Сколько получают военнослужащие по контракту, какая у них зарплата

Зарплата военной полиции РФ – сколько зарабатывают $?

Основная задача военной полиции РФ — обеспечение воинской дисциплины и правопорядка в ВС России. Это достаточно молодая структура, которую по сути можно назвать видоизмененной комендатурой.

Средняя прибыль по стране

Несмотря на важность работы, заработки по данной профессии ниже среднего уровня заработных плат по стране. В среднем у военной полиции зарплата по стране — 20 000 руб.

В Москве доходы в 2 раза больше — около 40 000 руб.

В сети не распространенная информация о поиске сотрудников на рабочие места.

Пример открытой вакансии и предлагаемый уровень заработка:

• Тюменский гарнизон, водитель, военная полиция РФ, зарплата — 20-30 тыс. руб. Можно без опыта, образование соискателя не ниже среднего. Трудоустройство после шестинедельного обучения. Служба по контракту.

Вознаграждение за границей:

Многих интересует, сколько получают контрактники за границей РФ.

Стоит отметить, что военная полиция выполняет еще миротворческие и боевые функции, к примеру, проходит военную службу не только на территории РФ, а еще и в Сирии, зарплата:

• у офицеров составляет 150 000 руб. или $2000,
• у рядового и сержантского состава по контракту зарплата 97 500 руб. или $1300.

В среднем “суточные” у офицеров на уровне $ 60, у сержантов и рядовых — $ 40.

В расчет не берется денежное довольствие, которое в зависимости от должности составляет 70-100 тыс. руб.

Если подсчитать всю сумму заработка, сколько получает военная полиция в Сирии, то выходит от 180 до 300 тыс. руб.

Перспективы финансового роста доходов

В проекте бюджета на 2018 год предусмотрена индексация з/п в 4 %.

Также по прогнозам Главы Совета РФ зарплата военнослужащим, в том числе и в военной полиции, в 2019-2020 годах будет проиндексирована.

Для этих целей будут выделены следующие суммы:

• 2018 — 67 млрд. руб.,
• 2019 — 84 млрд. руб.,
• 2020 — 150 млрд. руб.

Власти обещают, что выплаты в 2019-2020 годах перекроют отсутствие повышений зарплат военнослужащих в предыдущих годах.

Из чего состоит жалованье:

Надбавки в свою очередь бывают за:

• выслугу лет,
• работу в суровых условиях,
• заслуги,
• звание,
• должность,
• семейные особенности.

Военные льготы для работников данной профессии:

• служебная квартира или оплата государством половины стоимости съемного жилья,
• доплаты за переезд,
• бесплатное мед. обслуживание,
• льготная ипотека,
• страхование жизни,
• 30 дней оплачиваемого отпуска, с выслугой количество дней увеличивается.

Основные требования к кандидатам:

• сдача нормативов по физподготовке,
• возраст: 19-35 лет,
• пригодность к службе,
• образование не ниже среднего,
• быстрая обучаемость,
• устойчивость к стрессам.

Стоит отметить, что военная полиция предназначена для защиты здоровья и жизни военнослужащих.

А реформы со стороны государства, которые начинают приводиться в действие, питают сотрудников данной профессии надеждами о достойных заработках.

Сколько получают военные в России

Вот уже 10 лет правительство РФ делает всё возможное чтобы вернуть военной службе высокий статус. За последние 10 лет была полностью реформирована система оплаты труда военным. В сколько раз были повышены основные оклады, а также введены специальные премии за звание, выслугу лет, службу в горячих точках и т.д.

Благодаря проведенной реформе служить в армии сегодня вновь стало престижно и прибыльно. Кроме окладов и надбавок офицеры могут решить свой жилищный вопрос, а также имеют право пользоваться дополнительными льготами. Разберемся сколько получают военные в России, какая пенсия у военных пенсионеров, сколько платят по контракту и сколько получают курсанты военных училищ.

Основные изменения, которые коснулись военных и их оплаты труда — это перевод на контрактную основу. В настоящий момент служба по призыву в России составляет всего 12 месяцев. Если служащий после службы в армии хочет продолжить военную карьеру, то он имеет право служить по контракту.

Не имея офицерского звания, зарплата будет достаточно низкой. Однако, сейчас созданы все условия для карьерного роста. Согласно Российскому законодательству существует несколько способов для увеличения зарплаты:

• Срок службы — тем он больше, тем больше составляет ежемесячное содержание.
• Звание и должность — каждому званию и должности предусмотрен свой собственный оклад. Чем выше звание, тем на большую оплату труда можно рассчитывать.
• Место несения службы — за службу в труднодоступных районах и в горячих точках положены дополнительные выплаты.
• Секретность — если служба предусматривает работы с секретными материалами, то положены специальные доплаты.

Практика показывает, что средняя заработная плата офицерского состава превышает средний уровень зарплат по России. Именно такая задача и стояла при реформировании Российской армии. Все эти изменения делают военную службу более привлекательной и позволяют служить на благо Родине, получая при этом неплохие деньги.

Помимо основного содержания, следует коснуться и дополнительных льгот для военнослужащих. К главной из них можно отнести возможность приобретения собственного жилья. Для этого разработана специальная программа, которая позволяет брать военнослужащим кредиты на жилье на специальных условиях.

