение службы в рядах вооруженных сил РФ. В действующем законодательстве указан возраст, по достижению которого мужчина перестает быть военнообязанным.

На сегодняшний день — это 50 лет для гражданского населения, и 55 — 65 для военного контингента.

Как устроиться работать в военкомат

Мое руководство- командование Южного военного округа, работа с Командующим, его заместителями и начальниками управлений, грамотные и уважаемые люди. Мои коллеги- Военные комиссары субъектов ЮВО, их 15, прекрасные офицеры и генералы, знающие свое дело.

От работы в военкомат

Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утв. Генеральным штабом ВС РФ; далее — Методические рекомендации).

Работники женского пола подлежат воинскому учету, только если они имеют военно-учетные специальности и профессии, перечень которых см. на www.hr-portal.ru.

Не подлежат воинскому учету в организациях граждане: а) освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии с Законом о воинской обязанности; б) проходящие военную службу; в) отбывающие наказание в виде лишения свободы; г) женского пола, не имеющие военно-учетной специальности; д) постоянно проживающие за пределами РФ; е) имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе СВР России и ФСБ России. Процедуру постановки работника на воинский учет при приеме на работу можно разделить на несколько этапов.

Повестка в военкомат освобождает от работы?

ВниманиеКроме того, при обнаружении в документах воинского учета неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов направляйте их владельцев в военный комиссариат, в котором они состоят или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете, для уточнения документов воинского учета и устранения выявленных замечаний. О том, как организовать воинский учет в организации, см.: «Электронная система кадровика». «Разъяснения экспертов». И еще. Рекомендуем вам при проверке заполнения документов воинского учета обратить особое внимание на два момента.
1. Обязательно проверьте у военнообязанного запаса наличие в военном билете отметки о вручении ему мобилизационного предписания. Такая отметка в виде штампа размером 35×30 мм ставится в военном билете офицера запаса в п. 17 «Отметки о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний» на с.

Какая работа доступна гражданам в военкомате, основные должности

КоАП РФ);

• сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан (п. 32 Положения о воинском учете);
• вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в двухнедельный срок сообщать об указанных изменениях в военные комиссариаты (п. 32 Положения о воинском учете);
• оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов и обеспечивать им возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами (п. 32 Положения о воинской учете). За нарушение указанной обязанности предусмотрена административная ответственность должностного лица в виде штрафа от 500 до 1 000 руб.

Прием на работу и учет военнообязанных

При этом записи должны производиться чернилами, шариковыми, гелевыми и другими ручками черного или синего цветов, а записи в п. 7 и отметки о проведении последней сверки с документами воинского учета военных комиссариатов (органов местного самоуправления) — простым карандашом.

Этап 3 Разъяснение обязанностей по воинскому учету Специалист по воинскому учету обязан разъяснить работникам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и моблизации, установленных законодательством РФ и Положением о воинском учете, осуществлять контроль их исполнения, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение этих обязанностей. Да-да! Это тоже входит в ваши обязанности.

Оплачивается ли повестка в военкомат для работников

По поводу освобождения на весь день, либо на несколько часов, вам лучше согласовать этот вопрос с вашим руководством. Специализированная коллегия адвокатов «ПРИЗЫВНИК» запись на консультацию по тел.:364-15-29 Москва719-84-22 Санкт-Петербург Ответить с цитированием

Как устроиться в военкомат

Какая работа доступна гражданам в военкомате, основные должности

Работа в военном комиссариате – дело серьезное, именно поэтому, наиболее подходящие кандидаты будут рассматриваться только с 3 или 6 годами опыта, не меньше. Занятость предполагается полная, все 8 часов, может быть и больше.

Обязанности вполне предсказуемые и весьма серьезные.

Часто происходит так, что начальник военного комиссариата сталкивается с безвизовыми гражданами. В этом случае, прежде, они должны быть зарегистрированы в базе, и за ними необходимо вести учет, со всеми соответствиями ТК РФ.

Одной из особенностей данной должности является ведение надсмотра за приемом на работу, увольнении, кадрового перемещения служащих вы специальной программе 1С 8 или его аналоге – SAP.

Как устроиться на работу в военкомат?

Что за глупости Вы пишите, да будет Вам известно, что в военкомате помимо призывного отделения, есть контрактное отделение, отделение офицеров запаса, ПСС, отделение мобилизации и т.д.

А насчет, как устроиться — нужно обращаться в отдел кадров, если должности есть — то почему бы человека и не устроить

Как устроиться на работу в воинской части девушке?

И начать необходимо с обращения в кадровые органы.

В случае наличия вакантных должностей и их соответствия профессии кандидата, чаще всего идет представление командованию части (именно командир воинской части является работодателем). Если вс всех устраивает, то подписывается заявление на прием на работу.

Никаких других quot;особыхquot; способов в процедуре приема на работу нет. Уже при положительном решении трудоустройства кадровик предоставит список необходимых документов, которые будут нужны для формирования личного дела.

Как устроиться на службу по контракту в армию

Тут многое зависит от личной расторопности, наличия огромного желания , также имеет значение есть ли у вас возможность совмещать работу с процессом отбора на контракт.

