— Кирилл, рас­ска­жите, с че­го все на­чина­лось?

— Орга­низа­ция воз­никла в 2007 го­ду по ини­ци­ати­ве «Моло­дой Гвар­дии». Изна­чаль­но пла­ниро­валось, что это бу­дет ин­тернет-коммь­юни­ти, сайт, на ко­тором мо­лодые де­пута­ты из раз­ных ре­ги­онов смо­гут об­щать­ся меж­ду со­бой. В Санкт-Петер­бурге Моло­деж­ное фе­дераль­ное соб­ра­ние по­яви­лось в прош­лом го­ду, в мар­те, пос­ле вы­боров в му­ници­паль­ные ор­га­ны влас­ти. Это пло­щад­ка, ко­торая со­бира­ет имен­но мо­лодых де­пута­тов, ко­торым нет 37 лет на мо­мент из­бра­ния.

— Какие пол­но­мочия у МФС?

— Орга­низа­ция сей­час на­ходит­ся на ста­дии ре­гис­тра­ции, то есть в бли­жай­шее вре­мя она бу­дет юри­дичес­ки за­регис­три­рова­на. Она по­явит­ся в боль­шинс­тве ре­ги­онов. А пол­но­мочия… Мы встре­чались не­дав­но с пред­се­дате­лем Коми­тета по за­коно­датель­ству пе­тер­бург­ско­го Зако­нода­тель­но­го соб­ра­ния, го­вори­ли, что хо­тим учить­ся, учас­тво­вать в ра­боте ко­мис­сий, у нас есть за­коно­датель­ные ини­ци­ати­вы. В бли­жай­шее вре­мя по­явят­ся ре­аль­ные пло­ды на­шей ра­боты.

— Кро­ме за­коно­датель­ных ини­ци­атив, ка­кие це­ли и за­дачи вы прес­ле­ду­ете?

— Основ­ной целью бы­ла го­ризон­таль­ная ком­му­ника­ция мо­лодых де­пута­тов. Они зна­комят­ся, об­ща­ют­ся, про­водят сов­мес­тные ме­роп­ри­ятия, как му­ници­паль­но­го, так и го­род­ско­го мас­шта­ба, где мы выс­ту­па­ем все вмес­те. Моло­дёж­ное фе­дераль­ное соб­ра­ние в Санкт-Петер­бурге — это еди­ная ко­ман­да мо­лодых де­пута­тов.

— Как вы са­ми приш­ли в эту ор­га­низа­цию?

— Я уз­нал о МФС от Алек­сея Циви­лёва из «Моло­дой Гвар­дии». Он ме­ня по­реко­мен­до­вал в Мос­кву, вот так я и уз­нал о Моло­дёж­ном фе­дераль­ном соб­ра­нии. В прош­лом го­ду мы бы­ли на Ста­рой Пло­щади в Мос­кве, пос­мотре­ли, что это за ор­га­низа­ция, что за лю­ди. Уви­дели, что все ре­ги­оны пред­став­ле­ны. И в ап­ре­ле прош­ло­го го­да та­кая пло­щад­ка за­рабо­тала и в Санкт-Петер­бурге.

— Как мож­но влить­ся в ва­ши ря­ды?

— В эту ор­га­низа­цию вхо­дят толь­ко де­пута­ты, ко­торым на мо­мент из­бра­ния не ис­полни­лось 37 лет.

— Я ви­дела, что на сай­те есть ре­гис­тра­ция и для обыч­ных поль­зо­вате­лей…

— Да, есть та­кая. Глав­ная фиш­ка это­го сай­та — фо­рум. На нём мож­но вы­веши­вать ту или иную ин­форма­цию, за­давать воп­ро­сы. Для ре­ги­онов, воз­можно, ка­кая-то проб­ле­ма уже бы­ла, и ре­шение этой проб­ле­мы дав­но най­де­но. Не нуж­но изоб­ре­тать ве­лоси­пед, мож­но прос­то поп­ро­сить сво­их кол­лег из ре­ги­онов прис­лать ту или иную ин­форма­цию. Так, нап­ри­мер, с по­мощью Моло­дёж­но­го фе­дераль­но­го соб­ра­ния в боль­шинс­тве ре­ги­онов был при­нят за­кон о пер­вом ра­бочем мес­те, ав­то­ром ко­торо­го яв­ля­ет­ся Рус­лан Усма­нович Гат­та­ров.

— Что вы пла­ниру­ете даль­ше?

— Мы и даль­ше бу­дем ра­ботать над воп­ро­сом по­выше­ния ква­лифи­кации, обу­чения мо­лодых де­пута­тов. В пер­спек­ти­ве пла­ниру­ем учас­тво­вать в ра­боте ко­мис­сий. Ско­ро со­берем­ся, ра­зобь­ем­ся по нап­равле­ни­ям — что ко­му бли­же — и бу­дем ра­ботать тес­но с Зако­нода­тель­ным соб­ра­ни­ем. В пер­спек­ти­ве, ду­маю, ре­зуль­тат бу­дет ви­ден.

— Какой ре­зуль­тат вы ожи­да­ете? При­нятие оп­ре­делён­ных за­коноп­ро­ек­тов?

— Да, в том чис­ле. Воз­можно, про­веде­ние сов­мес­тных ме­роп­ри­ятий. Для нас важ­но, что­бы бы­ла об­ратная связь, что­бы те, кто на­вер­ху, по­нима­ли, что тво­рит­ся сни­зу, и те, кто сни­зу, по­нима­ли, что тво­рит­ся на­вер­ху. Для нас бы­ло важ­ным на­лажи­вание та­ких ком­му­ника­ций.

Бесе­дова­ла Ека­тери­на Сте­пано­ва,
«Полит-гра­мота»,
фо­то Арте­ма Мур­за­кова

P. S. Закон о пер­вом ра­бочем мес­те ус­та­нав­ли­ва­ет пра­вовые, эко­номи­чес­кие и ор­га­низа­ци­он­ные ос­но­вы кво­тиро­вания ра­бочих мест для мо­лоде­жи, осо­бо нуж­да­ющей­ся в со­ци­аль­ной за­щите и ис­пы­тыва­ющей труд­ности в по­ис­ке ра­боты. Преж­де все­го, это вы­пус­кни­ки об­ра­зова­тель­ных уч­режде­ний выс­ше­го, сред­не­го и на­чаль­но­го про­фес­си­ональ­но­го, ищу­щие ра­боту впер­вые. Закон пред­по­лага­ет вве­дение квот для вы­пус­кни­ков в за­виси­мос­ти от спи­соч­ной чис­леннос­ти тру­дово­го кол­лекти­ва на пред­при­ятии. Так, при ко­личес­тве ра­бот­ни­ков до 100 че­ловек не­об­хо­димо вы­делить 1-про­цен­тную кво­ту для мо­лодых спе­ци­алис­тов, от 100 до 200 че­ловек — 2%, бо­лее 200 — 3%. Чело­век счи­та­ет­ся вы­пус­кни­ком в те­чение го­да пос­ле окон­ча­ния про­фес­си­ональ­но­го учеб­но­го за­веде­ния.

Закон рас­простра­ня­ет­ся на пред­при­ятия всех форм собс­твен­ности не­зави­симо от ор­га­низа­ци­он­но-пра­вовой фор­мы. Пред­при­ятия обя­заны от­чи­тывать­ся в служ­бе за­нятос­ти о вы­пол­не­нии за­кона раз в квар­тал. В слу­чае на­руше­ния им гро­зит ад­ми­нис­тра­тив­ное на­каза­ние, ко­торое бу­дет ус­та­нов­ле­но поз­днее.