Прослужив в армии 20 лет, каждый военный имеет право на получение жилищного сертификата. Таким образом, служба в армии приносит не только ежемесячный доход, но и дает возможность приобрести собственное жилье на льготных условиях.

Специальная страхование жизни военнослужащим позволяют семье военного не остаться без поддержки в случае его смерти или получения увечья.

Как сами военнослужащие, так и нет семьи могут проходить бесплатное медицинское обследование и лечение.

Если говорить о зарплатах офицерского состава, то здесь всё зависит от должности, выслуги лет и других критериев. Средняя ежемесячная зарплата, в зависимости от звания:

Несмотря на обещание ежегодно индексировать оклад военных с учетом инфляции, кризис внес и здесь свои изменения.

В последнее время в связи с санкциями и кризисом 2014 года пришлось пересматривать бюджет и искать возможности для его сокращения. В связи с этим в текущем году правительство приняло решение не индексировать выплаты военным.

При этом сами выплаты уменьшены не будут, просто обещанная индексация отодвинута до наступления лучших времён.

Сколько получают пенсию военные

Согласно официальной статистике на 2017 год в России насчитывается 2,5 миллиона военных пенсионеров. Военные пенсионеры — это граждане, уволенные в запас и имеющие право на получение пенсии по выслуге лет.

Получить военную пенсию могут только люди, имеющие более 20 лет непрерывного военного стажа. Когда непрерывный стаж военной службы превышает 20 лет человек может решить хочет он получать пенсию или продолжить военную карьеру. Размер военной пенсии зависит от звания и должности. Средний размер пенсии военного зависит от звания:

Согласно указу № 604 Президента РФ, военные пенсионеры имеют право на ежегодную индексацию пенсий. При этом военные пенсии индексируются на 2% выше чем уровень текущей инфляции.

Сколько получает военный по контракту

Поступить на службу по контракту может любой гражданин РФ, достигший возраста 18 лет и не старше 40. На службу по контракту берут только лиц, которые уже прошли службу в армии по призыву. Образование здесь не так важно — подойдёт и среднее.

Все контрактники должны пройти врачебную комиссию для оценки состояния своего здоровья. Также учитывается и уровень физической подготовки. Претенденту необходимо обладать силой, выносливостью и быстротой. Вопрос сколько получают служащие по контракту регулируется Федеральным законом № 306.Согласно ему всем контрактника назначается денежное довольствие, которое состоит из следующих частей:

1. Оклад по воинской должности.
2. Оклад по воинскому званию.

Ежемесячная заработная плата служащего по контракту зависит от звания и должности, которую он занимает. Офицерские звания могут быть присвоены только лицам, имеющим высшее образование.

Контрактники, не имеющие такового не могут рассчитывать на получение высокой зарплаты. Дополнительно к основным окладам положены специальные ежемесячные надбавки.

При расчете размера надбавок учитываются следующие показатели:

• Квалификация.
• Выслуга лет.
• Риск для жизни и здоровья.
• Особые условия службы.
• Работа с секретной информацией.
• Уровень физической подготовки.
• Знание иностранных языков.

Средний размер зарплаты служащего по контракту за 2017 год составляет:

Сколько получают курсанты военных училищ

Одновременно с последними проведенными реформы в армии, улучшилось ситуация с училищами и военными вузами. В последние годы конкурс стал очень высоким. Помимо того что все курсанты имеют гарантированное трудоустройство, они также получают денежное довольствие.

Курсанты всех военных училищ на протяжении 5 лет обучения получают так называемую «стипендию». Учащимся 1 курса платят немного — около 2000 рублей. Начиная со второго курса, курсант может подписать контракт получать уже около 12000 рублей в месяц. Кроме основного оклада положены различные надбавки за физическую подготовку, успеваемость и т.д.

Каждый выпускник академии автоматически получает звание Лейтенант. После этого, звание и должность будут расти с выслугой лет. Соответственно, растет и размер заработной платы. После окончания обучения, все курсанты обязаны обслужить ещё 5 лет.

Поступив в военную академию все курсанты автоматически получают гарантированное трудоустройство на протяжении 10 лет. После окончания этого срока военнослужащий может сам решить хочет ли он продлевать контракт или нет. Также все выпускники военных вузов после службы в течение 3 лет имеют право на покупку жилья по военной ипотеке.

Сколько зарабатывает прапорщик

Современный мир живет в постоянной тревоге за мир, так как на планете постоянно вспыхивают вооруженные конфликты. Россия стоит на страже своей независимости и мирной жизни своих граждан. Поэтому в последнее время государство выделяет все больше средств на модернизацию нашей армии.

Сделан ряд шагов к созданию профессиональной армии. Военной службе возвращен её высокий статус. Все больше и больше молодых людей стремятся связать свою жизнь с Вооруженными силами России.

Ежегодно в ряды военнослужащих по контракту вступают тысячи граждан России. Государство делает шаги в сторону повышения престижа военных. В том числе заботится о материальном благосостоянии защитников Отечества. Понятно, что армейская служба сопряжена с большими трудностями, в том числе и с риском для жизни. Во сколько же оценивает государство такой сложный и опасный труд?