Давайте уже перейдем к этим заветным 10 пунктам, через которые придется обязательно пройти каждому кандидату при приеме на военную службу по контракту Чтобы начать весь процесс устройства на контракт вам просто необходимо узнать, где же находится ваш пункт отбора на военную службу по контракту (далее по тексту ПОВСК), и в этом вам поможет наша статья, где вы найдете все Итак, первое что вы должны сделать это явиться в пункт отбора на военную службу по контракту по месту регистрации для того, чтобы пообщаться с представителем ПОВСК, который запишет ваши личные данные, ваши желаемые воинские должности и уже имеющиеся у вас воинские специальности, также сообщите, где бы вы хотели проходить службу по контракту, это можно сделать как лично, так и по телефону или через интернет, ну и, конечно, можно отправить письмо по почте).

Как устроиться на службу в военкомат

При отказе их уведомления о досрочном прекращении договора страхования по обстоятельствам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, предъявляются потребителем продавцу либо уполномоченной организации или уполномоченному индивидуальному предпринимателю.2.

По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.

Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.2.

Имущество приобретенное в будущем (или кого-то из них), получивший в ордерном стало имущество оформлено до введения в действие настоящего Кодекса.(ст. 1172 ГК РФ).

Возможно ли устроиться на работу в полицию без прохождения срочной службы в армии

Однако он должен соответствовать следующим критериям:

1. отсутствие судимости;
2. отсутствие физических противопоказаний к выполнению служебных обязанностей.
3. физические навыки и личностные качества должны соответствовать должностным обязанностям;
4. наличие общего или профессионального среднего образования (высшее юридическое будет хорошим преимуществом);
5. безупречное владение русским языком;

• Поступить на службу в МВД не удастся в следующих случаях:

1. если гражданин регулярно подвергается административным взысканиям за противоправную деятельность;
2. в полицию не берут при не согласии кандидата соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением службы в МВД, которые предусмотрены в 29 статье действующего Федерального законодательства.
3. наличие вида на жительство или другого документа, который дает кандидату право на постоянное проживание в другом государстве;
4. если потенциальный сотрудник находится под следствием по уголовному делу;

Как можно устроиться работать в армию после службы в ней

При необходимости они готовы взять на себя ответственности и принять важное решение.

После службы в ВС РФ, прежде всего, необходимо определить для себя, в какой именно сфере вам хотелось бы трудиться.

Работу необходимо искать, прибегнув к услугам:

1. знакомых;
2. специализированных газет.
3. государственной службы занятости;
4. различных частных кадровых фирм;
5. интернет-сайтов;

Также никто не мешает обращаться непосредственно на предприятия или в компании. В данном случае есть ряд возможностей, возникающих именно после армии.

Таких людей примут в:

1. полицию;
2. ФСБ;
3. МЧС;
4. различные частные охранные структуры.

Последний вариант более всего подходит тем, кто живет в Москве, а также в других крупных городах или в Крыму.

Как устроиться на работу в военкомат?

Т.ч.

насчет не пыльной работы можно поспорить,хорошо говорить о том, чего сами не знаете.

А насчет, как устроиться — нужно обращаться в отдел кадров, если должности есть — то почему бы человека и не устроитьЕсли вы военнослужащий — то идите к военкому с мешком денег.

Пусть он вам даст документ, что устроит вас.

Потом с другим мешком денег идите о строевую часть округа и они вас туда направят.

Если Вы не военнослужащий, то идите к военкому и говорите или в областной военкомат может там куда то направят. В Военкомат устроится на работу обычному человеку (без блата) практически невозможно.

Работа у них не пыльная и основная работа — это осенью и весной во время призывов.Вс остальное время у них работы почти нет, а зарплату получают каждый месяц.

Сейчас, после того, как половину должностей перевели с военных на гражданские, зарплаты у них естественно снизились (военные получают всегда больше, чем военные), но и эти должности все заняты.

Кто работал в военкомате??

6 апреля 2015 в 13:150 Svetochek: Есть тут кто работал в военкомате или как это сейчас называется военный комиссариат. Военный комиссариат. Svetochek: Какие там условия??

график работы Как и в любом ГОСе.

просто рай. с 7 до .Svetochek: зарлата?? в зависимости от плана. будет план — будут плюфки, нет плана — голый окладSvetochek: Стоит ли туда устраиваться???

конечно стоит. будете больше ТОПа получать.

6 апреля 2015 в 13:170 sadKO: Военный комиссариат. Как и в любом ГОСе. просто рай.

с 7 до . в зависимости от плана.

будет план. — будут плюфки, нет плана — голый оклад конечно стоит.

Как устроиться работать в военкомат | Юридическая помощь

Myopia_2013 6 апреля 2015 в 13:40 #15 0 Lisenok93: все проверяют смотрят — вплоть до того — в каком шкафу дела хранятся. если все как надо — то боятся то нечего) ну пусть проверяют, мне все равно, у меня все гуд.