Сегодня в Вооруженных Силах России служат около 1 млн. человек. Из них, почти 385 тысяч человек составляют военнослужащие по контракту. Одной из самых многочисленных категорий военнослужащих является должность мичманов и прапорщиков. Их численность составляет порядка 50 тыс. человек.

Прапорщики занимают самые разные военные должности. Они заведуют военными и продовольственными складами, несут фельдшерскую службу, являются старшинами рот, начальниками различных караулов. Могут прапорщики занимать и офицерские должности.

Какую зарплату получают прапорщики российской армии? На какие льготы и дотации они могут рассчитывать? Претендуют ли на льготную пенсию и каков размер их пенсионного довольствия?

От чего зависит размер зарплаты прапорщиков

Зарплата прапорщика, так же как военнослужащих других категорий, складывается из оклада, различных доплат и премий.

Оклады прапорщикам начисляются согласно Постановлению Правительства РФ от 05.12.2011 г. №992, которым определяется размер окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Так, размер оклада военнослужащего в воинском звании прапорщик или мичман составляет 8 тыс. руб.

На величину денежного довольствия прапорщиков и мичманов влияют следующие факторы:

• географическое положение места несения службы;
• воинская должность;
• срок службы или воинский стаж;
• уровень секретности работы;
• выполнение норм физической подготовки;
• личные достижения и заслуги.

Кроме того, дополнительное денежное вознаграждение может быть начислено за наличие высшего образования, владение иностранным языком, отсутствие взысканий, наличие благодарностей и адекватную реакцию на внештатные и аварийные ситуации.

Повышающие коэффициенты

К окладам военнослужащих всех категорий, в т.ч. и прапорщиков на основании Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 г. №1237 добавляется повышающие надбавки за прохождение службы в районах с неблагоприятными или сложными условиями.

1. Так, прапорщики, несущие службу на островах Ледовитого океана и его морей, на Командорах, в алмазоностных добывающих районах Якутии, на Курилах и Чукотске, получают оклад в 16 тыс. руб. (северные надбавки -2).
2. У прапорщиков, чьи воинские части расположены в Норильске, Островном (Мурманская обл.), повышающий коэффициент равен 1,8, что соответствует окладу – 14,4 тыс. руб.
3. Прапорщики Магаданской области, Ленского района Якутии и г. Межгорье (Башкортостан) имеют повышающие надбавки 1,7. Их должностной оклад составляет 13,6 тыс. руб.
4. Самый низкий показатель надбавок – 1,15 и оклад в 9,2 тыс. руб. имеют прапорщики Алтайского края, Вологодской, Кировской, Курганской, Омской, Оренбургской областей, Пермского края, Республики Карелия и некоторых других регионов.
5. За службу в горных районах с высотами 3 тыс. метров полагается надбавка к окладу в 1,4 раза (11,2 тыс. руб.), на высоте 2-3 тыс. метров – в 1,3 раза (10,4 тыс. руб.), на высоте 1,5-2 тыс. метров – 1,2 раза (9,6 тыс. руб.).
6. Прапорщики, несущие службу в пустынях Республики Алтай, Дагестана, Калмыкии и некоторых районов Ростовской области, получают оклады в 1,1-1,3 (8,8 – 10,4 тыс. руб.) раза больше, чем их коллеги в районах с достаточным увлажнением.

Таким образом, повышающий коэффициент может составлять 10-100% к должностному окладу прапорщиков.

Дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки

Большую часть зарплаты прапорщиков составляют дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки.

1. Надбавки за классную квалификацию делятся на четыре категории. Прапорщики, имеющие третий класс квалификации, получают надбавку к окладу в размере 5%. Второй класс увеличивает оклад на 10%, первый – на 20%, а класс мастера – 30%. То есть, максимальная надбавка за классность дает прибавку к зарплате в размере 2,4 тыс. руб. в месяц. Однако стоит помнить, что прапорщик, не прошедший в определенный срок испытания, подтверждающие класс квалификации теряют данную надбавку.
2. Надбавки за выслугу лет начисляются за определенное количество лет службы в Вооруженных силах. Минимальные надбавки по этому показателю предусмотрены для прапорщиков, чей срок службы составляет 2-5 лет, величина надбавки 10% от оклада (0,8 тыс. руб.). Прослужившие 5-10 лет, получат надбавку в 15% (1,2 тыс. руб.), 10-15 лет – 20% (1,6 тыс. руб.), 15-20 лет – 25% (2 тыс. руб.), 20-25 лет – 30% (2,4 тыс. руб.). Максимальная надбавка положена по выслуге 25 и более лет, она составляет 40% от оклада (3,2 тыс. руб.).
3. Надбавка за секретность, определена деятельностью, содержащей гостайну. Она зависит от уровня секретности и варьирует в пределах 10-65%. Максимальный размер надбавки может составлять 5,2 тыс. руб.
4. Предусмотрены нерегулярные надбавки за выполнение приказов, сопряженных с риском для жизни и здоровья в мирное временя. Данная выплата может достигать 100%, т.е. 8 тыс. руб.
5. Нерегулярная доплата за добросовестное выполнение обязанностей и высокие качественные показатели составляет 5-35% (0,4 -2,8 тыс. руб.).
6. Надбавка за наличие оконченного высшего образования по специальности может составлять 50% от оклада (4 тыс. руб.).
7. Размер надбавки за успехи в воинской службе прапорщика может достигать 100% (8 тыс. руб.).

Стоит отметить, что наряду с поощрительными выплатами в армии практикуют и удержание из денежного довольствия. Так, прапорщик может лишиться части заработной платы за невыполнение норм физической подготовки, нарушения, допущенные при выполнении должностных обязанностей и нарушения или неисполнение приказов.

Льготы и компенсирующие выплаты

Всем категориям военнослужащих, в том числе прапорщикам и мичманам предусмотрены следующие льготы и компенсации:

• частичное возмещение затрат на аренду жилья;
• единовременное пособие для устройства на новом месте службы в размере одного дополнительного оклада на военнослужащего (8 тыс. руб.) и по 25% на каждого члена семьи;
• при увольнении с воинской службы в зависимости от выслуги лет прапорщики получают от 2 до 7 окладов единовременно (16-56 тыс. руб.).

Кроме того, каждый военнослужащий имеет право на получение в собственность отдельного жилья по нормам на всех членов семьи. В настоящее время есть несколько вариантов удовлетворения данной льготы. Это денежные выплаты на приобретение жилья или квартира в собственность.

Сколько зарабатывают прапорщики в России

Таким образом, с учетом всех выплат и надбавок зарплаты прапорщиков в России колеблются в пределах 35-50 тыс. руб. Среднемесячная зарплата этой категории военнослужащих составляет 40 тыс. руб. Это чуть больше, чем средние зарплаты по экономике страны.

Сколько зарабатывают прапорщики за рубежом

Унтер-офицеры армии США в зависимости от срока службы получают годовое довольствие в размере 31-78 тыс. долларов, что в месяц составляет 2,6-6,5 тыс. долларов (156-390 тыс. руб.). Это в 6-10 раз больше зарплаты российских коллег.

На какую пенсию может рассчитывать прапорщик

Учитывая высокий уровень сложности условий воинской службы, а также высокий уровень опасности для жизни и здоровья военных государством предусматривается ранний выход на пенсию данной категории служащих. Так прапорщик, военный стаж которого достиг 20 лет, может претендовать на получение пенсионного довольствия. Его размеры исчисляются следующим образом:

• за выслугу 20 лет – 50% оклада военнослужащего;
• за каждый год, отработанный свыше 20 лет – 3% от месячного довольствия. Причем общий размер пенсионного обеспечения не должен превышать 85% от оклада.

Таким образом, пенсия прапорщика составляет 14-17,5 тыс. руб.

Стоит отметить, что в 2018 году ожидается увеличение должностных окладов всех категорий военнослужащих, что приведет к росту заработной платы, в т.ч. прапорщиков, несущих службу в Вооруженных силах РФ.

Главная

Многие военнослужащие, независимо от воинского звания и должности в той или иной степени сталкиваются с несоблюдением их прав и ущемлением личного достоинства. Столкнувшись и я с этим, сам стал активно отстаивать свои права в военном суде.

Мои друзья и сослуживцы не раз обращались ко мне за помощью в решении различных вопросов, связанных с военной службой, особенно когда дело касалось военных судов. В результате всего этого возникла идея о создании такого военного сайта – помощи, где можно выкладывать документы, информацию и идеи, подкрепленные собственным опытом.

Так появился военный сайт «Доблесть и Честь». Теперь статьи для сайта пишет юрист, специализирующийся на военной тематике. Военный сайт создан в помощь военнослужащим всех категорий, начиная от солдат и сержантов срочной, контрактной службы и до офицеров включительно, а также для тех, кто только собирается связать свою жизнь с Вооруженными Силами РФ.

На этом военном сайте вы можете найти ответы на многие интересующие Вас вопросы, связанные со службой, увольнением или поступлением на службу в Вооруженные Силы РФ.

 Карта сайта 

Найти информацию на нашем сайте несложно, статьи разбиты по категориям. Например, во вкладке ИНФОРМАЦИЯ, вы можете найти такие разделы, как: 

 Военная служба и образование  – здесь размещены статьи о службе, о том как перевестись, переподготовка военнослужащих, информация об учебных учреждениях, об увольнении, командировки и т.д.

раздел   Жилье для военнослужащих, военная ипотека  говорит сам за себя

В разделе  Компенсации, выплаты, отдых  Вы найдете материалы о денежном довольствии, об отпусках, возможных компенсациях, о льготах, пособиях, страховании и т.д. 

Также есть раздел и о  Военных пенсиях  

Если Вы заблудились в дебрях военной службы и хотите найти выход из сложившейся обстановки, то заходите в категорию ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, где Вы найдете основные Федеральные законы, Указы Президента, Приказы МО РФ, Постановления Правительства и Общевоинские уставы. 

В разделе ДОКУМЕНТЫ найдете такие категории, как  оформление документов в военный суд, Адреса и реквизиты военных судов, также информацию касательно  военных санаториев.  

Если хотите оформить заграничный паспорт и поехать за границу, то заходите в раздел  Заграничный паспорт. Виза. 

В разделе  Образцы рапортов  мы публикуем основные и часто используемые в военном службе, стараемся этот список всё время пополнять.

Особую роль для военнослужащего имеют профессиональные  военные праздники, которые превозносят в его жизнь какой-то смысл, а также гордость за род войск, которому он отдал столько лет и за все вооруженные силы в целом.