Lisenok93: так что минусяки свои граждане пусть убирають — не из головы взято, а из жизни. это не я, я тебе наоборот все время минусяки убираю tybylaty 6 апреля 2015 в 13:41 #16 0 Alis75: Ну да….от оклада )))) и какая там з/п? Оклад тыщ 18. Все вместе 30 набежит.

работунша 6 апреля 2015 в 13:44 #17 -1 tybylaty: Оклад тыщ 18. Все вместе 30 набежит. а Вы не путаете гражданских служащих с офицерами tybylaty 6 апреля 2015 в 13:44 #18 0 tybylaty: Вообще там работа не бей лежачего, тишь и благодать. Т.е. это в районных и в ОВК.

Я еще по службе много бывал в региональных — МО и г.Москвы. Там наоборот все очень сурово.

Как устроиться на работу в военкомат?

Чтобы начать весь процесс устройства на контракт вам просто необходимо узнать, где же находится ваш пункт отбора на военную службу по контракту (далее по тексту ПОВСК), и в этом вам поможет наша статья, где вы найдете все адреса ПОВСК по субъектам РФ

• Итак, первое что вы должны сделать это явиться в пункт отбора на военную службу по контракту по месту регистрации для того, чтобы пообщаться с представителем ПОВСК, который запишет ваши личные данные, ваши желаемые воинские должности и уже имеющиеся у вас воинские специальности, также сообщите, где бы вы хотели проходить службу по контракту, это можно сделать как лично, так и по телефону или через интернет, ну и, конечно, можно отправить письмо по почте).

• Далее, если вы подходите для устройства на контракт инструктор должен дать вам список документов, которые вы должны собрать для приема на военную службу.

Кто работает в военкомате (гражданские), поскажите!

Бой и из чего он состоит (удар, огонь, маневр).

• Узнает основные требования предъявляемые к современному общевойскового бою
• Научится правильно передвигаться на поле боя узнает приемы и способы
• Военнослужащему по контракту покажут способы добычи воды, как ее обеззаразить, а также как развести костер с любых условиях обстановки.
• Ну и, конечно же, ознакомится с вооружением и военной техникой, состоящей на вооружении ВС РФ;

• выполнение практических стрельб из автомата Калашникова АК-74;
• метание учебных и боевых гранат;
• ну и, конечно, одно из самых запоминающихся моментов это «обкатка танком»

Одно из испытаний при устройстве на контракт Вопросы при устройстве в армию на военную службу по контракту А теперь ответим на самые распространенные вопросы кандидатов при устройстве на военную службу по контракту.

Кто работал в военкомате??

ВажноНа работу Вас взять смогут, даже в том случае, если у Вас есть проблемы с армией. Поэтому откосить от армии или получить отсрочку от армии – дело ваше, тут я советы давать не могу.
Прием на работу и учет военнообязанных В настоящее время почти в каждой организации работают военнообязанные сотрудники.

В этой статье мы рассмотрим какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета.

В соответствии с п.

Как устроиться на работу в военкомат

Шутник))) tybylaty 6 апреля 2015 в 13:17 #7 0 По сравнению с обычной госслужбой там денежней, потому что там секретка — за нее доплачивают. Alis75 6 апреля 2015 в 13:18 #8 0 tybylaty: По сравнению с обычной госслужбой там денежней, потому что там секретка — за нее доплачивают.

И скока доплачивают? Процентов 10-15 от з/п? Lisenok93 6 апреля 2015 в 13:19 #9 -1 помимо работы в кабинете — (2 дня в неделю) у вас будут еще и проверки выездные — 3 дня в неделю.

будете кататься по всему району и проверять постановку и правильность документов в/у стола в организациях)) в день — 1-2 фирмы.

будете с них «дань» собирать)) tybylaty 6 апреля 2015 в 13:29 #10 0 Alis75, от окладаОклад и все надбавки в сумме дают где то 2 оклада Myopia_2013 6 апреля 2015 в 13:29 #11 0 Lisenok93: помимо работы в кабинете — (2 дня в неделю) у вас будут еще и проверки выездные — 3 дня в неделю….

Работа в военкомате, и вообще в армии. есть кто работает?

Но там и работа возле Кремля и организация труда на высшем уровне, в смысле охраны труда и прав работника. Lisenok93 6 апреля 2015 в 13:45 #19 0 Myopia_2013: ну пусть проверяют, мне все равно, у меня все гуд.

это не я, я тебе наоборот все время минусяки убираю ) вообще должны они ездить. а ты когда сведения в военкомат сдаешь — вы дату проверки разве предварительную не назначаете? Хто мене не любить, тих мені шкода.

(с) tybylaty 6 апреля 2015 в 13:46 #20 0 работунша: а Вы не путаете гражданских служащих с офицерами Это вы путаете. Сейчас сержанту-контрактнику 30 платят. Примерно как гражданскому служащему РА.
работунша 6 апреля 2015 в 13:47 #21 -1 tybylaty: Это вы путаете.

Сейчас сержанту-контрактнику 30 платят. Примерно как гражданскому служащему РА.

Какая работа доступна гражданам в военкомате, основные должности