 Как нам написать!? 

Если у Вас имеются идеи по улучшению сайта или деловое предложение, то поделитесь с нами в разделе «Контакты». Просьба не задавать вопросы по военной службе в данной форме, так как для этого имеется  военный форум . Чтобы максимально быстро  получить консультацию военного юриста, заполните форму по этой ссылке. 

Если у вас возникли  ЖИЛИЩНЫЕ ВОПРОСЫ  или проблемы (коммунальные услуги, обязанности УК, льготы, субсидии, дарственная, наследство, суды, споры, выселение, ипотека, образцы заявлений, актов и т.д.

) то рекомендуем к просмотру юридический сайт jilishnik.ru. Здесь собраны подробные материалы на многие важные темы, которые написаны опытными юристами, а также множество положительных отзывов от читателей сайта.

 Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах! 

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Какая зарплата контрактника в РФ?

Бесплатная консультация юриста

Оглавление: [скрыть]

• Как осуществляется расчет зарплаты военнослужащего?
• Зарплата рядовых солдат и сержантов
• Зарплата офицеров

Зарплата контрактника, военнослужащего, является основной мотивацией, которая позволяет государству пополнять ряды своих вооруженных сил. В целом, армия занимается тем, что активно пропагандирует контрактную форму службы. Престижность этой профессии растет с каждым годом.

Вместе с тем значительно выросли зарплаты, качество несения службы, стали более уверенными гарантии от государства, кроме того, значительно уменьшились задержки по выдаче заработной платы.

Таким образом, государство активно занимается тем, что всячески старается привлечь как можно больше людей в ряды вооруженных сил.

Однако все это является только поверхностной информацией. Как и в любом виде деятельности, военная служба имеет ряд подводных камней, с которыми стоит ознакомиться перед принятием присяги.

Подписывая контракт, человек берет на себя большую ответственность. И поэтому, чтобы не прогадать с выбором профессии, необходимо ознакомиться с тем, как осуществляется система надбавок и какую зарплату имеют офицеры и обычные рядовые солдаты. Ряд этих факторов позволит оценить общую ситуацию в рядах Российской армии и принять взвешенное решение по поводу того, стоит ли принимать присягу.

Денежное довольствие военных по контракту складывается из месячной зарплаты, кроме того, ряда дополнительных ассигнований.

Сумма оклада зависит от ряда факторов, которые суммируются в такие понятия, как воинское звание, занимаемая должность в воинской части или высших органах.

Если более подробно рассмотреть этот вопрос, то можно увидеть, что надбавки включают в себя две группы: ежемесячные (применяются значительно чаще) и ежегодные выплаты. К ним относятся:

1. За выслугу лет. Сумма надбавки составляет от 10 до 40% от зарплаты, в зависимости от срока службы.
2. За классификацию по классу. Сумма составляет 5-30% от воинского оклада.
3. За соблюдение особой секретности. Сумма может достигать 60% от оклада за занимаемую должность.
4. Особые условия несения воинской службы. В этом случае сумма надбавки может достигать 100%.
5. За несение службы в условиях, опасных для жизни. Кроме того, осуществление полевых учений или же участие в учениях на корабле, отправка в походы. Сумма достигает 100%.
6. Надбавка, связанная с особыми заслугами при несении воинской службы. Сумма может достигать 100% от оклада.
7. Премия за качественное и добросовестное несение воинской службы. В этом случае возможно получить до 3 месячных окладов в год.
8. Ежегодная материальная помощь. Минимальный показатель составляет 1 месячный оклад.
9. Ежемесячная надбавка за хорошее физическое состояния военнослужащего.
10. Дополнительные выплаты за знание иностранного языка. Чем большим количеством языков владеет военный, тем больше сумма выплаты.
11. Подъемные средства в случае переезда на новое место жительства. В данном случае предоставляется 25% оклада на каждого члена семьи.
12. Льгота за осуществление найма жилья. Сумма рассчитывается отдельно для каждого региона. В среднем по стране она составляет 9 тысяч рублей.
13. Пособие, которое присваивается 1 раз. При увольнении военного, чей срок службы менее 20 лет, вручается сумма в виде 2 окладов. Если же срок службы превысил эту отметку, то сумма достигает 7 окладов.

http:

Таковы основные надбавки военнослужащим по контракту. Таким образом, можно сделать вывод, что при ведении качественной и активной военной службы можно получать надбавки, сумма которых в несколько раз будет превышать заработную плату.

Опасна и трудна: сколько платят за службу по контракту в России

Сегодня в России на контрактной основе служат около 200 тысяч человек, а до конца года их количество должно увеличиться в два раза. В большинстве случаев служба по контракту подразумевает определенный риск, а значит, должна высоко оплачиваться. Но так ли это на самом деле? Давайте узнаем, во сколько оценивают труд российских контрактников в 2018 году.

Как стать контрактником

Для того чтобы заключить контракт с вооруженными силами РФ, требуются российское гражданство, навыки работы с военной техникой или оружием, устойчивая психика, определенный уровень физической подготовки и, конечно, отсутствие судимости. Право на службу по контракту имеют те, кто прошел срочную службу и не достиг 35 лет, хотя в отдельных случаях с кандидатами старше 35 контракт тоже заключается.

Потенциальные контрактники проходят собеседование, медосвидетельствование и психологические тесты. По результатам этих испытаний и определяется должность военнослужащего. Первоначально контракт заключают на три года, в дальнейшем его можно продлить на срок до 10 лет.

Из чего складывается зарплата контрактника

Денежное довольствие военнослужащего на контрактной основе состоит из оклада, квалификационной надбавки, надбавки за выслугу лет и доплаты за особые условия службы.

За стаж дополнительно начисляется 10–40% оклада, за присвоенный контрактнику класс — 5–30%, за соблюдение секретности — до 65%, за тяжелые условия, риск для здоровья и жизни, а также особые достижения — до 100% от размера оклада.

К тому же каждый контрактник ежегодно получает довольствие, равное месячному окладу.

Сколько платят военнослужащим по контракту

Оклад рядовых составляет около 17 тысяч рублей, оклад сержантов — порядка 20 тысяч рублей. Сейчас зарплата, то есть оклад со всеми надбавками, тех, кто служит по контракту в России, в среднем достигает 32–35 тысяч рублей. В 2017 году средний доход рядового военнослужащего-контрактника равнялся 30 тысячам рублей, сержантов и старшин — 40 тысячам рублей, лейтенантов — 55 тысячам рублей.

Зарплата военнослужащих в горячих точках

Уровень заработка контрактников в горячих точках зависит от региона и условий службы. Раньше больше всех зарабатывали те, кто проходил службу в Чечне, сейчас — в Сирии.

Рядовые со стажем 1–2 года в опасных регионах зарабатывают от 19 до 23 тысяч рублей; младшие сержанты с выслугой до 5 лет — от 33 тысяч; сержанты со стажем 5–10 лет — от 42 тысяч; старшие сержанты, служащие не более 15 лет, — около 49 тысяч. Старшины, чей срок службы превысил 15 лет, могут рассчитывать на 55 тысяч, а офицеры на 58,5–137 тысяч рублей в месяц. При условиях соблюдения государственной тайны тоже начисляются дополнительные надбавки.

Кроме того, один год службы в горячей точке засчитывается за полтора, то есть на пенсию такой военнослужащий может выйти уже в 35 лет.

Однако надо отметить, что, несмотря на неплохие заработки, около 20% всех военнослужащих, заключивших контракты с ВС, разрывают контракт в первые несколько месяцев службы.

По материалам voenhronika.ru

Денежное довольствие контрактника

Расчет денежного довольствия

Многих молодых людей которые планируют служить по контракту интересует их будущая зарплата. Ее можно просчитать заранее, и достаточно точно, и больше того контрактник сам может влиять на ее размер.

Но об этом чуть позже а сейчас попробуем расчитать сколько все таки получает контрактник .

Итак для начала посмотрим на таблицу в которой указаны должности и размер оклада по ним подлежащие замещению военнослужащими по контракту.

Название должности может не совпадать с той должностью на которой предполагает служить контрактник , да это и не важно здесь важен тарифный разряд. Для наших расчетов выберем среднее значение из таблицы, а именно 5-й тарифный разряд, этому разряду соответствует оклад в размере 15 000 рублей. Далее нужно определится с воинским званием контрактника для этого обратимся к следующей таблице.

По традиции выберем тоже среднее значение: это-“сержант” этому званию соответствует оклад в размере 6500 рублей. Итак на данном этапе наш контрактник получает 15 000 + 6 500 = 21 500 рублей в месяц.

Еще законом предусмотрено выплачивать ежемесячную премию, для военнослужащих по контракту она составляет 25% от оклада месячного содержания (эту премию в любое время может лишить или уменьшить командир), но не будем о плохом. Итак вычисляем 25% от месячного денежного довольствия контрактника , она составит 5375 рублей.

Складываем месячный оклад за должность и звание и премию 21 500 + 5 375 = 26 875. Вычетаем подоходный налог 13% 26 875 – 3493 = 23 382 р.

Вывод: зарплата контрактника составляет 23 382 рубля в месяц. При условии, что контрактнику не положены надбавки о них можно прочитать здесь.

А теперь о том как можно увеличить зарплату. Самый быстрый и эффективный способ это сдать зачеты на квалификационный уровень физической подготовленности.

Например если контрактник сдал высший квалификационный уровень физической подготовленности, то он может расчитывать на дополнительную премию в течении всего года в размере 70% оклада по воинской должности , считаем: берем оклад по должности 15 000 вычисляем 70% = 10 500 .

Зарплата без премии по физо была 23 382 р. , а спремией уже 33 882 р. значительный рост :). Так что все в ваших руках.

Оклады уточнены с учетом повышения ДД с 1 января 2018 года.

Зарплата в армии | Про профессии.ру

Служба в армии обладает определенной спецификой, здесь нет каждодневной монотонной работы, но существуют служебные задачи, регулярно ставящиеся высшим руководством.

Платят ли зарплату в армии? Исходя из  специфики, формируется денежное довольствие для военнослужащих. Ответить на вопрос какая зарплата в армии, можно по-разному.

Это зависит от статуса военного, специфики выполняемых задач, звания, региона прохождения службы.

В целом, зарплата формируется несколькими важными факторами:

•   должностью военного;
•   званием военного;
•   продолжительностью службы;
•   местом дислокации военного;
•   задачами, поставленными высшим руководством.

Обычный солдат-срочник, пришедший в армию по призыву, получает оклад в соответствии с занимаемой должностью и имеет следующий дополнительные надбавки:

•   по уровню квалификации;
•   по условиям прохождения службы;
•   по сложности реализуемых задач;
•   по взаимодействию с информацией, попадающей под определение государственной тайны.

Зарплата в армии 2016

В этом году солдат-срочник получает оплату в соответствии с приказом Министерства обороны, которое начисляет денежное довольствие. Зарплата срочника в армии – 2000 рублей с включением всех надбавок.

Когда завершается срочная служба и солдат увольняется в запас, он  получает однократное пособие, равное двойному месячному окладу. Служащие-сироты получают однократное пособие, в пять раз превышающее месячный оклад.

Кроме того, сироты в армии могут рассчитывать на ежемесячную выплату пособия. Зарплата офицера в армии значительно выше в сравнении с обычными срочниками.

Служба в армии зарплата

Зарплаты служащих регулярной армии имеют большое отличие по вышеназванным категориям. Оклад военного зависит от тарифного разряда. Всего разрядов около 50, более высокие тарифы у командующих армией, заместителей министра, командующих округом.

Самые низкие тарифы у рядовых служащих, командиров небольших отделений. Простые служащие получают оклад до 13000 рублей, командир отделения – 15000 рублей, командующий взвозом и полком получают средние зарплаты в армии – 20000-26000 рублей.

Командир армии получает 37000 рублей оклада, а заместитель министра – около 45-46 тысяч.

Исходя из некоторых дополнительных условий, к окладу любого служащего добавляется повышающий коэффициент. На величину этого показателя может влиять, например, отдаленность района прохождения службы.

  Таким образом, коэффициент повышает оклад на сумму от 10 до 100 процентов. Третья составляющая оклада – выплата по званию.

Чтобы увидеть разницу, можно привести в пример показатели представителей разных званий:

•   зарплата рядового в армии за звание 5000 рублей;
•   зарплата сержанта в армии за звание 6500 рублей;
•   зарплата прапорщика в армии за звание 8000 рублей;
•   зарплата лейтенанта в армии за звание 10000 ;
•   зарплата старшего лейтенанта в армии за звание 10500 ;
•   зарплата капитана в армии за звание 11000;
•   зарплата майора в армии за звание 11500 ;
•   зарплата подполковника в армии за звание 12000 . 

Разница между соседними званиями по этому показателю составляет неизменно 500 рублей. Таким образом, высшие чины армии – генералы и маршалы, получат за звание дополнительно 25-30 тысяч рублей.

Вторую часть выплат военным помимо оклада составляют нерегулярные надбавки. В этот перечень включаются дополнительные выплаты:

•   за выслугу лет(до 40 процентов от оклада);
•   за квалификацию по классам(существует 4 класса, большая надбавка для мастеров) ;
•   за деятельность, связанную с государственной тайной(зависит от категории секретности, от 10 до 65 % соответственно);
•   за особые условия службы (максимальная сумма – до 100 % от оклада);
•   за исполнение приказов, связанных с риском для своих здоровья и жизни в условиях мирного времени (максимальная сумма – до 100 % от оклада);
•  за эффективную и качественную работу(можно получить до 35 % от оклада);
•   за стаж работы в структурах ПЗГТ(размер выплаты зависит от стажа работы в структуре, расчет начинается от 1 года, если же срок службы превысил 10 лет – добавляется 20 %) ;
•   за наличие законченного юридического образования и работу по специальности(максимальная сумма до половины от оклада);
•   за локальные успехи в военной службе(самая высокая надбавка дублирует оклад).

В рассказе о доходах в российской армии нельзя не упомянуть о распространенной практике удержаний из денежного довольствия. Причин для вычета из зарплаты довольно много, к наиболее привычным относятся:

•   уплата обязательного налога на доход физического лица;
•   удержания по исполнительным документам;
•   штрафные и прочие санкции.

Служба в профессиональной армии предполагает ведение военной деятельности на добровольной основе, подкрепленной заключением с Вооруженными Силами контракта. Зарплата контрактников в армии 2016  официально регулируется двумя документами. Зарплата контрактников в армии складывается из оклада, повышающего коэффициента и надбавок.

Виды надбавок не отличаются от тех, которые причитаются другим военным регулярной армии. Зарплата по контракту в армии сильно разнится, больше получают люди, имеющие высшие звания. В среднем, доход рядового контрактника – 30 тысяч рублей, сержантов – 40 тысяч, зарплата лейтенанта в армии 2016 – 50-55 тысяч. Цифры были предоставлены официальным представителем Министерства Обороны.

Помимо стандартных выплат, контрактники претендуют на особые виды довольствия:

•   частичная компенсация за аренду жилья;
•   подъемное пособие в случае переезда;
•    пособие при увольнении(от 2 до 7 окладов в зависимости от выслуги дет).

Гражданский персонал МО зарплата

В Армии Российской Федерации, как и в любой другой в мире, есть гражданский персонал, занимающийся обслуживанием военных. В категорию таких сотрудников входят связисты, водители, кладовщики, рабочие, делопроизводители, бухгалтеры, психологи и другие.

Гражданский персонал организует хозяйственную деятельность армии и составляет 40 процентов от ее численности, без работы этих сотрудников ВС не могут полноценно существовать. Но, несмотря на важность возлагаемых на этих людей функций, зарплата гражданского персонала МО РФ остается низкой.

На выплаты персоналу выделено в несколько раз меньшая сумма в сравнении с аналогичной целью расходов для военных.

Актуально сегодня:

Возможно Вас заинтересуют:

Оклады по должности : Министерство обороны Российской Федерации

Главная 

А Б Е Ё Ж Й Л Т У Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я

Воздушный стрелок
10000руб. (Тарифный разряд: 1)

Главнокомандующий видом Вооруженных Сил
42000руб. (Тарифный разряд: 48)

Дорожник
10000руб. (Тарифный разряд: 1)

Заместитель главнокомандующего видом вооруженных Сил
38000руб. (Тарифный разряд: 46)

Заместитель командира взвода
17000руб. (Тарифный разряд: 7)

Заместитель командира зенитно-ракетного взвода (ВДВ)
17000руб. (Тарифный разряд: 7)

Заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона
23000руб. (Тарифный разряд: 16)

Заместитель командира мотострелкового (танкового) полка
25000руб. (Тарифный разряд: 20)

Заместитель командира мотострелковой (танковой) бригады
27500руб. (Тарифный разряд: 25)

Заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии
29500руб. (Тарифный разряд: 29)

Заместитель командира мотострелковой (танковой) роты
21000руб. (Тарифный разряд: 12)

Заместитель командующего войсками военного округа по материально-техническому обеспечению
35500руб. (Тарифный разряд: 41)

Заместитель командующего общевойсковой армией
33500руб. (Тарифный разряд: 37)

Заместитель Министра обороны Российской Федерации
44000руб. (Тарифный разряд: 49)

Заместитель начальника Военной инспекции Министерства обороны
36500руб. (Тарифный разряд: 43)

Заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил
42000руб. (Тарифный разряд: 48)

Заместитель начальника главного управления, руководителья (директора) департамента Министерства обороны
37000руб. (Тарифный разряд: 44)

Заместитель начальника космодрома
34000руб. (Тарифный разряд: 38)

Заместитель начальника космодрома
34000руб. (Тарифный разряд: 38)

Заместитель начальника отдела в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны
30000руб. (Тарифный разряд: 30)

Заместитель начальника отдела в управлении общевойсковой армии
27500руб. (Тарифный разряд: 25)

Заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа
28000руб. (Тарифный разряд: 26)

Заместитель начальника управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа
31500руб. (Тарифный разряд: 33)

Заместитель начальника управления в управлении объединенного стратегического командорования военного округа
32000руб. (Тарифный разряд: 34)

Заместитель начальника управления главного управления Министерства обороны
34000руб. (Тарифный разряд: 38)

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Денежное довольствие военнослужащего, состоит из оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенными воинскими званиями военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Рядовой, матрос 5 000 рублей;Ефрейтор, старший матрос 5 500 рублей;Младший сержант, старшина второй статьи 6 000 рублей;Сержант, старшина первой статьи 6 500 рублей;Старший сержант, главный старшина 7 000 рублей;Старшина, главный корабельный старшина 7 500 рублей;Прапорщик, мичман 8 000 рублей;

Старший прапорщик, старший мичман 8 500 рублей.

Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту

1 тарифный разряд: первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник 10 000 рублей;2 тарифный разряд: пулеметчик, снайпер 11 000 рублей;3 тарифный разряд: старший сапер, старший гранатометчик 12 000 рублей;4 тарифный разряд: командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков 13 000 рублей;5 тарифный разряд: командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе 15000 рублей;6 тарифный разряд: фельдшер, начальник полигона 16 000 рублей;7 тарифный разряд: заместитель командира взвода 17 000 рублей;8 тарифный разряд: переводчик, помощник дежурного по командному пункту 17 500 рублей;

9 тарифный разряд: старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи), старший техник 18 000 рублей/

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания в следующих размерах:

а) 10 процентов – при выслуге от 2 до 5 лет;б) 15 процентов – при выслуге от 5 до 10 лет;в) 20 процентов – при выслуге от 10 до 15 лет;г) 25 процентов – при выслуге от 15 до 20 лет;д) 30 процентов – при выслуге от 20 до 25 лет;

е) 40 процентов – при выслуге 25 лет и более.

Дополнительные выплаты к денежному довольствию:

За работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65% оклада по воинской должности;За особые условия военной службы до 100% оклада по воинской должности;За выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части до 100% оклада по воинской должности;За особые достижения в службе до 100% оклада по воинской должности;Премии до 3 окладов денежного содержания За добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;Надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков;

Материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания в год;

Ежемесячная надбавка за «класс» в следующих размерах к окладу по воинской должности:

а) 5 процентов – за третий класс (квалификационную категорию);б) 10 процентов – за второй класс (квалификационную категорию);в) 20 процентов – за первый класс (квалификационную категорию);

г) 30 процентов – за класс мастера (квалификационную категорию).

Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации:

Республики Абхазия, Таджикистан, Южная Осетия – 1,4

Республики Азербайджан, Киргизия, Армения, Казахстан, Молдова – 1,3

Республика Белоруссия – 1,1